因社区工作需要，现面向社会公开招聘扶贫工作人员，就有关事项公告如下： 一、招聘岗位和人数 工作岗位为双墩镇扶贫工作人员，招聘人数4名。   二、招聘要求 (一)报名条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义。 2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业道德。 3、具有履行工作职责所需的身体素质和工作能力。   4、全日制统招大专及以上学历应历届毕业生，专业不限，熟练掌握计算机基础操作应用，具有一定的组织协调和社会动员能力。   5、年龄为35周岁以下（1983年7月1日之后出生）。 （二）报考人员有下列情形之一的，不得报考   （1）全日制普通高校在校生。 （2）现役军人。   （3）因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。   （4）法律法规规定不得报考的其他情形人员。   三、招聘程序 （一）发布公告   通过长丰县双墩镇人民政府网站平台和其他有关途径发布招聘公告。 （二）报名及资格审查 采取现场报名方式 1、报名时间：自公告发布之日起至2018年7月20日17：00（周一至周五9：00—17：00），逾期不接受报名。 2、报名地点：（1）长丰县双凤管委会大院内长丰县行政服务中心南部分中心内，长丰县就业创业一站式服务中心—恒博人力·南部中心窗口0551—62733039、13665511881；（2）长丰县双墩镇双墩路88号，合肥恒博人力资源管理有限公司，联系电话：13966693241。 3、报名程序：   （1）报考人员携带本人身份证、毕业证  原件及复印件各1份，另附中国高等教育学生信息网（学信网）学历信息打印件一份。 （2）报考人员下载填写《长丰县双墩镇公开招聘派遣扶贫工作人员报名登记表》一式两份，提交本人近期2寸正面免冠蓝底彩色照片4张，《长丰县双墩镇公开招聘派遣扶贫工作人员报名登记表》见附件。   （3）资格审查合格者，凭本人身份证原件于7月25日-26日9：00-17:00到报名处领取准考证。 （三）考试 考试采取笔试和面试相结合的办法。其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。 1、笔试： 笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，满分100分。《综合知识》内容包括综合基础知识、时事政治、计算机基础知识、扶贫应知应会知识、公文处理、文字能力等，不指定参考资料。 笔试时间：7月27日8:30-10:30 笔试地点等相关事宜以准考证记载为准。 笔试结束后10天内在长丰县双墩镇人民政府网站上公布成绩，经查分程序后按招聘计划数1:2的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员（入围最后一名如有多名考生合成成绩相同，则同时进入面试），并在长丰县双墩镇人民政府网站上公布面试人员名单、面试时间和地点。 2、面试：采用结构化面试，主要测试考生应变能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等方面的素质。 面试结束后，按照笔试和面试成绩的综合成绩，根据综合成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘1:1比例确定体检和考核的人选，如综合成绩相同，以面试成绩确定顺序。最终成绩在长丰县双墩镇人民政府网站公布。 (四）体检和考核 1、体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，按要求在指定的体检机构统一进行体检。对于考生弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格。 2、考核采取多种方式进行，在对考生资格进行进一步审核的同时，重点考核其思想政治表现、道德品质和业务能力等。 3、因体检、考核不合格及自愿放弃等原因出现缺额时，从报考人员中按成绩由高分到低分的顺序依次递补。 （五）聘用   1、考试、考核工作结束后，将拟聘人员进行公示，公示期为7天，公示期满合格的办理相关手续。   2、被聘用人员应在规定的时间内报到，无正当理由或是未按时报到的，视为自动放弃。 四、管理及待遇 (一)聘用人员实行劳务派遣的用工方式，由劳务派遣公司与聘用人员签订《劳动合同书》，派遣到双墩镇扶贫办相应岗位工作，试用期六个月。镇扶贫办对聘用人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。 (二)薪酬待遇：2600元/月，包括社保扣除部分，每月一次考核，当月工资金额为（2600-社保扣除部分-考核扣除部分）元。年终绩效300/月，经考核满分，年终一次性发放。 五、其他 整个招考工作由双墩镇政府、合肥恒博人力资源管理有限公司和第三方测评机构共同组织实施，并接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消录用资格，并对相关责任人进行严肃处理。本公告最终解释权由合肥恒博人力资源管理有限公司解释。 监督电话：0551-66379825 合肥恒博人力资源管理有限公司 2018年7月12日
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发表于 2018-7-14 15:52:44
