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根据我市教育发展需要和编制情况，决定公开引进专业人才和紧缺学科教师6名。根据《浙江省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及兰溪市《关于事业单位引进人才有关问题的通知》，现将有关事项公告如下： 一、人才引进及紧缺教师招聘岗位 语文2名，数学1名，地理1名，信息技术1名，特殊教育1名。 二、报名基本条件 1.拥护党的基本路线，遵纪守法，为人师表、热爱教育事业，身体健康; 2.年龄35周岁(计算截止到报名日，下同)以内，获得地市级教学技能比赛一等奖及以上的年龄可放宽至40周岁; 3.浙江省户籍或生源; 4.专业对口或具有相应教师资格证。 三、招聘岗位具体要求 见附件 四、报名时间及要求 1.报名时间：6月12日—13日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:00。 2.报名地点：兰溪市丹溪大道333号 兰溪市教育局四楼人事科 3联系电话：0579—88821127 88821128 4.报名要求:报名时请携带身份证、户口薄(户籍证明)、学历证书、教师资格证书、近期二寸正面免冠照片2张。获奖情况需提供荣誉及获奖证书原件及复印件。 四、招聘程序 1.招聘按考试、考察、体检、公示及聘用的程序进行。 2.人才引进和紧缺教师招聘不受招考比例限制，本市全额拨款事业单位在职在编人员不可报名。符合条件的报名人员达到招聘职位计划数6倍以上的，需进行笔试和面试，按笔试成绩从高到低3:1确定面试对象。笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%，根据笔试和面试情况按综合成绩从高分到低分排名，按招聘职位计划数1：1的比例确定体检入围人员(体检费用自理)。 3.符合条件的报名人员不足招聘职位计划数6倍的，只进行面试。无人应聘的岗位，根据情况进行岗位调剂或岗位条件调整，具体调剂或调整情况另行公告。笔试与面试成绩满分均为100分，面试成绩未达到60分的不予录用。 4.经考察、体检，对拟聘用人员进行公示。公示期满无异议后，报市人力资源和社会保障局审定，办理相应手续。 五、其他事项 1.聘用人员纳入招聘单位的事业编制，并实行聘用制。 2.聘用人员在招聘单位原则上最低服务年限为5年(录用公务员、当兵入伍、上级选调、高校入学等特殊情况除外)。 3.本次人才引进和紧缺教师招聘工作由兰溪市人力社保局负责监督，监督电话：0579-88891752。 原标题：2018年兰溪市教育局人才引进暨紧缺学科教师招聘公告 点击下载>>> 2018年兰溪市教育局人才引进暨紧缺学科教师招聘计划表.docx 兰溪市教育局 2018年6月1日
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发表于 2018-6-4 16:09:44
