根据《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（岳人社发[2013]124号）文件精神，经研究，决定在编制限额内面向社会公开招聘教师130名。现公告如下： 一、招聘原则 坚持统一组织领导的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持考试与考核相结合的原则。 二、招聘计划 本次公开招聘教师130名，均为全额事业编制。具体岗位情况详见《岳阳县2018年公开招聘教师岗位情况一览表（2018年第二次）》（附件1）。 三、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业； 2.遵守国家的法律法规和有关政策，无违法违纪行为； 3.品行端正，能够履行教师义务，遵守教师职业道德规范； 4.身心健康，五官端正，具备适应正常教学的身体条件； 5.具有规定的学历，专业对口或报考岗位与本人教师资格证书上标注的任教学科一致。 6.报考语文学科岗位的普通话水平测试等级，最低为二甲，其他岗位的普通话水平测试等级，最低为二乙（县职业中专教师岗位除外）。 7.年龄一般要求35周岁以下(1983年8月2日及以后出生)，部分招聘岗位对年龄有不同要求的，以岗位实际要求的年龄为准。 下列人员不得报考： ①岳阳县在编工作人员及定岗教师;②曾因犯罪受过刑事处罚或曾被劳动教养的人员;③被开除公职的人员;④尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;⑤刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;⑥在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律的人员;⑦国家有关法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员。⑧未经单位和教育行政主管部门批准在服务期内的特岗教师。 具体招聘条件见《岳阳县2018年公开招聘教师岗位情况一览表（2018年第二次）》（附件1）。 四、报名要求 （一）报名时间和地点 报名时间：2018年8月2日至4日（上午8∶00-12∶00，下午15∶00-17∶30），共3天，逾期不予补报。 联系电话：0730-7624190，7657553，7608836。 （二）报名办法 1.现场报名，每人限报一个岗位。 2.报考人员须提供以下资料： 证件原件：本人有效身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话证。另提供以上证件复印件各1份。 验证资料：①“学信网”《教育部学历证书电子注册备案表》1份（设置验证有效期至2018年9月）；②“中国教师资格网”教师资格证验证截图打印件1份（因特殊原因无法验证的，可提供《教师资格认定申请表》作为依据）；③对学位有要求的岗位，另提供“中国学位与研究生教育信息网”上的中华人民共和国学位证书查询截图打印件1份。 照片：提供近期同底免冠正面1寸彩色照片4张。 3.按湘价费[2011]145号文件缴纳报名费125元。 4.由县教体局在报名时组织资格初审。报考人员应仔细阅读招聘公告及岗位资格条件，根据自身情况慎重、理性报名。如实填报个人信息，确保报名材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理，视情节轻重取消考试和聘用资格，并记入事业单位公开招聘诚信档案库（五年或长期）。 五、考试 本次考试分为笔试和面试，均采用百分制。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入精确到小数点后两位。 （一）开考比例。 各学科岗位招聘人数与报考人数的比例原则上达到1:3方可开考，达不到这一比例的，按以下规则： 1.同一学科岗位：如某学科岗位按男、女分别设置了招聘计划数，当男或女报考人数无法达到1：3开考比例时，其招聘计划数在同一学科岗位的男、女计划数中互相调剂使用。 2.紧缺急需（或少数特殊）学科岗位：如达不到开考比例，依情况经批准后可降低开考比例。 3.一般学科岗位：如达不到开考比例，依情况经批准后取消或核减相应的招聘计划数。 所有招聘计划的调整情况由招聘单位主管部门申报，经县招聘领导小组同意，报市人社局批准后，于笔试开考前在县政府门户网站公布。 （二）笔试 笔试为闭卷考试，考试时长为120分钟，考试全过程监控。考生必须凭本人有效身份证和笔试准考证到指定的考场参加笔试。 1.笔试准考证领取：8月8日在原报名地点领取（上午：8:00—12:00，下午15∶00-17∶00） 2.笔试时间和地点：8月9日上午9:00—11:00，地点见笔试准考证。 3.笔试内容：公共基础知识和与招聘学科相应的专业基础知识。公共基础知识内容为：时事、政治、教育法律法规、职业道德等；专业基础知识内容为所报考学科的专业基础知识。其中，公共基础知识占20%；专业基础知识占80%。 4.笔试成绩公示：笔试结束后5个工作日内在岳阳县政府门户网公布笔试成绩。 （三）面试 面试形式为说课(含音乐、体育、美术教师岗位及县职业中专教师岗位)。 1.