江苏省连云港工贸高等职业技术学校（江苏省经贸技师学院）是省属全日制普通高等职业技术学校，全额拨款事业单位。现有教职员工300余人，在校生6000余人，开设高职、高技、技师、中专（中技）四个学历层次，形成了特色鲜明、优势互补的粮油食品、经贸、电子信息、机械电气、汽车工程等多个专业群。为选拔优秀人才，充实教师队伍，按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，我校决定面向社会公开招聘编制内高层次人才8名，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 详见《江苏省连云港工贸高等职业技术学校2018年公开招聘编制内高层次人才岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。 二、资格条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘岗位。 （二）具有适宜岗位要求的身体条件，具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。 （三）年龄在30周岁以下（1987年8月1日以后出生）。 （四）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中“专业”条件按《江苏省2018年公务员招录考试专业参考目录》设置。 （五）研究生阶段所学专业与本科阶段所学专业一致或相近。 （六）资格条件中的学历指全日制普通高校硕士研究生及以上学历，具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。 （八）有下列情形之一的，不得应聘： 1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生； 2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的； 3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 4.有政策规定或协议明确2018年8月31日前不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。 三、有关待遇 被聘用的人员纳入事业编制管理，并享受江苏省连云港市事业单位工资福利待遇。 四、报名事项 （一）报名时间 2018年8月2日—2018年8月6日（上午8:30－11:20，下午2:30－5:30，节假日正常报名）。 （二）报名方式 采取网络报名的方式。应聘人员填写《江苏省连云港工贸高等职业技术学校2018年公开招聘编制内高层次人才报名表》（附件2，以下简称《报名表》），连同应聘岗位所需有关证明材料电子版（包括各层次的学历学位证书，本人身份证等材料的扫描件电子版），发送至江苏省连云港工贸高等职业技术学校邮箱:lyggmrsc@163.com，标题为：“应聘岗位+姓名+所学专业+学历学位+联系电话+教师招考论坛”，请以规范格式发送电子邮件和填写报名信息。邮件接收成功后将于三日内回复确认。联系电话：13611551870（王老师）、13815666788（钱老师）、0518-85987050。 （三）资格复审 1.资格复审由江苏省连云港工贸高等职业技术学校负责。 2.资格复审时间及地点： 时间：2018年8月8日（上午8:30－11:20，下午2:30－5:30) 地点：江苏省连云港工贸高等职业技术学校组织人事处（连云港市海州区霞辉路1号致远楼727室）。 3.资格复审材料： （1）《报名表》（一式一份）； （2）近期同底免冠1吋彩色照片2张； （3）本人有效期内第二代居民身份证； （4）各层次的学历和学位证书，国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料； （5）岗位要求的其他证明材料。 （3）-（5）项须提供原件和复印件，原件审核后退还。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件证明、弄虚作假的，均取消考试资格。被取消应聘资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向江苏省连云港工贸高等职业技术学校陈述申辩。 （四）开考比例 各岗位开考比例均为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，将核减或核销相应岗位。如涉及岗位核减或核销，相关信息将在江苏省连云港工贸高等职业技术学校网站公布(http://www.lyggm.com)。 五、考试 （一）考试方式 GMGZ001、GMGZ002岗位采取技能测试和面试相结合的方式；GMGZ003--GMGZ008岗位采取笔试和面试相结合的方式，由江苏省连云港工贸高等职业技术学校负责组织实施。 （二）技能测试 1.技能测试主要是根据不同岗位特点对应聘人员的专业技能、业务水平等方面进行考量。 2.技能测试满分100分，合格分数线为60分。 3.技能测试时间、地点：详见技能测试准考证。在报名资格审核合格后，应聘人员在2018年8月10日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)在江苏省连云港工贸高等职业技术学校组织人事处727室领取技能测试准考证。 4.技能测试成绩将在技能测试结束后5个工作日内，由江苏省连云港工贸高等职业技术学校以电话或短信等方式告知应聘人员。 5.在技能测试合格人员中，根据技能测试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定面试人选。 （三）笔试 1.笔试内容：内容为岗位相关的专业知识为主，不指定复习用书。 2.笔试满分100分，合格分数线为60分。 3.笔试时间、地点详见笔试准考证。在报名资格审核合格后，应聘人员在2018年8月10日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)在江苏省连云港工贸高等职业技术学校组织人事处727室领取笔试准考证。 4.笔试成绩将在笔试结束后5个工作日内，由江苏省连云港工贸高等职业技术学校以电话或短信等方式告知应聘人员。 5.在笔试测试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定面试人选。 （四）面试 1.GMGZ001-GMGZ006岗位面试采用说课的形式。主要对应聘人员的教材分析与处理、教学方法与手段、教学程序、教学基本功、教学效果等方面进行考量。