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2018上半年四川昭觉县人力资源和社会保障局考核招聘中学教师20人公告

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发表于 2018-6-14 16:31:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
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根据我县人才队伍结构现状和用人单位需求,经县委、县政府同意,并报经凉山州人力资源和社会保障局批准,拟面向社会公开考核聘用中学教师20名,现将有关事项公告如下(本公告在昭觉县人民政府门户网[http://zj.lsz.gov.cn]上发布):

一、公开考核的原则和方式

坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、直接考核的方式进行。

二、公开考核的的岗位、名额及范围

本次公开考核招聘中学教师20名,具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《昭觉县2018年公开考核招聘中学教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)(附件1)。

三、公开考核人员条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护《宪法》,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,服从招聘单位工作安排。

2.身体健康,具有正常履行应聘岗位职责的身体条件,符合体检要求。

3.符合用人单位应聘岗位所需的其它条件及资格要求。

(二)具体条件

1.年龄:18-35周岁(即1983年6月25日-2000年6月25日出生);

2.学历及专业条件:具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)。其中报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称,与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学历、专业资格条件要求应分别相符;不符者,请勿报考,否则取消报考(聘用)资格,责任由考生自负。

3.应届毕业生需在2018年7月31日前取得相应专业毕业证、学位证,取得相应学科相应层次及以上教师资格证,并报昭觉县教育和科学技术知识产权局验证原件。

(三)具有下列情形之一者,不得报考:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.道德败坏,有偷窃、吸毒等不良行为的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.受到院校处分的;

5.学科毕业成绩三科(含三科)以上不及格的;

6.机关事业单位在职、在编工作人员(含试用期内人员);

7.有关规定不适宜报考事业单位的。

四、公开考核的程序和方法

(一)报名

本次考核招聘采用现场报名的方式进行。应聘人员在规定时间内到指定地点报名,并如实填写《报名表》。

1.报名时间及地点:

(1)2018年6月25日 8:30— 17:30,地点:西昌学院(南校区)。

(2)2018年6月26日 8:30— 17:30,地点:昭觉县教科局人事股。

2.报名时须提供以下材料:

(1)《昭觉县公开考核招聘事业单位工作人员报名表》(见附件2,自行下载填写,一式三份,贴照片);

(2)近期一寸彩色照片4张;

(3)二代有效身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证、学籍档案中成绩表等原件和复印件一式一份。其中:2018年应届毕业生不能提供毕业证、学位证和教师资格证的须提供所在高校加盖鲜章的在校学科成绩表原件和能按时毕业并取得相关证书的证明原件。2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/,点击“学历查询”后,按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。

曾在国家行政、事业单位就业后辞职的考生,还须现场出具原工作单位主管部门下发的书面辞职解聘文件,时间为2018年6月25日之前,如有虚假,一经查实取消资格。

(二)资格审查

1.本次考核聘用由昭觉县公招事业人员领导小组负责资格审查,办理报名相关手续,并向应聘人员作必要的解释答复。

2.应聘人员是否符合所报岗位条件要求,须经资格初审和考核等环节。资格审查工作结束汇总后,经审查合格的应聘人员,由昭觉县教科局通知考生参加考核。

3. 注意事项:应聘者所留的联系方式应准确无误,应聘期间应聘人员通讯设备应保持畅通,如因应聘人员联系方式有误或变化所造成的一切后果,责任均由应聘人员自负。

应聘人员提供的材料必须真实有效,资格审查贯穿整个招聘过程,任何环节发现有弄虚作假者,立即取消其报考或聘用资格。

(三)面试时间、内容及方式

1.面试时间:2018年6月28日,地点:见面试通知书。面试当日,应聘人员凭面试通知书、本人有效二代居民身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。

2.面试内容及方式

(1)本次聘用以面试为主,考核相结合的方式进行面试。面试采取现场说课的方式进行。

(2)面试顺序及课题:通过抽签的方式确定应聘人员的面试顺序,说课内容由招聘领导小组决定。说课时间控制在10分钟以内。

(3)应聘人员的面试成绩低于60分,不予聘用。


(四)签定协议

经面试和考核合格的确定为拟考核聘用人员。拟考核聘用人员与聘用单位签订最低服务年限6年(昭觉中学、昭觉民族中学、昭觉县东晨中学)的意向性协议,同时签订《普通高等学校就业协议书》。

考生在接到确定为拟聘用人员并要求签定协议的通知后,须在规定的时间内签定协议,逾期不签定协议或不给明确答复的考生视为自动放弃拟聘用资格,由此出现的空缺按面试成绩排名依次递补。

(五)资格复审

拟考核聘用人员须于2018年7月25日前将《毕业证》、《学位证》、《就业报到证》、《教师资格证》原件交聘用单位,聘用单位将以上证件及《个人档案》收齐后由县人力资源和社会保障局、县教育和科学技术知识产权局、聘用单位共同进行资格复审。

拟聘用人员因未按时毕业无法提供以上证件的取消聘用资格,已按时顺利毕业但拒不到聘用单位报到的按签订的意向性协议处理。

(六)体检和尿检

由昭觉县教科局负责组织在指定地点进行体检。体检标准参照修订后《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,并进行尿检。体检、尿检费用由应聘者自行承担。初次体检(含尿检)不合格的,在接到体检结果通知后七日内复检一次,复检人员的体检结果以复检结论为准。

(七)公示

考生面试成绩、体检、考核结果及拟聘用人员名单,在昭觉县人民政府网公示(公示时间为5个工作日)。公示期间接受社会监督,对公示期间,有不符合拟聘用条件并查实的,取消拟聘资格。

(八)聘用及待遇

1.拟聘用人员经考核、资格复审、体检、尿检合格,由县人力资源和社会保障局报凉山州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。

聘用后按国家现行事业单位工资政策执行工资待遇。

2.新聘人员实行聘期管理。服务年限最低为6年(含试用期),期间不得自行辞职,服务年限未满人员不得调离初聘单位,违约者按聘用合同相关规定处理。未经主管部门和人社部门批准不得参加其他单位考录(聘)。

五、纪律监督与回避

招聘工作须严格工作纪律,按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定,对违纪报考者,视情节取消考核、体检和聘用资格;对违纪工作人员,视情节调离聘用工作岗位或者给予行政处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。主管部门(招聘单位)中参加招聘工作的负责人和相关人员,与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系,或有其他可能影响公平、公正的关系的,应当回避。

本公告由昭觉县人力资源和社会保障局、昭觉县教育和科学技术知识产权局负责解释。

咨询电话:

昭觉县人力资源和社会保障局 0834-8336915

昭觉县教育和科学技术知识产权局 0834-8333190

监督电话:

昭觉县纪委监委 0834-8337796

原标题:昭觉县人力资源和社会保障局昭觉县教育和科学技术知识产权局2018年上半年公开考核聘用中学教师的公告

点击下载>>>

2018年昭觉县公开考核聘用中学教师岗位和条件要求一览表

2018年昭觉县公开考核聘用中学教师报名表

昭觉县人力资源和社会保障局 昭觉县教育和科学技术知识产权局

2018年6月13日


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