为切实解决我市幼师队伍特别紧缺问题，确保两所新建的公办幼儿园如期开园招生。经市委、市政府研究同意，今年面向社会公开招聘合同制幼儿教师，现将有关事项公告如下： 一、组织领导 为确保公开招聘幼儿教师工作顺利进行，特成立高安市招聘幼师工作领导小组。领导小组组成人员如下： 组长：肖晓 副组长：席国华 成员：余铭卢斌贾海刚涂新安梁宏波 黄四光王志宏刘鹏余丹峰罗小明 张正国 领导小组下设办公室，办公室设市教育局。 办公室主任：黄四光（兼） 二、招聘名额、招聘范围及条件 招聘名额：招聘合同制幼师150名（其中音乐及舞蹈类10名）。 招聘范围：面向社会公开招聘。 招聘条件： 1.遵纪守法，热爱教师职业，品行端正，无不良行为记录； 2.全日制大专及以上学历，具有幼儿教师资格证或学前（幼儿）教育专业并取得教师资格证（报考音乐及舞蹈类的须音乐、舞蹈专业毕业并取得教师资格证的）； 3.年龄35周岁以内（1983年7月1日以后出生的）； 4.身体健康、五官端正、心理素质好。 三、招聘程序 坚持公开、公平、公正、择优聘用的原则，公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，分四步进行； 第一步：发布公告及报名 2.组织报名。符合招聘条件的人员自行登陆高安市政府网（www.gaoan.gov.cn），下载《高安市2018年招聘合同制幼师报名登记表》并由本人如实填写，自公告发布之日始，2018年7月28日上午8:30至7月29日下午17:30，持本人全日制大专及以上学历毕业证原件及复印件（学信网学历证书电子注册备案表）、身份证原件及复印件、教师资格证原件及复印件各一份、近期同版一寸免冠彩色照片2张，到高安市教育局会议室209室报名，提交填写好的《高安市2018年招聘合同制幼师报名登记表》。 3.资格审查。由招聘领导小组组织相关部门和单位组成资格审查组，对报名人员进行资格审查，资格审查结束后，通知符合招聘条件的人员携带身份证于2018年7月30日下午15:00到高安市教育局领取笔试准考证。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现不符合条件者，将取消招聘资格。 第二步：笔试、面试及体检 1.笔试。时间及地点。笔试时间：2018年7月31日，地点：高安市第七小学。笔试内容：“幼儿教育综合知识”一科。根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘名额的1:1.2比例确定入闱人员名单，若发生末位同分情况，则一并入闱面试；若报考人数少于招聘名额1:1.2比例，则全部参加面试。笔试成绩占总成绩的40%。笔试费每人缴纳100元。 2.面试。时间及地点。面试时间：2018年8月7日，地点：高安市第二小学。领取面试准考证时间：8月6日下午15:00。面试采取讲故事和才艺展示相结合的方式进行。自备面试内容时间限定10分钟内完成。面试采取百分制计分（保留小数点后两位数）。面试最后得分计分办法：去掉一个最高分，去掉一个最低分后计算平均分。因同一岗位面试人员较多需要2个或2个以上评委小组共有完成时，应对面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后得分=考生在面试小组得分×（同一岗位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）。面试成绩占总成绩的60%。面试费每人缴纳200元。 3.拟定体检人员。根据考生笔试和面试总成绩，从高分到低分按招聘名额的1:1比例拟定参加体检人员，总成绩相同者以面试成绩高低拟定为参加体检人员。 4.体检。时间：2018年8月10日，体检标准按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，身体不合格者，按总成绩从高到低依次递补。 第三步：确定并公示招聘名单 进行公示。公示期为5天。若公示过程中发现有不符合应聘条件者，出现空缺从其后符合条件人员中从高分到低分依次递补，如考生总成绩相同，则以面试成绩高者优先。 第四步：签订聘用合同 公示无异议后，由高安市教育局人事股通知到岗聘用，聘用期为三年。被聘用者须与用人单位签订聘用合同。 四、聘用人员待遇及管理办法 1.聘用人员一律实行合同聘任制，聘用期工资每月3000元，并按照国家规定由用人单位缴纳单位承担部分的“三险一金”（社保、医保、工伤保险、住房公积金），个人缴纳部分由个人承担。 2.被聘用者无特殊情况的不能自动离职；对聘用人员实行动态管理，若有违反聘用合同、不服从管理的，将予以解聘。 五、纪律要求 严格按照相关规定要求，规范招聘程序，严守工作纪律，公平、公正、公开进行操作，为了便于社会各界及群众监督，特设立举报电话：市监察委：0795—5283722，市教育局监审股0795—5295012、人事股5294519。 特此通告 高安市招聘幼师工作领导小组 2018年7月19日
| 
发表于 2018-7-23 11:05:01
