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一、单位简介 （一）昆明市规划编制与信息中心 昆明市规划编制与信息中心为昆明市规划局下属事业单位。主要任务是为市政府和市规划局提供全面的规划技术服务，负责组织编制完成区域规划、城市总体规划、分区规划，控制性详细规划和各专业规划；负责规划成果的技术论证和初审工作；负责建立、管理和维护“昆明城市规划信息系统”，为建立“数字昆明”提供规划方面的基础平台，为昆明市规划管理办公自动化和电子政务提供全面技术服务；负责城市规划信息开发，为政府各部门和社会提供信息服务；负责昆明城乡规划管理、历史文化名城保护和城市发展战略、技术标准的研究；负责规划技术信息的收集整理和技术推广运用；组织城市规划成果公示、征求市民意见。 （二）昆明市测绘研究院 昆明市测绘研究院为昆明市规划局下属事业单位。成立于1952年，是云南省第一批拥有国家甲级测绘资质证书的城市测绘单位，主要从事城市控制测量、工程测量、航空摄影测量、地形测量、地图编制、城市基础地理信息系统、专业GIS系统的建立和维护等业务，是“数字昆明”地理空间框架建设和更新维护的主要机构。 （三）昆明市城市基本建设档案馆 昆明市城市基本建设档案馆（处）为昆明市规划局下属事业单位,是国家一级城建档案馆，主要职责包括：宣传贯彻城建档案工作有关方针、政策、法律、法规，根据需要起草有关规章制度，经报批后实施；收集和保管全市城市规划区范围内应当永久和长期保存的城建档案和有关资料；对接收进馆的档案进行科学管理，做好城建档案的编撰与利用；采用新技术推进城建档案管理现代化，面向社会提供档案咨询服务；对全市城市规划区内的城建档案工作进行检查、监督、指导。 （四）昆明规划馆 昆明规划馆为昆明市规划局下属事业单位。其主要职能职责为：负责昆明规划馆（含昆明城市规划展览馆）运营、布展等工作；负责城市规划历史及发展研究；负责《云南城市规划》杂志的编辑、出版和发行；配合市规划局完成昆明城市规划的公示、公布。 （一）应聘人员需具备的基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 2、遵纪守法，品行端正，具备良好的政治品德、社会公德、职业道德和家庭美德。 3、具备招聘岗位所需的学历、专业和业务素质。 4、具备适应岗位要求的身体条件； 5、具备岗位所需要的其他条件。 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。 （二）招聘岗位及条件 具体岗位和条件详见附件《昆明市规划局直属事业单位2018年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1），其中专业参照《2018年云南省公务员录用考试专业目录》设置。 三、招聘范围、对象 面向社会公开招聘符合上述条件的人员。事业单位在职在编人员不在本次公开招聘范围内。 四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料 （一）报名方式、时间和材料准备 1、报名方式：网络报名。 2、报名时间：2018年6月4日00:00至6月7日24:00（节假日除外），考生可以报名及缴费，逾期不再受理报名;2018年6月8日00:00-24:00为网络报名的查询时间，考生可以缴费及查看审核状态。 4、报名流程：详见《网络报名流程》（附件2） 5、咨询报名、考试等相关事宜，按照《昆明市规划局直属事业单位2018年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）所列招聘单位联系人及联系方式，在工作日进行咨询(上午9:00-12:00、下午14:00-17:00)。 （二）报名注意事项 每名报考者只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致，同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。 报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在招聘过程中如因电话号码变更、停机等原因联系不到考生的，相应后果由本人承担。 报名期可以进行新的报名、提交审核、缴费。查询期不再接受新的报名，但在报名期已填写过报名信息并保存成功尚未提交审核的考生，可以提交审核，但请注意只有一次机会，如果审核未通过将不能再进行修改;已通过审核的考生在此期间仍可通过支付宝缴费。 五、资格审查 由昆明市城市基本建设档案馆、昆明市规划编制与信息中心、昆明市测绘研究院、昆明规划馆分别对各自所招聘岗位负责。专业参照《2018年云南省公务员录用考试专业目录》设置。2018年毕业生未取得毕业证书等的，需在资格复审时提供学历证书及其他相关材料的原件和复印件。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到1:3比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。 六、考试的方法、科目、范围和时间、地点 考试采取笔试和面试的方式进行，其中昆明规划馆英语讲解员岗位在笔试前增加综合专业技能测试。 （一）综合专业技能测试 1、考试科目：综合专业技能测试 2、考试范围：英语口语水平测试、普通话水平测试。 3、考试时间：网络报名结束后另行通知。 4、考试方式：现场问答的方式。 5、参加测试前考生须签订《昆明规划馆2018年公开招聘英语讲解员岗报考诚信承诺书》（附件3）。 综合专业技能测试成绩合格分数线为60分，成绩达到60分及以上人员可参加笔试（测试成绩不带入综合成绩）。 (二)笔试 1、准考证打印 报名成功及通过综合专业技能测试的考生于2018年6月25日00:00至笔试考试前登录报名网站自行打印准考证，并妥善保管。 2、笔试方式为闭卷考试。笔试使用统一标准化试卷，总分100分。考试科目和范围详见《昆明市规划局直属事业单位2018年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。所有符合招聘条件的报名人员统一参加笔试。 3、考试时间 2018年6月30日。详细时间以《准考证》为准。 4、考试地点 详细地点以《准考证》为准。 （三）资格复审 资格复审笔试成绩公示由昆明市城市基本建设档案馆、昆明市规划编制与信息中心、昆明市测绘研究院、昆明规划馆分别对各自所招聘岗位负责。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定进入面试人选并进行资格复审，资格复审由招聘单位负责。