湖南商务职业技术学院是一所以经济贸易、电子商务、旅游管理、商务信息技术专业群为主的省属示范性高等职业院校，创建于1950年，2001年由省供销学校升格为高等职业学院，由湖南省人民政府主办，省供销合作总社主管，是新中国最早设立的商科学校之一。学校位于长沙市岳麓区雷锋大道335号，交通便利、环境优美，是湖南省文明高校、全国供销合作社示范性高等职业院校。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)要求，结合学校工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校组织人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察室全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业(2011版本)目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位16个;招聘计划23名，均为专业技术岗位(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://www.hnrst.gov.cn/)、湖南商务职业技术学院网站(http://www.hnswxy.com/)面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间：
2018年7月13日至7月17日(上午8:30-12:00，下午2：30-5:30)。
2.报名地点
湖南商务职业技术学院办公楼514组织人事处(长沙市岳麓区雷锋大道335号)。
3.报名方式
本次招聘采取现场报名方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
现场报名材料：①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)一式三份。②本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片5张。
4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2018年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2018年7月31日为截止日期。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。
资格审查的时间、地点和通过人员名单在湖南商务职业技术学院网站(http://www.hnswxy.com/)予以公布，同时公布考试时间、地点等。
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划
2.考试方式
(1)应聘高层次教师岗位(岗位代码为01、05、06、08、11)，采取面试、试讲方式进行(按百分制折算综合成绩，其中面试占综合成绩的50%，试讲占综合成绩的50%)。
面试、试讲：通过资格审查的人员全部参加面试、试讲。面试采取结构化面试方式进行,主要测评应聘者的综合分析能力、语言表达能力、行为举止及与岗位的适配度等。试讲以授课方式进行，主要测评应聘者的专业知识、应变能力、课堂控制力等。
(2)应聘专任教师岗位(岗位代码为02、03、04、07、09、10)：采取笔试、面试、试讲相结合的方式进行(按百分制折算综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%，面试占综合成绩的30%，试讲占综合成绩的40%)。
笔试：通过资格审查的人员全部参加笔试，笔试主要内容为应聘岗位专业知识。
面试、试讲：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定入围面试、试讲人员。面试采取结构化面试方式进行,主要测评应聘者的综合分析能力、语言表达能力、行为举止及与岗位的适配度等。试讲以授课方式进行，主要测评应聘者的专业知识、应变能力、课堂控制力等。
(3)应聘心理咨询专干兼心理健康教育教师、辅导员岗位(岗位代码15、16)：采取笔试、面试、试讲相结合的方式进行(按百分制折算综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%，面试占综合成绩的30%，试讲占综合成绩的30%)。
笔试：通过资格审查的人员全部参加笔试，心理咨询专干兼心理健康教育教师岗位笔试主要内容为应聘岗位专业知识,辅导员岗位笔试主要内容为公共基础知识和辅导员岗位知识。
面试、试讲：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定入围面试、试讲人员。面试采取结构化面试方式进行,主要测评应聘者的综合分析能力、语言表达能力、行为举止及与岗位的适配度等。试讲以授课方式进行，主要测评应聘者的专业知识、应变能力、课堂控制力等。
(4)应聘专技岗位(岗位代码为12、13、14): 采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%，面试占综合成绩的50%)。
笔试：通过资格初审的人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定入围面试、试讲人员。面试采取结构化方式进行,主要测评应聘者的综合分析能力、组织协调能力、人际关系处理能力、语言表达能力、行为举止及与岗位的适配度等。
所有岗位设置综合成绩合格分数线60分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加笔试、面试、试讲须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在湖南商务职业技术学院网站(http://www.hnswxy.com/)公布。请应聘者随时关注。
(五)体检与考核
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的，高层次教师岗位的以面试成绩排名为准;其他岗位以笔试成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考核不合格者或放弃资格者，根据实际情况可按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补。
六、公示
根据综合成绩和体检、考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，报主管部门、人力资源社会保障厅审核。经审核合格的拟聘人员名单在湖南省人力资源社会保障厅网站和学院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话：0731-88117718(学院组织人事处)
举报电话：0731-88137262(学院纪检监察室)
原标题：湖南商务职业技术学院2018年公开招聘公告
点击下载>>>
湖南省事业单位公开招聘人员报名表
2018年度湖南商务职业技术学院公开招聘岗位、计划及要求一览表
湖南商务职业技术学院
2018年7月3日
发表于 2018-7-4 15:13:44
