为进一步加强综合治税队伍建设，提升税收管理水平，拟面向社会公开招聘综合治税工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘人数和条件 （一）招聘职位：综合治税工作人员 （二）招聘人数：男性1名，女性2名 （三）职位要求： 1.政治素质好，组织纪律性强，品行端正，无违法违纪记录。 2.热爱税收管理工作，热心为群众服务，办事公道，具有较强的事业心和责任心，服从组织安排。 3.户籍或原籍在金沙街道的城乡居民。全日制大专及以上学历，年龄35周岁以下(1983年6月1日后出生)。 4.因岗位要求，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，具备正常履行职责的身体条件。 二、选聘程序和方法 （一）报名及资格审查。 1．报名方式 采用个人现场报名的方式。 2．报名时间和地点 报名时间：2018年6月4日—6月6日，上午8：30—11：30；下午13：30—17：30。 报名地点：通州区城区综合治税中心（金霞路915号） 3．报名注意事项及资格审查 （1）报名者需本人到现场报名。报名者须持本人近期二寸正面免冠彩照两张，身份证、户口本、学历证书（中国学信网的学历证明件）及相关资格证书等(提供原件及复印件各一份)。 （2）报名者在报名时，经资格预审合格后，填写报名登记表。 在规定时间内报名并经资格审查合格的人员，参加统一考试，笔试时间和地点另行通知。 笔试采用闭卷的形式，考试内容为综合知识，不指定大纲和教材，总分为100分，60分为合格（不含加分），按合格数与招聘数3：1的比例确定参加面试人员。笔试成绩占综合成绩的30%。 加分条件。根据综合治税工作的任用条件，招聘综合治税工作人员向符合下列条件的人员倾斜：①有一年以上综合治税工作经历的；②持有社会工作者资格证书或财会专业毕业的人员；③回乡复退军人。符合条件的人员，需提供相关证件、有效证明，报招聘综合治税工作人员领导小组审核确认后，可享受笔试成绩一次性加5分的照顾（同时符合多项条件的，不重复加分）。 （三）面试 采取结构化面试方式测评考生的语言表达能力、综合分析和解决实际问题、组织协调能力等，总分为100分，面试成绩占综合成绩的70%。面试结束后，折算综合成绩，按计划选聘人数1：1的比例确定考察人选。考生主动放弃的，从高分到低分一次性递补。 （四）考察与体检 考察主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。 体检标准和要求按公务员录用有关标准执行，体检不合格者不予聘用。空缺名额是否实行依次递补，由街道党工委根据实际情况研究决定。 三、录用及相关待遇 根据笔试、面试、考察、体检的综合情况，确定拟选聘人员公示5天，公示无异议，与劳务派遣机构签订劳动合同，性质为劳务派遣制用工，享受金沙街道劳务派遣人员相关待遇。 金沙街道办事处 2018年6月1日
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发表于 2018-6-2 15:35:31
