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为加强我校师资队伍建设，引进适合学校发展需要的专业人才，根据江西省人事厅《关于印发〈江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)〉的通知》(赣人发〔2006〕7号)精神，经鹰潭市人民政府同意，江西师范高等专科学校拟面向社会公开招聘工作人员25名，现将有关事项公告如下： 一、组织领导 招聘工作在市人力资源和社会保障局指导、监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设在校人事处，具体负责协调、组织实施招聘工作，市人力资源和社会保障局及学校纪委、监察全程监督。 二、招聘原则 招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。 三、招聘岗位及条件要求 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行; 2.适应岗位要求的身体条件; 3.有以下情况之一者不具备报考资格： (1)曾因犯罪受过刑事处罚的; (2)曾被开除公职的; (3)现役军人; (4)在公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律的; (5)涉嫌违法违纪正在接受纪检监督机关或者司法机关审查尚未作出结论的; (6)试用期内尚未转正、服务期未满的机关事业单位工作人员; (7)有法律规定不得聘用的其它情形。 (二)招聘岗位 招聘岗位及条件要求(见附件1)。报考人员年龄和工作经历计算截止时间为2018年7月1日(含)(年龄计算：如30周岁及以下是指1987年7月1日(含)以后出生，其他年龄以此类推)。 四、招聘程序 (一)报名和资格审查 1.博士研究生不受报名时间限制。硕士研究生及全日制本科生采取电子邮件报名和现场确认的方式进行。 2.报名时间：自公告发布之日起至2018年7月29日下午17：00止。 3.有意者请认真填写《江西师范高等专科学校第三轮公开招聘工作人员报名表》(附件2)，并将报名表、本人身份证、本科和硕士研究生毕业证及学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、业绩材料、资质证件等打包压缩后，于2018年7月29日下午17：00前发送至江西师范高等专科学校党委组织部(人事处)邮箱(jxszzzrsb@126.com)，电子邮件标题以“应聘岗位+姓名+专业”命名。 4.报考人员须于2018年7月27日—7月29日(正常上班时间)到江西师范高等专科学校党委组织部(人事处)办公室405进行现场确认。现场确认时报考人员须携带报名信息表、本人身份证、本科和硕士毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、业绩材料、资质证件原件及其复印件和近期1寸免冠正面照片3张(有事业单位编制的须提供工作单位、主管部门和人事主管部门出具的同意报考证明)，不来现场进行确认的，视为自动放弃报考资格。招聘办公室负责审查报考人员的资格，确定正式参考人员。通过资格审查人员名单将在鹰潭市人事考试网、江西师范高等专科学校网或江西师范高等专科学校党委组织部(人事处)网进行公示，考生自行查询，不再另行通知。 5.现场报名(确认)地点：江西师范高等专科学校党委组织部(人事处)(鹰潭市信江新区滨江东路1号)。 6.岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于1：3。对少数特殊专业或确实难以形成竞争的岗位，经公开招聘工作领导小组集体研究，报市人力资源和社会保障局同意后可降至1:2，如岗位只有一名考生报名的，则取消该岗位的招聘。 (二)考核办法 由江西师范高等专科学校、鹰潭市人力资源和社会保障局组织评委在江西师范高等专科学校进行考核，考核时间现场确认时另行通知。具体如下： 1.羽毛球专业岗位采取相应专业技能测试和教学业务考核相结合的方式进行;专业技能测试，分数计100分，最低合格成绩为60分。 2.其它专业岗位考试采取专业科目笔试与教学业务考核相结合的方式进行，考试内容为招聘岗位所必备的文化知识、专业知识。 3.专业科目笔试由鹰潭市人力资源和社会保障局统一组织，采取闭卷形式进行，考试时间为120分钟，试卷共计100分，最低合格成绩为60分。 4.