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为满足砚山县第三高级中学教育教学工作的需要，确保新学期高一年级顺利开班招生，经县人社局、县教育局批准，现面向砚山县内公办学校公开遴选在职在编教师42名。现将有关事项公告如下： 一、遴选对象及岗位设置情况 见附件4 二、遴选原则 坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公平、公正、公开、择优的原则。 三、遴选条件 (一)基本条件 1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，无违法违纪行为。 2.具有良好的品行。 3.具有正常履行职责的身体条件。 4.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。 5.具备遴选职位所需的相应条件。 6.必须经所在单位及主管部门同意。 (二)具体条件 1.具有大学本科及以上学历，且所学专业需与报考岗位一致。 2.砚山县内在职在编中、小学教师，具有高中教师资格证。 3.能胜任高中教学，具有扎实的教育教学理论基础和较强的专业素养，语言表达、交流沟通、实践能力强。 4.具有高中相应学科教师资格证。 5.普通话水平测试达二级乙等及以上标准。 6.近3年每学年年度履职考核均为合格及以上等次。 (三)不符合参加遴选的情形 1.受过刑事处罚的。 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的，受党政纪处分期限未满的。 3.试用期未满(未入地方编制的特岗教师)的。 4.法规、规章及政策规定的不能参加遴选的其它情形四、公开遴选的程序 (一)报名 1.报名时间：2018年6月24日— 6月28日(上午8：00—11：20，下午14：30-17：00,截止时间：2018年6月28日17:00以前)。 2.报名地点：砚山县第三高级中学校务办公室。 3.报名方式：采取本人现场报名的办法，符合遴选条件的人员应如实填写《砚山县第三高级中学2018年公开遴选高中教师报名登记表》。 4.报名要求： 报名时应提供如下证件、材料原件及复印件(复印件一式1份)： (1)报名登记表一式1份(仅原件，须手工填写)，需由用人单位和主管部门签署“同意报考”意见，方能办理报名手续; (2)身份证或户口册; (3)学历毕业证书(有多个学历的需提供各层次的毕业证)、教师资格证书、普通话等级证书、专业技术职务资格证、履职考核登记证、《事业单位聘用合同》; (4)诚信承诺书1份(仅原件，须手工填写); (5)近三年教学成绩的证明(仅原件，须有单位签章); (6)参加教育工作以来表彰、奖励证书; (7)近期半寸免冠照片2张。 (二)资格审查 对报名者的遴选条件进行现场资格审查，资格审查合格人员名单将在校内公示。所有岗位不受开考比例限制。
(三)测试 测试分为笔试(专业技术能力测试)和面试，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% 1.笔试(专业技术能力测试) (1)笔试(专业技术能力测试)时间：2018年7月1日上午8：30—10：30 。通过报名资格审查的应聘教师于2018年7月1日上午7：30，携带本人身份证到砚山县第三中学教学楼二楼教师会议室集中，听取考试要求并参加考试，7：45未报到者视为弃权。 (2)笔试(专业技术能力测试)地点：砚山县第三高级中学 (3)笔试(专业技术能力测试)内容：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等科目的笔试采取闭卷方式进行，应聘教师在规定时间，分学科、类别统一参加砚山县第三高级中学组织的笔试，主要考查对应学科高中阶段教材相关内容(语文作文不作为考查范围)，考试时间120分钟，总分100分。 心理学科目主要考查普通心理学、心理咨询相关内容，总分100分。 体育科目不参加笔试，进行现场专项技能测试，考试时间30分钟，总分100分。 音乐学科不参加笔试，进行舞蹈、声乐、键盘技能测试，考试时间30分钟，总分100分。 美术学科不参加笔试，进行素描、色彩技能测试，考试时间180分钟，总分100分。 2.面试 (1)面试时间：2018年7月1日下午2：00开始至面试结束。 (2)面试地点：砚山县第三中学。 (3)面试人选：按笔试(专业技能测试)成绩从高到低的顺序确定面试人选，笔试(专业技能测试)成绩低于60分者不能进入面试。面试人选名额比例为：符合面试条件人数达到或超过所设岗位数3倍的，按1:3的比例进入面试;符合面试条件人数未达到所设岗位数3倍的，全部进入面试。进入面试人员名单2018年7月1日上午在砚山县第三中学校内公示。 (4)面试方式：采取讲课方式进行，备课30分钟，讲课15分钟，总分100分。心理学教师采取结构化面试的方式进行，总分100分。 (四)确定拟聘用人员 学校根据各岗位的遴选计划数，按综合成绩从高到低依次择优确定拟聘人员(综合成绩低于60分的不予聘用);如综合成绩并列，无法确定人选的，按面试成绩高者优先的原则确定拟聘人选。 (五)体检与审核 1.拟聘用人员在砚山县人民医院体检科体检，体检费用由报考人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，时间另行通知。 2.审核工作由学校采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，重点对拟遴选对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行审核。并要核实拟遴选对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。 3.体检、审核结果作为是否遴选的依据。报考人员未在规定的时间内参加体检、体检或考核不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位综合成绩达到合格成绩分数线(60分及以上)的其他人员中，按综合成绩从高到低顺延递补。 (六)公示聘用 体检和审核通过的拟聘用人员名单将在砚山政务网公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按干部人事管理权限及有关规定给予聘用。 五、其它事项 (一)成立遴选工作领导小组，在遴选过程中如遇特殊情况无法确定的，由遴选工作领导小组研究并上报县教育局确定。遴选工作在县人社局、教育局的指导、监督下，由砚山县第三高级中学组织实施。遴选工作有关人员与报考人员存在回避关系的实行回避。 (二)严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员，按照有关规定严肃处理。 (三)已确定聘用的人员，试用期一年，在试用期期间，教师职称将按相关规定执行，如不能胜任相应工作的将调回原单位。 (四)本公告未尽事宜，由砚山县第三高级中学负责解释。 六、报名咨询电话 砚山县第三高级中学：0876-3056868 七、监督 遴选工作在纪检监察部门的监督下进行。对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员，按照有关规定严肃处理。 砚山县纪委派驻教育局纪检组：3138254 砚山县教育局监审股：0876--3127440 原标题：砚山县第三高级中学2018年面向县内公开遴选高中教师公告 点击下载>>> 1.2018年砚山县第三高级中学公开遴选高中教师报名登记表.doc 2.2018年砚山县第三高级中学公开遴选高中教师报考诚信承诺书.doc 3.对违反有关规定报名参加考试人员的相关处理措施.doc 4.2018年砚山县第三高级中学公开遴选高中教师遴选对象及岗位设置情况.docx 砚山县第三高级中学 2018年6月16日
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发表于 2018-6-19 15:44:00
