为进一步促进龙泉驿区教育事业发展，结合教育人才需求，成都市兴贤人才咨询服务有限责任公司（以下简称“兴贤人才”）面向社会公开招聘215名编制外聘用教师（其中含第一阶段定向招聘未招满岗位15人）。按照“公开、平等、自愿、竞争、择优”的原则组织开展此次招聘工作，录用后的编制外聘用教师采取人才派遣方式派遣至龙泉驿区公办中（小）学校工作。现就有关事项公告如下： 一、招聘岗位及人数要求 编制外聘用教师共计215人，具体招聘岗位见附件1。 二、招聘范围、对象及条件 （一）招聘范围及对象 符合招聘岗位资格条件要求且毕业于2018年7月31日前的高校普通高等教育应届毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2018年应届毕业生必须在2018年8月20日之前取得岗位要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书；其他人员必须在原件校验前（资格复审前）取得资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书。在签订劳动合同时，均需对上述证书进行再次校验，未按时取得相应证书的应届毕业生，取消聘用资格。 （二）招聘条件 1.报考人员需具备以下条件： （1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，并具有岗位所需专业知识或技能； （2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求； （3）符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）； （4）委培、定向应届毕业生，须提供原委培、定向单位开具的同意证明； （5）执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件； （6）年龄在35周岁以下（1983年1月1日以后出生），具有中级及以上职称的在职教师可放宽至40周岁以下（1978年1月1日以后出生）; （7）具有中级及以上职称的区外在职教师可放宽至本科学历。 2.有下列情况之一者，不得报考： （1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员； （2）有违法、违纪行为正在接受审查的； （3）尚未解除党纪、政纪处分的； （4）参加过邪教组织的； （5）2018年8月20日之后毕业的在读生； （6）龙泉驿区合同期内的编制外聘用教师及协议服务期内的“特岗”教师； （7）已参加第一阶段龙泉驿区定向招聘的报考人员； （8）其他不适合从事教育工作的。 三、组织报名 （一）报名时间 网上报名：2018年6月13日—6月20日（16：00截止）； 资格审查：2018年6月13日—6月20日（16：30截止）； 网上缴费：2018年6月14日—6月20日（17：00截止）； 笔试准考证打印：2018年6月22日—6月23日； 笔试时间：2018年6月24日。 （二）报名方式 （三）报名程序 报名前应认真阅读本公告、报名注意事项等信息。 1.网上注册 报考人员按网络提示进行注册填写个人基本信息，并上传照片（已经注册的报考者可直接登录报名，填报职位）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，大小在20KB至160KB之间。不按规定上传照片者，将无法通过资格初审和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。 2.填报信息 报考人员需在系统上选择学校类别、报考岗位和报考学校后，如实、准确填写报名信息的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如资格初审不通过的，报考人员点击报名资料查看修改后，在报名截止前可重新提交，资格初审通过后不能再修改报名信息。报名截止后，将不能报名和再提交，由此产生的后果由报考人员自行承担。 3.资格初审 报考者提交报名信息成功后的1-3个工作日，登陆报名网站查询是否通过资格初审。网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。报名时报考人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，均取消其考试或聘用资格，且责任自负。 4.报名缴费 初审合格的报考人员，须在规定的时间段登陆报名网站缴纳笔试考务费50元，逾期未缴费者，视为自动放弃。缴费成功后除岗位取消情况外概不办理退费手续。 5.打印准考证 报考人员须在规定时间内登录报名系统自行打印《笔试准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃。 6.其他要求 每位报考人员限报一个招聘岗位，按照公布的招聘岗位、岗位资格条件及要求报名。报考人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名资料提交成功后请不要重复提交。 网上报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位，因无法与报考人员取得联系所造成的一切损失由报考人员本人承担。 （四）咨询电话：028-84852274。 