因工作需要，我局拟面向社会公开招聘编外工作人员，辅助从事城市管理工作。有关事项如下： 一、招聘岗位及条件 （一）城市管理协管员12名，岗位条件： 1.男性； 2.年龄在30周岁以下(1988年5月31日以后出生)； 3.大专及以上学历（学历必须在截止报名前取得）； 4.退伍军人优先录取，学历可放宽到高中； （二）考评工作人员1名，岗位条件： 1.男女不限； 2.年龄在30周岁以下(1988年5月31日以后出生)； 3.本科及以上学历（学历必须在截止报名前取得）。 二、报名方式和要求 本次招聘采取现场报名方式。 (一)报名地点： 洛江区城市管理行政执法局办公室(洛江区万安街道办事处万福街辉华大厦四楼)，联系人：小王，联系电话：28026256。 (二)报名时间： 2018年6月18日-6月22日(上午8：30—12：00，下午3:00—6：00)。 (三)报名时须提交的材料及要求： 1.报名时考生须持本人身份证或户口簿、毕业证书、退伍军人需提供相关证明材料及本人近期免冠正面一寸彩色照片2张。以上材料均需原件和复印件，报名后留复印件。 2.报考者也可委托亲友代为报名，委托他人报名责任由委托人承担。 3.报名者提交的材料必须真实，如有弄虚作假，一律取消聘用资格，并追究相应的责任。 三、考试 考试采取面试的方式进行，面试工作由招聘单位负责组织。面试有关事项另行通知。 四、体检 按面试成绩从高分到低分,以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。 (一)体检标准按照公务员录用体检项目和标准执行。体检缺席者，取消体检资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。 (二)报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。 (三)体检工作由招聘单位负责组织，体检费用由参检人员个人支付。 (四)体检自动放弃或体检不合格的职位，可在报考该职位的报考者中按笔试成绩从高到低依次递补。 五、考核 (一)体检合格的考生为考核对象，由招聘单位或主管部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核。 (二)考核不合格所空缺的职位按面试成绩进行递补。 六、聘用 (一)对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示结果不影响聘用的，由用人单位办理聘用手续。受聘人员在接到聘用通知15日内不办理手续的，视同自动放弃，不再递补。 (二)招聘人员实行试用期，试用期为3个月。试用期满考核不合格的予以解聘。 七、其他 (一)工资福利待遇：工资按照劳务派遣人员工资标准执行，并享受“五险一金”。 (二)在职考生需在体检前提供工作单位拟同意调动、辞职或解除聘用(劳动)合同的证明。 (三)报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。 2018年6月14日
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发表于 2018-6-15 16:16:25
