根据《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（岳人社发[2013]124号）文件精神，经临湘市委、市政府研究同意，报岳阳市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘教师210名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 此次公开招聘教师严格坚持统一组织领导的原则;坚持在核定编制内招聘的原则；坚持公开、公平、竞争、择优的原则。 二、招聘计划与岗位 本次公开招聘教师共210名，具体岗位详见<临湘市2018年公开招聘教师岗位计划表>。 三、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，热爱教育事业，遵守教师职业道德，志愿服务农村教育，服从工作安排，无违纪、违法行为。 2、符合岗位所需的学历、专业、任职资格、职业资格要求。 3、符合岗位所需的年龄要求。 4、身心健康，五官端正，适应岗位要求的身体条件（即符合《教师法》有关规定）。 5、特岗教师在服务期内未经单位主管部门批准不允许报名。 6、临湘市在编人员不允许报名。 党纪处分尚未到期，政纪处分尚未解除，正在接受纪委监委调查、涉嫌违法犯罪正在接受调查或者服刑期限未满人员，法律法规另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，以及个人有违法违纪行为，组织尚未发现或查处的，不得报考应聘。 具体招聘条件以公布的招聘岗位计划信息为准。不符合规定条件的，不受理报名。 四、报名要求 （一）报名时间与地点 1、报名时间：2018年6月26日至6月30日 （上午8：00-12：00，下午14：30-17：00）共五天，6月30日（星期六）照常上班，逾期不予补报。 （二）报名办法 1、采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。 2、报考人员报名时须提供本人有效身份证、学历证、教师资格证等证件的原件和复印件。2018年应届毕业生可凭《普通高等学校毕业就业推荐表》报名，未取得教师资格证书的，可先提交有效《中小学教师资格考试合格证明》（但必须在办理聘用手续前提交毕业证和教师资格证原件，否则取消聘用资格）。专业审查参照《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、教育部《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》规定执行。 3、为方便查询，报考人员报名时须提供带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》1份（查询打印时间应在2018年6月1日及以后）。 4、报考人员报名时须提供近期免冠同底1寸彩色照片4张。 5、资格审查由临湘市人社局牵头，市教体局、市编办共同进行。经资格初审合格者，方可填写《临湘市公开招聘教师报名登记表》，并按湘价费[2011]145号文件缴纳报名费125元。资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的取消应聘资格。 6、报考人员应诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和合法性。有弄虚作假、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理，取消考试和聘用资格，视情节轻重给予相应处理并进入本人征信纪录，记录期限五年，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 五、考试 考试分为笔试和面试，总成绩为100分。总成绩计算办法为：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，每项折合分四舍五入后保留小数点后两位。 （一）开考比例 报考人数与岗位招聘人数原则上应达到3：1方可开考，达不到开考比例的，取消或核减相应的招聘计划。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，由招聘主管部门申请，经临湘市公开招聘教师领导小组同意并报岳阳市人社局批准后，可适当降低开考比例或调整到其他岗位。所有调整计划在开考前予以公告。 （二）笔试 1、时间：2018年7月14日，地点见准考证。 2、领取准考证时间、地点：2018年7月11日至7月13日在原报名地点临湘市教育体育局阳光服务大厅领取。 （上午8：00－12：00，下午15：00-17：30） 3、考试形式、内容：笔试形式为闭卷考试，内容为相关专业知识。其中： 职业中专的工业机器人专业教师、中医药保健专业教师、旅游管理专业教师、电子专业教师、电子商务专业教师、学前教育专业教师岗位：考相应学科的专业知识。 