教学业务考核由鹰潭市人力资源和社会保障局组织，根据笔试成绩，岗位报名人数与岗位数比超过2:1的，按(岗位数：报名人数)1：2的比例从高分到低分确定参加教学业务考核人员名单，专业科目笔试入闱最后一名成绩并列者可一并进入。 5.如教学业务考核只有一名考生到场的，根据该岗位的特殊性和紧缺性情况，经招聘领导小组研究同意，方可进入下一环节;其教学业务考核成绩须达到75分(含)以上方可进入下一环节。 6.教学业务考核成绩为100分，教学业务考核按以下方式计算：备课成绩占40%，试教成绩占60%，教学业务考核最低合格成绩为60分。 (1)备课：备课成绩占教学业务考核总分的40%。应聘人员按所教学科内容在规定时间内按临时抽签课题统一备课，时间为60分钟，满分100分。 (2)试教：试教成绩占教学业务考核总分的60%。应聘人员所教内容为大学基础课，试教顺序随机抽取，时间为15分钟，满分100分。 7.总成绩计算：(1)羽毛球教师岗位专业技能测试、教学业务考核成绩分别占总成绩的70%、30%，最后成绩=专业技能测试成绩×70%+教学业务考核成绩×30%。(2)其他专业科目笔试、教学业务考核成绩各占总成绩的50%，最后成绩=专业科目笔试成绩×50%+教学业务考核成绩×50%。(3)羽毛球教师岗位总成绩相同者以专业技能测试成绩从高分到低分确定取舍，总成绩和专业技能测试成绩均相同者，则以试教成绩从高分到低分确定取舍;其他专业科目总成绩相同者以教学业务考核成绩从高分到低分确定取舍，总成绩和教学业务考核成绩均相同者，则以试教成绩从高分到低分确定取舍。考生成绩在鹰潭市人事考试网和江西师范高等专科学校网或江西师范高等专科学校党委组织部(人事处)网上公布。 8.专业科目笔试(专业技能测试)及教学业务考核时间见准考证。 (三)体检、考察、公示 1.根据考核成绩，从高分到低分按岗位考核招聘人数1:1的比例确定体检人选。 2.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)执行，体检费用由拟聘人员自理。 3.拟聘用人员须提供户籍所在地公安机关开具的无违法犯罪证明，计生机关开具的无违反计划生育政策证明及毕业高校或现所在单位开具的现实表现材料。对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的、考生自动放弃体检、考核或聘用审批后放弃报到等不诚信行为的，取消考试或聘用资格，记入考生诚信档案并通报其所在单位或学校，违规名单在人事考试网公布，三年内禁止参加鹰潭市各类人事招录(聘)考试。 4.根据体检、考察结果确定拟聘用人选，并予以公示，公示期为7天。如公示有异议并经查实，不予聘用。拟聘用人员名单在鹰潭市人事考试网和江西师范高等专科学校网站或江西师范高等专科学校党委组织部(人事处)网站上公布。 5.因体检不合格、考察不合格、考生自动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，按考生总成绩由高到低依次递补一次，其他情况一律不予递补。 (四)聘用 经考核、体检、政审合格，公示无异议后办理相关入校聘用入编手续。试用期一年，最低服务期为五年。试用期内享受本单位在职人员同等待遇，如试用期不合格，即解除聘用关系。 四、其他事项 1.现场报名地址 鹰潭市信江新区滨江东路1号江西师范高等专科学校党委组织部(人事处)办公楼405室(335000);邮箱:jxszzzrsb@126.com;学校网址：http://www.jxsfgz.com 2.咨询、监督举报电话 江西师范高等专科学校党委组织部(人事处)：0701-6226686(李老师)，6317188(姜老师) 江西师范高等专科学校纪检监察室：0701-6469860(李老师) 鹰潭市人力资源和社会保障局：0701-6440388 鹰潭市人力资源和社会保障局监察室：0701-6275311 3.本方案由江西师范高等专科学校、鹰潭市人力资源和社会保障局负责解释。 原标题：江西师范高等专科学校2018年公开招聘工作人员方案 点击下载>>> 1.江西师范高等专科学校第三轮公开招聘工作人员计划表.doc 2.江西师范高等专科学校招聘工作人员报名表.doc 3.江西师范高等专科学校第三轮公开招聘工作人员考试参考书目.doc 4.江西师范高等专科学校招聘羽毛球教师技术考评项目.doc 江西师范高等专科学校 2018年7月13日
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发表于 2018-7-16 21:26:36
