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招聘单位简介： 佛山科学技术学院坐落于文化名城广东省佛山市，广东省第三大城市，毗邻广州，全球创新技术应用转化中心。佛山市常驻人口700多万，2017年GDP破万亿。佛山科学技术学院是一所教育部批准设立的具有硕士学位授予权和博士学位立项建设的省市共管全日制公办普通本科院校，广东省政府和佛山市政府的高度重视学校发展，2015年列为广东省重点建设的高水平理工科大学，在十三五期间，作为广东省经济大市和佛山市唯一本科院校，广东省教育厅和佛山市政府在5年内额外投入60亿元用于校园基础设施建设、仪器设备购置、学科建设、人才和团队建设等。学校有江湾和仙溪两个校区，仙溪校区占地面积3800亩， 2017年9月已正式投入使用。良好的校园环境、浓郁的学术氛围和全面的行政服务意识以及学校国际化视野，学校正在实现跨越式飞跃发展。 根据高水平理工科大学建设工作需要，佛山科学技术学院拟向社会公开招聘20名辅导员(准入编)，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘方案如下： 一、招聘岗位及人数 专职辅导员20名，从事大学生教育、管理和服务工作，要求先进学生社区进行锻炼。 二、薪酬待遇 入职满2年后，经考核合格后入编，工资待遇参照国家事业单位有关政策规定执行。入编后，按照国家事业单位有关政策规定执行。 三、招聘范围 面向社会。 四、招聘条件 应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件： (一)基本条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守中华人民共和国宪法和法律; 3、具备良好的品行和职业道德; 4、具备岗位所需的专业或者技能条件; 5、适应岗位要求的身体条件。 (二)岗位任职条件 1.学历学位要求：硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位，且各阶段学历都为全日制。 2.年龄要求：(1)硕士研究生学历、硕士学位：25周岁及以下(截止至报名开始当天);(2)博士研究生学历、博士学位：30周岁及以下(截止至报名开始当天);(3)全日制应届毕业生可报名，不限年龄。 3.其他要求： (1)中共党员(含预备党员)，具有良好的思想政治素质和政治理论水平，身心健康。 (2)大学期间担任过二级学院或校级学生干部职务一年以上或在全日制普通本科高校有辅导员工作经历。 4.招聘指标分配与岗位特别要求(见附件) (三)有下列情况之一者，不得报考： 1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。 2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。 3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。 4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。 5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。 (四)应届毕业生报考要求 1. 应届毕业生指2018年的毕业生及办理了两年暂缓就业的往届生。 2.2018年应届毕业生报考时需提供就业推荐表。 3.2018年应届毕业生须于2018年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书，否则视为放弃聘用。 五、报名与资格审查 (一)报名办法：本次招聘考试采取网络报名的方式，报考人员须登录“佛山市人事考试信息网”(www.fskszx.com.cn)，并经过“网上报名”和“资格审查”两个步骤完成报名手续。报考人员须使用第二代居民身份证进行报考及参加考试。报考人员要践行诚信报考、诚信考试。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。 1.网上报名。网上报名时间为：2018年6月15日9:00时至6月20日17:00。考生在上述时间登录“佛山市人事考试信息网”(www.fskszx.com.cn)，进入佛山市直单位公开招聘网上报名系统，填写个人情况，提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为.JPG格式，大小为20KB以下)。资料填写完整后打印报名表。 2.资格审查。报名人员在完成网上提交报考申请后，我单位对报名人员进行网上资料填报资格审查。进入初试环节的应聘者须在规定时间携带《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(在佛山市人事考试信息网打印)及相关证明材料(身份证、学历证(或就业推荐表)、学位证、职称资格证等)的原件及复印件到指定地点进行资格复查和初试。应聘者提交的复查材料应当真实、准确，凡提供虚假及不符合报名条件的材料，一经查实，即取消初试资格。符合报考资格的名单以及笔试、初试的时间、地点在学校人力资源处网站上公告。 3.报名结果查询。报考人员可登录网上报名系统查询资格审查结果。 4.打印准考证。通过资格审查后，报考人员应于考试前5天登录网上报名系统下载打印准考证。 六、考试及计分方法 1、笔试：资格审查通过的人员均须参加笔试，笔试时间为2018年6月30日上午9:00—11:00，笔试地点见准考证。笔试内容为综合知识能力、公共基础知识及岗位相关知识能力测试等。笔试成绩按百分制计算，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：6的比例确定初试人选。 笔试成绩及面试人选在笔试结束后10个工作日内在人社部门政务网、学校人力资源处网站上公布，并接受考生查分申请，公布时间不少于3个工作日。 2、面试：面试分初试和复试两个环节。初试和复试前30分钟抽签确定初试和面试顺序，考生不在规定时间内到达候考室的，视为放弃资格。 初试为素质能力考察。主要考察应聘者综合能力、抗压能力、辅导员业务熟练程度，时间原则上控制在8分钟内。初试成绩按百分制计算，初试评委组成员的平均分(去除1个最高分和1个最低分后)为初试成绩(保留小数点后一位)，60分及以上为合格，组织初试的部门，须在初试结束后当场向应聘者宣布成绩。 参加复试人员在初试成绩合格者中根据其分数由高到低排序按招聘岗位数1：3(如比例少于1:3则按实际人数确定)的比例确定。 复试主要对应聘者适合招聘岗位要求的职业素质进行测评，时间原则上控制在8分钟内，成绩按百分制计算，复试评委组成员的平均分(去除1个最高分和1个最低分后)为面试成绩(保留小数点后一位)，60分及以上为合格。复试成绩在复试结束后当场向应聘者公布。复试使用统一试题的，复试期间应当对考生实行封闭式管理。 3、最终成绩的计算方法：笔试、初试和复试成绩按 3：3:4比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。 七、体检 根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，(招聘教师的根据《广东省教师资格申请人员体格检查标准》)组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由招聘单位支出。 八、考核 对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。 九、确定拟聘人员及公示 体检、考察合格者，经用人单位及其主管部门负责人集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。 十、办理聘用手续 拟聘用人员经公示无异议的，用人单位按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。 原标题：佛山科学技术学院2018年公开招聘辅导员(准入编)公告 点击下载>>> 招聘指标分配与岗位特别要求.docx 佛山科学技术学院 2018年5月28
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发表于 2018-5-29 15:40:08