四、考试方式及时间 本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，考试总成绩满分为100分，笔试和面试成绩以4:6的比例计入总成绩，根据总成绩进行综合排名，等额确定进入体检人员。其中，面试考试分为两种情形分别组织实施，一是“学校岗位”面试考试；二是“学科岗位”面试考试。通过笔试与“学校岗位”面试后，未招满的岗位将进行“学科岗位”面试考试。 （一）笔试考试 1.时间：2018年6月24日（具体时间、地点见《笔试准考证》）。 2.笔试科目为《教育公共基础》。 3.本次招聘实行闭卷考试，满分100分。“学科岗位”（见附件2，如小学语文岗位）与报名人数达到1：2及以上比例即可开考。遇到特殊情况不能达到上述开考比例的“学科岗位”，经招聘工作小组研究同意后予以调整。 5.参照《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。 （二）原件校验（资格复审） 2.校验内容：①报考人员须提供1寸免冠照片1张，有效居民身份证、毕业证、学位证、普通话水平等级证书、教师资格证及岗位要求的其他相关证书原件和复印件；②《公开招聘编制外聘用教师报名登记表》（详见附件3）。 4.面试缴费：原件校验合格的报考人员，须在规定的时间内（缴费时间见笔试成绩公示）登陆报名网站缴纳面试考务费80元（同时参加学校岗位面试和学科岗位面试的人员只需缴纳一次费用），逾期未缴费者，视为自动放弃。缴费成功后，除岗位取消情况外概不办理退费手续。缴费成功后的报考人员方可打印《学校岗位面试准考证》。 （三）学校岗位面试考试。 1.面试时间及地点：详见《学校岗位面试准考证》。 2.本轮面试采用综合评审方式进行，由所报岗位主管学校组织开展面试。面试时，由本次招考工作小组统一各学校的面试考核标准，同时，主管学校也可在考核标准的基础上增加相关评审内容。 3.面试开考比例为1：2（学校岗位：面试人数）。未达到面试开考比例的学校岗位，经岗位数调减后仍未达到的，将纳入“学科岗位”面试考试。 4.面试成绩：满分为100分，现场公布成绩。 5.笔试成绩与学校岗位面试成绩按照4:6的比例计入总成绩，根据总成绩进行排名，等额确定进入体检环节人员。若总成绩相同，以面试成绩从高分到低分排序（分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位，若面试成绩也相同，由招聘单位再次组织面试考核，确定最终成绩）。 （四）学科岗位面试考试 1.面试时间及地点：详见《学科岗位面试准考证》。 2.本轮面试采用现场说课方式进行，重点考核教育教学能力及水平。 3.面试内容：主要测试考生在教师素质、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。 4.针对“学校岗位”面试环节中，各学校出现的学科空缺岗位，由兴贤人才按“学科岗位”统筹组织面试考试。 5.面试开考比例：1：2（学科岗位：面试人数），面试人员根据“学校岗位”面试结束后，以未进入体检环节考生(不含放弃“学校岗位”面试人员)的笔试成绩进行排序确定。若“学科岗位”达不到面试开考比例的，经岗位数调减后仍未达到的，则由招考工作小组另行研究决定。 6.面试成绩：满分为100分，现场公布成绩，成绩达不到60分者不予聘用，也不纳入递补范围。根据笔试成绩与“学科岗位”面试成绩以4:6的比例计入总成绩（“学校岗位”面试成绩作废），等额确定选岗人员，选岗时间及地点另行通知。 五、体检及政审 （二）体检标准和项目参照国家相关规定执行，职位有特殊要求的将由兴贤人才另行规定。体检费由进入体检人员自行承担。逾期未参加体检者，视为自动放弃。 （三）进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内，以书面形式申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检为准。体检合格者，由招聘工作小组统一组织政审，政审不合格者，不予聘用。 六、公示 因体检、政审不合格或本人原因自愿放弃出现的空额，由招考工作小组另行研究决定。 七、聘用管理 （一）对经公示后无异议的人员，由兴贤人才与其签订劳动合同并派遣至学校工作，试用期2个月。 （二）主管学校负责日常管理及考核，严格执行管理、考核、奖惩、淘汰机制。 （三）拟聘人员应在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权。由此出现的空额，由招考工作小组另行研究决定。 八、福利及待遇 （一）按照国家规定参加社会保险及公积金； （二）定期免费体检； （三）薪酬待遇按照现有龙泉驿区编制外聘用教师薪酬管理制度执行； 九、其他 （一）资格审查将贯穿整个招聘工作及聘用后日常管理工作中，若在任何环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将随时取消聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，所造成的一切后果由考生本人承担。 （二）未尽事宜，由兴贤人才负责解释。 附件：1.公开招聘编制外聘用教师岗位分布及要求 2.公开招聘编制外聘用教师学科岗位需求表 3.公开招聘编制外聘用教师个人信息登记表 成都市兴贤人才咨询服务有限责任公司 2018年6月13日
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发表于 2018-6-14 09:33:11
