为进一步优化学校管理队伍结构，促进学校管理工作的科学化、民主化、制度化，结合学校实际情况，经学校党委会研究决定，现向社会公开招聘管理专员三级岗位1名。具体事项如下： 一、指导原则 本着公平、公正、公开的原则，探索与建立符合人才管理规律和学校实际的选聘机制，将人品好、干劲足、能力强、富有开拓创新意识的人员中实行择优聘用。 二、组织与领导 为确保竞聘工作顺利开展，学校成立保卫科管理专员三级岗位选聘工作领导小组，组成人员如下： 组长：张起帆 副组长：何博欣、罗罕淑 成员：孙甲水、萧达钞 监督员：梁准平（校纪委委员） 三、岗位与职数（共1个） 保卫科管理专员三级岗位1名（编外聘用） 四、基本条件 （一）思想政治素质好，认真贯彻执行党的教育方针，有较高的理论素养和政策水平。 （二）年龄在45周岁以下，具有大专及以上学历。 （三）事业心、责任感强，工作勤奋，作风正派，遵纪守法，廉洁自律，身体健康，密切联系群众，有全局观念，善于团结同志。 （四）具有一定的组织领导能力和相应的业务知识，业务能力突出，在实际工作中做出实绩。 （五）同等条件下，有在军队服役经历或有学生、教官管理经历者优先。 （六）未受过党纪、政纪处分。 五、时间和程序 （一）7月9日发布公告。 （二）7月9-11日接受报名。请有意参加本次选聘的人员必须在7月11日16：30前向校办公室提交身份证、学历证等相关证明材料和《广东省华侨职业技术学校行政岗位管理专员选聘报名表》（详见附件）。 （三）7月11日保卫科管理专员三级岗位选聘工作领导小组对报名者的资格进行审查，并在学校官方网站公示符合条件人员的基本情况。 （四）7月13日下午4：10召开选聘工作面试会议。参会人员为校级领导、内设管理机构正、副职、工会代表1名、教师代表10人。 （五）面试工作程序如下： 1、被选聘人员发表演说，演说时间3至5分钟。演说内容重点针对所竞聘岗位的工作设想。 2、参会人员根据演说情况进行综合测评。 3、公布测评结果。 4、学校选聘工作领导小组提出聘任意见。 5、学校党委会审议聘任结果。 6、公示结果，公示期为5个工作日。 7、办理聘任手续。 六、管理与待遇 按照《广东省华侨职业技术学校编外专聘人员薪酬管理办法》有关规定执行。 七、联系方式 联系人：萧老师联系电话：020-29165338 2018年7月9日
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发表于 2018-7-11 12:22:49
