为加快建成深圳“东部中心”、打造精品工程，塑造质量品牌、引进海内外高层次人才资源提供高端智力支撑及服务，深圳市坪山区建筑工务局决定，面向社会公开引进工程建设专业急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下： （一）全日制普通高等教育应届、往届博士学历学位人才； （二）具有高级工程师专业技术职称的人才； （三）取得一级注册建筑师资格证后从事相关工作满3年的人才。 上述人才要求年龄45周岁以下（即1973年5月31日之后出生），特别优秀的年龄可适当放宽。同时优先考虑具有设计院工作经历的人才（具体条件见附件）。 二、招聘岗位及数量 公开引进高层次人才名额为5名，采取公开招聘方式引进，其中：土建工程师1名，电气工程师1名，结构工程工程师1名，建筑工程师1名，BIM技术工程师1名。 三、岗位待遇 （一）引进人员通过面试后，在单位进行6个月的适岗考核。适岗考核期间每人每月发放综合补贴不少于1万元（税前）。 （二）通过适岗考核的，签订劳动合同，双方按照适宜原则协商确定岗位薪酬。 （三）其他待遇按照相关政策予以协商。 四、岗位其它条件 具有以下情形之一的人员不得报名： 1.正在接受司法机关立案侦查及纪检机关和监察部门立案审查的； 2.受党纪或政纪处分尚未解除的； 3.受过司法机关刑事处罚的； 4.有不符合岗位要求的其他情况的； 5.法律、法规规定的其他情形。 五、招聘程序 （一）报名 2.报名时间：2018年6月2日09：00至7月1日17：00。 3.报考注意事项：报名者网上所填报信息必须齐全且保证真实、有效，且与面试当天提交的报名纸质材料一致；如材料不齐或弄虚作假，将被取消报名资格。 4.面试当天须提交的纸质材料如下（按顺序装订）： ①《深圳市坪山区建筑工务局2018年高层次人才招聘报名表》（原件）； ②个人身份证（验原件收复印件）； ③户口本（复印件）； ④学历及学位证书（复印件）； ⑤岗位要求的证书（复印件）； ⑥个人认为需提供的其他材料。 （二）面试 面试时间地点另行通知。 （三）体检 体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检具体时间另行通知。 （四）适岗考核 体检合格者在指定时间内前往用人单位进行为期6个月的适岗考核，考核内容以考生报考岗位的履职要求和承担的工作任务为基本依据，主要包括职业品质、心理素质、履职能力、工作实绩等。 （五）招聘录用 适岗考核结束后，按照“双向选择”的原则，对于愿意留在坪山区工作的人员，招聘工作领导小组按照“择优录取”的原则，研究确定拟聘用人员，按协议年薪方式签订劳动合同。 六、其他事项 本公告未尽事宜由深圳市坪山区建筑工务局负责解释。联系咨询电话：0755-84637769。 附件下载：
| 
发表于 2018-6-2 15:34:34
