因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，纳溪区交通运输局拟面向社会公开招聘下属单位工作人员4名。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象 二、招聘职位性质 此次招聘区交通运输局下属单位工作人员4名，均属临聘人员，依据《劳动法》、《劳动合同法》与下属单位签订劳动合同。 三、报考条件 （一）具有全日制专科及以上学历且具有三年以上工作经历，其中具有全日制本科及以上学历可不限工作经历。 （二）年龄：35周岁及以下，以有效居民身份证记载为准。年龄计算时间为2018年6月30日，如35周岁及以下是指1982年6月30日以后出生。 （三）具有履行招聘岗位职责所需的身体心理素质和工作能力。 （四）遵纪守法，品行端正，无不良表现记录。 （五）具有下列情形之一者，不得报考： 1.受过刑事处罚或治安管理处罚的；2.受过党纪、政纪处分的；3.有违纪、违法正在接受审查的；4.有较为严重的个人不良信用记录的；5.具有吸毒史，有纹身或有影响面容且难以治愈的皮肤病，或外观存在明显疾病特征的；6.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；7.不适合从事本岗位工作的其他情形。 四、报名及资格审查 （一）报名时间 2018年7月4日，上午8：30-12：00，下午15：00-18：00。 （二）报名地点 纳溪区交通运输局办公室（纳溪区政府大院内综合楼三楼）。 联系人：杨黎，联系电话：0830-4281422，15884191173。 （三）报名要求 此次报名采取现场报名方式。报名时，应聘者应携带本人身份证、毕业证、户口簿等相关证件原件、复印件各一份及近期1寸免冠彩色正面照片2张，并填写《泸州市纳溪区交通运输系统公开招聘工作人员报名表》(见附件)。 （四）资格审查 报名时对应聘者进行资格审查，应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消聘用资格。 五、应试 此次招聘采取面谈方式，面谈时间、地点详见《面谈通知书》。考生需携带本人有效身份证和《面谈通知书》入场，未在规定时间到达面谈地点的，视为自动放弃。根据面谈结果，由面谈工作组确定拟聘人员。 六、体检及考察 （一）体检：对面谈工作组确定的拟聘人员进行体检，体检费用由拟聘人员承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。参加体检人员将在面谈结束后3个工作日内在中国·纳溪门户网站上公布（网址：http://www.naxi.gov.cn）。 （二）考察：对体检合格人员由用人单位组织考察。考察主要审查应聘人员是否符合应聘条件；审查其所提供的资料、证明、证件（学历学位、身份、资格等证件）、档案是否真实；审查政治思想、个人诚信、道德品德、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、心理健康等是否符合有关法律法规、政策以及应聘岗位要求；调查应聘人员单位及有关人员对其评价等。考察不合格的，取消聘用资格。对考察发现虽符合应聘条件但德才表现差、有违纪违法记录以及有严重精神疾病的，取消聘用资格。 （三）递补：因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，如有递补对象，由用人单位和主管部门共同研究，确定是否递补。 七、公示 对体检合格人员进行为期3天的公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索（举报联系电话：0830-4281815）。 八、签约聘用及工资福利待遇 （一）拟聘人员公示后无异议，单位与其签订《劳动合同》。拟聘人员实行试用期制，试用期为1个月，试用期间工资正常发放。试用期包含在《劳动合同》期内。试用期满考核不合格或不能胜任工作的，单位依法终止劳动关系，解除劳动合同。 （二）工资为每月1800-2500元（含政策性保险个人承担部分），并按国家政策规定办理社会保险，其余福利待遇原则上参照本单位同类人员执行。 九、其他事项 (一)此次招聘不收取任何费用。 (二)本公告由纳溪区交通运输局负责解释。 泸州市纳溪区交通运输局 2018年6月27日
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发表于 2018-6-30 16:11:29
