根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号），经襄阳市人力资源和社会保障局批准，现将襄阳技师学院面向全国本科院校应往届毕业生招聘紧缺专业教师有关事项公告如下： 一、招聘对象 招聘紧缺专业教师（汽车专业）3名。岗位条件详情见《襄阳技师学院2018年度校园专项公开招聘紧缺专业教师岗位表》(附后)。 二、招聘条件 (一)基本条件： 1、有中华人民共和国国籍； 3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律； 4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件； 5、取得国家承认的岗位条件要求的学历； 6、具有应聘岗位要求的其他条件。 （二）有下列情形之一的，不受理应聘： 1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的； 2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的； 3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员； 4、公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期未满人员； 5、现役军人； 6、法律、法规、规章及政策规定不得聘用的其他情形人员。 （三）年龄计算截止时间为：2018年1月1日。 三、报名及资格审查 （一）报名时间：2018年6月1日至2018年6月12日 上午9：00—12：00下午2：30—5：30 （二）报名办法: 应聘人员下载《襄阳市事业单位招聘人员报名表》一式两份，如实填写。 报名时需提供资料：本人的二代身份证、学生证、就业协议书、毕业生就业推荐表、学历学位证书（2018年毕业生提供学业成绩证明材料），近期1寸免冠同版登记照片3张。 （三）资格审查: 地点:湖北省武汉市洪山区珞狮路165号，武汉理工大学汽车工程学院A101教室。 6月13日上午8:30——11：30时，携带《报名表》及相关材料原件至武汉理工大学现场我院招聘处确认。经现场确认的人员，方有资格参加招聘考试。 四、考试办法 时间是：2018年6月13日下午3:00时。 地点：武汉理工大学。 根据考生笔试成绩从高分到低分，确定参加面试人选。面试实行说课、讲课的方式。其中说课3分钟，讲课7分钟。笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩。考生总成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%。 五、考核、体检、拟聘人员确定、聘用管理 （一）考核、体检 根据考生总成绩，依据从高分到低分排序，对应聘人员进行考察和体检。总成绩相同时，具有“优先”条件要求的，可优先进入考察、体检、公示程序。若无“优先”条件要求的，总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。 考察由我院负责组织，主要考察应聘人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核人事档案，对考核对象的资格条件进行复查。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由我院统一组织在县级以上综合性医院进行。 （二）办理备案手续。我院将就业协议书、笔试成绩、面试过程中原始材料报市人社局审核备案。 （三）拟聘用人员确定及公示。办理备案手续后，襄阳技师学院在学院和市人社局网站向社会公示招聘结果（包括姓名、学校、专业），公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，不再递补。 （四）办理聘用手续。公示期满无异议的，我单位按照国家事业单位人事管理的有关规定，与新聘用人员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。 五、联系电话 联系人：邓老师 咨询电话：0710-352727413972066847 监督电话：0710-3539869 附：1、《襄阳技师学院2018年度校园专项公开招聘紧缺专业教师岗位表》 2、《襄阳市事业单位招聘人员报名表》 襄阳技师学院 2018年5月29日 附件1襄阳技师学院2018年校园专项公开招聘专业教师岗位表 招聘单位 | 招聘人数 | 岗位名称 | 岗位描述 | 报考资格条件 | 招聘对象 | 岗位所需专业 | 学历 | 学位 | 年龄 | 其它 | 襄阳技师学院 | 3 | 汽车教师 | | 2018年毕业生或2017年毕业尚未就业的毕业生 | 车辆工程、汽车服务工程、汽车维修工程教育 | 全日制普通高等院校本科及以上 | 学士及以上 | 30周岁及以下，硕士毕业生35周岁及以下 | 身体健康，具备担任教师的身体条件，无传染性疾病；心理素质较好，无精神病史；有 教师资格证者优先；有教学 经验者优先。 | | | |
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发表于 2018-6-4 10:55:52
