根据工作需要，现面向社会公开招聘办公室人员。为确保招聘工作的顺利进行，特制定本招聘简章。 一、招聘原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘简章、报名、资格审查、面谈、审批聘用的程序进行。 二、招聘岗位 办公室工作人员1名。 三、条件要求 1.35周岁以下，具有正常履行岗位职责的身体条件,形象气质佳。 2.本科以上学历。 3.符合以下条件之一： (1)文学、文秘、旅游管理类相关专业。 四、有下列情形之一者不能参加此次公开招聘 1.在读的全日制非2018届毕业生; 2.曾因犯罪受过刑事处罚的; 3.曾被开除公职的; 4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的; 5.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的; 6.不符合招聘资格条件及法律法规规定不得聘用的。 五、公开招聘的程序 （一）应聘人员报名 1.报名时间:2018年6月15日-6月28日止(节假日除外)。 2.报名方式:报考人员在报名期间下载应聘登记表格填写，如不能下载登记表格，按自身条件编制应聘登记表格，并将应聘登记表以及身份证、毕业证书、学位证书、近期同底正面免冠一寸彩色照片1张和其它应聘材料(包含社会实践及获奖情况等)电子版压缩包传至(QQ邮箱：744604148@qq.com)，文件命名为“姓名+院校及专业+学历”格式，大小切勿超过3M。 3.联系电话：0851-28200638 4.报考人员须如实提交个人信息资料，信息提供不实、不完整或填写错误，弄虚作假的，一经查实，责任自负。 5.请随时保持所留联系方法的通讯工具的畅通，确保能够及时进行联系，通知相关事项，如因报名人员电话关机或停机等导致无法联系的，责任由报名人员自负。 （二）资格审查与审批聘用协会根据招聘岗位名额和报名者提供应聘材料进行资格审查， （三）体检 由招聘单位统一组织进入体检环节人员体检，体检合格者进入下一环节。体检费用由应聘者自行承担。 （四）聘用 体检合格者签订劳动合同，并按规定约定试用期不超过3个月，试用不合格的，依法解除聘用合同。 六、薪资待遇 按旅游协会标准规定执行。 七、其他 本招聘简章由遵义遵义市旅游行业协会负责解释。 遵义市旅游行业协会 2018年6月7日
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发表于 2018-6-15 16:29:09
