先锋幼儿园是先锋街道出资举办的公办幼儿园，因扩班需要，经研究，面向社会公开招聘幼儿园工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 二、报考条件 1、思想政治素质好，遵纪守法，热爱幼教事业，具有较强的事业心和责任心，身体健康； 2、报考年龄：教师为40周岁以下（1978年6月1日之后出生），保育员45周岁以下（1973年6月1日之后出生），凡是35周岁以上报名者需有连续5年社会保险缴费记录。 3、幼儿教师需具有大专及以上学历并持有幼儿教师资格证书；保育员需具有高中及以上学历（有保育员证优先录用） 三、报名方式、时间、地点和注意事项 凡符合报考条件的应聘者于2018年6月28日～2018年7月8日，携带下列材料到南通市通州区先锋幼儿园报名。 教师： （1）个人简历一份； （2）身份证、户口薄原件及复印件； （3）最高学历证书原件及复印件； （4）普通话等级证书原件及复印件； （5）教师资格证书原件及复印件； （6）近期二寸免冠正面照片二张； （7）其他能反映个人专业水平的各类资格证书、获奖证书等原件、复印件。 保育员： （1）身份证、户口薄原件及复印件； （2）最高学历证书原件及复印件； （3）近期二寸免冠正面照片二张； 报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。 联系人：张园长联系电话：13912274179联系人：曹园长联系电话：13862488396 四、考试 教师、保育员考试分为笔试和面试两种形式：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算总成绩，总成绩低于60分不予录用。 笔试： （一）、教师笔试内容： 公共基础知识、幼儿教育学、心理学、幼儿卫生学、幼儿教育法律法规内容及纲领性文件，学前教育教材教法，幼儿活动设计与评析、教育教学现象的分析等。 （二）保育员笔试内容： 幼儿保育知识； 面试：在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分，按照不高于1：2的比例确定面试人选（若最低控制线出现相同分数，则全部进入面试）。 (三)教师面试内容及权重： （1）模拟上课（占55%）； （2）技能展示（占45%，三个项目各占15%）：弹唱、舞蹈、画画。其中，弹唱、舞蹈为自选曲目，简笔画为指定命题作画。 （四）保育员面试内容： 现场提问，实际操作， （五）总成绩计算： 按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算总成绩， 五、体检及试用 1、体检人选按招聘岗位人数，根据各岗位考试考核总成绩从高分到低分等额确定。体检费用由体检者承担。体检不合格者不予录用，空缺名额依次替补。 2、体检合格者进入考察。考察工作由通州区先锋幼儿园具体负责组织实施，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。 六、公示和聘用 1.拟聘用人员确定后，在通州区人民政府网站上公示。 2.公示结束后，由通州区先锋幼儿园与拟聘用人员签订试用期合同（试用期3个月）。经试用考核合格后，签订正式聘用合同。 3.应聘者在公示期满后，如无异议，需在15日内办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。 七、纪律监督 本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，先锋街道纪委全程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。 八、本招聘公告由通州区先锋幼儿园招聘工作小组负责解释。 2018年6月27日 来源：
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发表于 2018-6-28 11:19:20