小学教师岗位（语文类、数学类、综合类、乡村教学点教师）：一张综合试卷，考语文、数学、英语三科，分值为语文40%、数学40%、英语20%，考相应学科的初中内容。 4、幼师岗位：考学前教育相关专业知识。 5、考试时量与计分：均为120分钟，满分为100分。 6、考试组织：按高考标准要求，封闭考场，全程监控。由外地专家出题、制卷、评卷、登分。笔试成绩在考试结束后5个工作日内在临湘市政府网上公布。 7、特别提醒：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大考生切勿上当受骗。 （三）面试 1、时间、地点：另行通知 2、内容：以讲课的形式进行（职业中专工业机器人专业教师、中医药保健专业教师、电子专业教师岗位为实际操作形式进行），主要考察应聘者学科知识、教学基本功、驾驭教村和把握重点难点能力、语言表达能力、仪表举止等。范围为：职业中专旅游管理专业教师、电子商务专业教师、学前教育专业教师岗位为专业教学相关内容，初中各教师招聘岗位为八年级教材（化学为九年级教材），小学各教师招聘类别岗位（含乡村教学点教师岗位）为五年级教材（综合类考生从英语、体育、美术、音乐四门中任选一门面试，乡村教学点教师从语文、数学、英语、体育、美术、音乐六门中任选一门面试），幼师岗位为幼儿教育教材。 3、面试时量：职业中专工业机器人专业教师、中医药保健专业教师、电子专业教师岗位为1小时。职业中专旅游管理专业教师、电子商务专业教师、学前教育专业教师岗位，初中各教师招聘岗位，小学各教师招聘类别岗位（含乡村教学点教师岗位），幼师岗位，均为20分钟（其中备课10分钟、讲课10分钟）。面试满分100分。 4、面试人选确定及成绩公示：根据笔试成绩，按招聘岗位计划1：2的比例，从高分到低分确定参加面试的人选；若面试入围分数线出现相同，同分者，同时入围面试。面试结束后，根据规定的合成比例合成考试总成绩，按招聘岗位从高分到低分进行排名，5个工作日内在临湘市政府网上公示。 六、聘用办法 1、预录 各招聘岗位以总成绩从高分到低分排序按1：1预录。 2、同分优先预录原则 职业中专同一专业、初中同一岗位、小学同一类别岗位、乡村教学点岗位、幼师岗位考试总成绩相同者，以笔试分数高者入围；若笔试分数相同，学历高者入围；若学历相同，师范类毕业生入围；若再相同，加考专业知识。 3、体检与考核 预录对象须经县级（含）以上综合医院统一体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检标准（试行）》进行。体检费用由考生负责。时间、地点另行通知。对体检结果有疑问的以复检结果为准，每位考生复检只进行一次。体检合格者确定为考核对象。考核主要是对应聘人员思想政治素质、道德品质、遵纪守法和职业道德等方面进行审查。具体考核办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）执行。体检、考核结论为合格或不合格，体检、考核不合格者不予预录。同时在规定的时间内不能及时提供档案材料及相关证书原件者不予预录。体检和考核均由临湘市教育体育局负责组织实施。 4、递补 应聘人员凡未在规定的时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。面试后，若出现体检、考核不合格、自动放弃、违纪查实取消资格等情况造成岗位空缺，各招聘岗位根据总成绩从高分到低分依次等额进行一次递补，在拟聘用人员公示期满结束后不再递补。 5、公示、选择学校 根据体检与考核结果确定拟聘人员，其名单在临湘市政府门户网站上进行公示七个工作日。无异议的拟聘人员，按报考岗位总成绩由高分到低分依次选择该岗位对应的学校（即选择学校时，初中体育教师岗位、小学语文类教师岗位、小学数学类教师岗位不再区分性别，按总成绩统一排名从高分到低分依次选择），其中如出现总分相同者，抽签确定选择顺序。现场确认签字，监督组现场监督，不得更改。 6、列编与聘用管理 应聘人员选择岗位对应的学校后，依据选择的岗位分配至学校，按程序办理列编、聘用等手续，签订聘用合同，实行岗位管理和人事代理，服务期为五年。在试用期内或未满最低服务年限（五年）的不得流动调配或脱产学习。试用期内不能胜任所聘用岗位工作的，解除聘用合同。 七、纪律要求 公开招聘工作涉及面广、政策性强、社会关注度高。要严格按规定程序、纪律要求进行，临湘市纪委、监察委负责对招聘工作全过程监督。凡在公开招聘工作中违反程序或工作纪律的，将按上级文件严格追究相关人员的责任，并予以严肃处理。 本《公告》由临湘市人力资源和社会保障局、临湘市教育体育局负责解释。 咨询电话：0730-3720611（临湘市人力资源和社会保障局） 0730-3753622（临湘市教育体育局） 临湘市人力资源和社会保障局 2018年6月8日
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发表于 2018-6-11 10:10:36
