陕西安康聚德人力资源开发有限公司（聚德人力资源）受汉阴县信访局委托，面向社会公开招聘相关岗位辅助管理人员，具体实施方案如下： 一、招聘原则   恪守“德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，确保新招聘人员的政治和业务素质。   二、招聘人数及工作内容   网上投诉代理员、公文收发管理员：2名，负责网上投诉信访事项的登记、录入、交办、催办，公文的收发、登记、传阅、处理、保管，以及单位交办的其他事项。   三、岗位要求   （一）基本要求   1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。   2、热爱办公室事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正。   3、热爱应聘的岗位工作，有较强的事业心和敬业精神。   4、热情开朗，身体健康，形象良好。   （二）专业技能   网上投诉代理员、公文收发管理员：   1、大专及以上学历，计算机和汉语言文学专业毕业者优先；   2、文案综合处理能力、办公自动化能力，沟通协调能力较强，本县户籍优先考虑。   四、招聘程序和方法   （一）报名   应聘人员须于7月25日之前到聚德人力资源公司领取报名表，按要求规范填写。   报名地点：汉阴县城关镇北城街86号（睿正小区3栋二层）   咨询电话：0915-5219658   应聘人员需提交本人相关证明材料：报名时携带国家承认的学历证明、身份证、专业资格证书原件和复印件（原件审验后发还，复印件留存）、《报名表》、1寸近期同底版免冠彩色照片4张。经审查不具备报名条件的，不得进入资格审查和综合考核范围。   (二)资格审查和综合考核   应聘工作由聚德人力资源公开招聘工作办公室组织实施。应聘工作分两个阶段进行，一是资格审查。应聘人员携带身份证、毕业证、学位证、资质证书等相关材料的原件交由招聘工作办公室核验，并现场确定是否符合资格条件。二是综合考核，由招聘工作办公室考核应聘人员的专业知识、实际操作、综合分析、语言表达等能力水平。   （三）考核体检   考核合格人员须到指定的县级以上综合性医院进行体检（费用自理），参照公务员录用体检通用标准执行。考核、体检不合格的，不予录用。   （四）入职   体检合格者统一办理入职手续，持员工入职通知书前往汉阴县信访局报到上岗。   五、岗位待遇   人员一经录用，签订劳动合同，试用期一个月，薪资待遇面议。   报名咨询电话：0915-5219658   报名时间：7月19日至7月25日（节假日除外）   陕西安康聚德人力资源开发有限公司   2018年7月19日 
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发表于 2018-7-21 10:25:35
