根据《颍上县基层就业和社会保障服务平台建设实施方案》（颍政办秘[2018]27号）文件要求，为进一步加强基层公共服务体系和队伍建设，打赢脱贫攻坚战，并结合我镇实际，经镇党委政府研究决定，面向全县再次公开招聘就业和社会保障服务人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持公开招聘。 （二）坚持考试考察、择优聘用。 （三）坚持统一组织、分村使用。 二、招聘计划 本次招聘社保专干岗位共计14名。 三、组织方式 本次公开招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、现场报名与资格审查、笔试和面试（岗位形成不了竞争的，直接进行面试）、考察、公示和聘用等步骤依次进行。 各招聘工作环节（步骤）由古城镇党委、政府具体组织实施。 四、招聘条件 招聘对象必须符合以下条件： （一）遵守宪法和法律； （二）拥护党的基本理论、路线、方略； （三）具有良好的品行，能吃苦耐劳，热爱基层工作，热爱本职工作，服从镇村工作安排; （四）中专学历，大专及以上学历者优先; （五）具有一定的文字功底，会熟练操作使用计算机; （六）男女不限，年龄要求在45周岁以下(1973年3月以后出生); （七）身体健康。 长期在本镇居住者优先聘用；有计算机等级证书者、中共党员、退伍军人优先聘用。 有下列情形之一的人员，不得报考： （一）不符合招聘岗位条件要求的人员； （二）在读的全日制普通高校非应届毕业生； （三）现役军人； （四）有违法犯罪行为记录人员。 （五）其他情形不宜聘用人员。 五、招聘步骤 （一）报名与资格审查 1、报名方式、时间及地点。 报名方式：采用现场报名方式进行。报考人员提供本人近期1寸免冠同底照片4张，提供本人有效居民身份证、户口簿、学历证书原件和复印件并如实填写《古城镇公开招聘工作人员报名资格审查表》（报名时填写）。 报考者需提供有效通讯方式，所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件要求相一致。 每位报考须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。 报名时间：2018年5月31日—6月4日。 报名地点：古城镇组织办（三楼）或者党政办（一楼）。 联系人：蒋东梅15856825434；张良良15856798889；孙方宏15551613858； 2、资格审查。 镇招聘工作领导小组对报考人员进行资格审查，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。 报名确认截止后，应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘数的比例达到2:1及以上的，进行考试；达不到2:1的，直接进行面试。 （二）笔试和面试 笔试、面试均为百分制，各百分之五十合成总成绩。考试和面试时间和地点另行通知。 （三）考察和聘用 考察由镇党委政府根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定进入考察人员（如最终成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先）。 考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。 对考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。 对考察合格的拟聘用人员，公示三天。对公示无异议的人员，履行聘用手续。政府与其签订聘用合同，并报县人社局备案。 聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期三个月。 社保员工资待遇由县财政纳入预算，按县人社局文件执行。 六、其他要求 能够服从镇党委政府、镇就业与社会保障所和村党组织的领导。 中共古城镇委 古城镇人民政府 2018年5月31日
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发表于 2018-6-2 16:02:55