资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序;同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审;因本人自愿放弃或无法联系等特殊情况出现空缺的，空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补;如因特殊情况出现低于1：3比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员综合成绩合格分数线为70分。 资格复审所需材料： 1、《昆明市事业单位公开招聘人员报名表》。 2、居民有效身份证原件、复印件各一份。 3、报考岗位所需的毕业证(学位证)原件、复印件各一份。 4、2018年毕业生，因暂时无法提供毕业证(学位证)，可提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件1份，并签署书面《昆明市规划局直属事业单位2018年公开招聘工作人员报考诚信承诺书》（附件4），保证在办理正式聘用手续前提供毕业证(学位证)原件，到期无法提供的，取消聘用资格，因此产生的空缺可从本岗位合格分数线上的应聘人员由高分到低分的顺序依次递补。 5、招聘岗位要求的其他材料。如：职称证书、职业(执业)资格证、专业等级证书、工作经历证明等原件及复印件1份。 6、在职人员出具现工作单位同意报考证明原件。 7、本人近期免冠正面白底小一寸彩色证件照一张，注明姓名及身份证号码。 资格复审事宜在笔试成绩公布后另行通知，各招聘单位联系人、联系电话：详见《昆明市规划局直属事业单位2018年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。 （四）面试 1、进入面试人选确定 根据笔试成绩从高分到低分的顺序，经资格复审后，按岗位招聘数与进入面试人员1：3的比例确定进入面试人选。如因特殊情况出现低于1：3比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员综合成绩合格分数线为70分。 2、面试事宜请在资格复审后登录昆明市人力资源和社会保障网、昆明市规划局网站、昆明市城市建设档案馆网站和昆明市规划编制与信息中心等网站发布面试的公告。 七、参加考试时注意事项 （一）考生参加考试须携带有效身份证、准考证原件按时参加考试，证件不全者不得进入考场。 （二）考生参加考试前须仔细阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。 八、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定 （一）笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。 （二）面试总分100分，占考试综合成绩的50%。 （三）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。如果出现考试综合成绩并列的情况，以笔试成绩较高者进入下一阶段。 （四）具体分数成绩设定详见《昆明市规划局直属事业单位2018年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。 （五）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。 九、考察、体检 (一)考察及体检由各招聘单位组织实施，主要了解掌握考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行。 (二)在考察或体检中不合格的人员，由招聘单位报主管局备案后，取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。 十、聘用 (一)根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市规划局政务公开网及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。 (二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。经公示发现并查证核实拟聘人员确有不能聘用问题的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 (三)受聘人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。 十一、招聘纪律 (一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。 (二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。 凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律监察岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。 聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。 (三)严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。 十二、其他事项 (一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补： 1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明); 2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。 (二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发[2016]182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办[2008]80号)文件及相关规定执行。 (三)本简章由昆明市规划局人事处负责解释。 十三、监督电话 昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：（0871）63192326 昆明市规划局组织人事处：（0871）63189961 附件： 昆明市规划局 2018年5月17日
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发表于 2018-5-19 09:27:58