面试对象确定：笔试结束后，按招聘公告规定的拟聘人数（笔试前公布有调整的以调整计划为准），按笔试成绩从高到低以1：2的比例确定（其中设置了男、女招聘计划数的学科岗位按男、女分别确定）进入面试人员名单，末位分数相同的一并进入。 2.面试通知：面试时间、地点等相关事项通知在笔试成绩公示后2个工作日内公布，请及时关注岳阳县政府门户网。 （四）考试总成绩计算及公示 考试总成绩为100分。 1.总成绩具体折算办法：考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 2.同分优先处理办法：如总成绩相同时，以笔试成绩较高者优先；笔试成绩相同，以学历层次较高者优先；如再相同，师范类毕业生优先;如仍相同，以专业技术职称较高者优先。 3.面试结束后2个工作日内在岳阳县政府门户网站公布面试成绩、总成绩。按学科岗位考试总成绩从高分到低分等额公布体检、考核人员名单（其中设置了男、女招聘计划数的学科岗位按男、女分别确定）及体检时间等相关事项。 六、体检与考核 体检和考核结论分合格和不合格。 1.体检：体检标准及项目参照《公务员录用体检标准（试行）》进行。对体检结果有疑问的考生，可申请复检一次，以复检结果为准。复检在其它同级别医院或以上级别医院进行。体检和复检费用由考生自行负责。 2.考核：体检合格者确定为考核对象。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。 3.资格复查：对应聘人员资格条件进行复查，资格复查由县人社局负责。考核对象必须在规定时间内提供本人档案、卫计部门出具的计划生育证明和公安部门出具的无违法犯罪证明，否则取消其聘用资格。 七、递补 因资格审查不合格、放弃面试资格等原因出现人员缺额的或体检程序结束后因各种原因出现人员缺额的都不予递补。 八、公示、选择单位 根据体检和考核结果确定拟聘人员，拟聘人员名单在岳阳县政府门户网上公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后，拟聘人员集中选择招聘单位。选择招聘单位时，同一招聘岗位的拟聘人员（不区分男、女）按考试总成绩由高到低的顺序依次进行。选择过程全程公开，选择结果现场公示。时间、地点另行通知。 九、列编与聘用管理 事业单位公开招聘的新进人员，按程序办理列编、聘用等手续，与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系，享受国家政策规定的有关待遇。按湘组发[2015]26号文件规定，在试用期内或未满最低服务年限的不得流动调配。试用期内不能胜任所聘用岗位工作的，解除聘用合同。此次招聘教师试用期为一年，最低服务期五年。 十、招聘纪律 公开招聘工作涉及面广，政策性强，社会关注度高。县纪委、监察委对招聘工作全程监督，凡违反程序或纪律规定的，将按《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发[2012]12号)和《岳阳市机关事业单位招录招聘工作人员监督管理暂行办法》（岳纪发[2011]17号）等文件严格追究责任，进行严肃处理。 十一、特别提醒： 1.应聘人员凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考核、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件或者弄虚作假的，取消应聘资格。 2.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。 3.招聘考试期间，应聘人员应保持通讯畅通，随时关注岳阳市人力资源和社会保障局网站和岳阳县政府门户网相关招聘信息。 本《公告》由岳阳县人力资源和社会保障局、岳阳县教育体育局负责解释。 咨询电话：0730-7624190（县教体局人事股），0730-7608836（县人社局事业单位管理股） 监督电话：0730-7631295（县纪委驻教体局纪检监察组），0730-7621133（县纪委驻人社局纪检监察组） file:///C:/Users/caitl/AppData/Local/Packages/microsoft.office.desktop_8wekyb3d8bbwe/AC/%23!oice_16_974fa576_32c1d314_1d5/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif岳阳县2018年7月公开招聘教师岗位一览表（附件1）.xls file:///C:/Users/caitl/AppData/Local/Packages/microsoft.office.desktop_8wekyb3d8bbwe/AC/%23!oice_16_974fa576_32c1d314_1d5/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif岳阳县2018年7月公开招聘教师报名表（附件2）.doc 岳阳县人力资源和社会保障局岳阳县教育体育局 2018年7月24日
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发表于 2018-7-25 09:27:05