GMGZ007-GMGZ008岗位面试采取结构化面试的形式，主要对应聘人员分析问题、处理问题、思维应变及语言表达等方面进行考量。 2.面试满分100分，合格分数线为60分。 3.面试时间、地点另行通知。 4.面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。 （五）总成绩计算 GMGZ001、GMGZ002总成绩＝技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。 GMGZ003-GMGZ008总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 总成绩按四舍五入法保留两位小数。若总成绩出现并列，按技能测试成绩（笔试成绩）从高到低进行排序，若仍相同，需组织加试，加试办法另定。总成绩将于面试结束后5个工作日内由江苏省连云港工贸高等职业技术学校告知应聘人员。 六、体检、考察 考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检由江苏省连云港工贸高等职业技术学校负责统一组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由江苏省连云港工贸高等职业技术学校按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施考察。 七、公示 根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对于拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、江苏省连云港工贸高等职业技术学校网站上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、排名等。 因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由江苏省连云港工贸高等职业技术学校研究决定是否递补。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。 八、聘用 对公示无异议人员，由江苏省连云港工贸高等职业技术学校按规定为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。 九、注意事项 （一）应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。 （二）江苏省连云港工贸高等职业技术学校将以电话或短信方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。 （三）聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。 十、监督和投诉举报 江苏省连云港工贸高等职业技术学校监察室对本次招聘工作实施全程监督。监督举报电话：0518-85987052。 十一、本公告未尽事宜由江苏省连云港工贸高等职业技术学校负责解释。 江苏省连云港工贸高等职业技术学校 2018年7月24日 来源： 江苏省连云港工贸高等职业技术学校2018年公开招聘8名编制内高层次人才公告 2018年8月6日 8名 江苏省连云港工贸高等职业技术学校（江苏省经贸技师学院）是省属全日制普通高等职业技术学校，全额拨款事业单位。现有教职员工300余人，在校生6000余人，开设高职、高技、技师、中专（中技）四个学历层次，形成了特色鲜明、优势互补的粮油食品、经贸、电子信息、机械电气、汽车工程等多个专业群。为选拔优秀人才，充实教师队伍，按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，我校决定面向社会公开招聘编制内高层次人才8名，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 详见《江苏省连云港工贸高等职业技术学校2018年公开招聘编制内高层次人才岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。 二、资格条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘岗位。 （二）具有适宜岗位要求的身体条件，具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。 （三）年龄在30周岁以下（1987年8月1日以后出生）。 （四）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中“专业”条件按《江苏省2018年公务员招录考试专业参考目录》设置。 （五）研究生阶段所学专业与本科阶段所学专业一致或相近。 （六）资格条件中的学历指全日制普通高校硕士研究生及以上学历，具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。 （八）有下列情形之一的，不得应聘： 1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生； 2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的； 3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 4.有政策规定或协议明确2018年8月31日前不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。 三、有关待遇 被聘用的人员纳入事业编制管理，并享受江苏省连云港市事业单位工资福利待遇。 四、报名事项 （一）报名时间 2018年8月2日—2018年8月6日（上午8:30－11:20，下午2:30－5:30，节假日正常报名）。 （二）报名方式 采取网络报名的方式。应聘人员填写《江苏省连云港工贸高等职业技术学校2018年公开招聘编制内高层次人才报名表》（附件2，以下简称《报名表》），连同应聘岗位所需有关证明材料电子版（包括各层次的学历学位证书，本人身份证等材料的扫描件电子版），发送至江苏省连云港工贸高等职业技术学校邮箱:lyggmrsc@163.com，标题为：“应聘岗位+姓名+所学专业+学历学位+联系电话+教师招考论坛”，请以规范格式发送电子邮件和填写报名信息。邮件接收成功后将于三日内回复确认。联系电话：13611551870（王老师）、13815666788（钱老师）、0518-85987050。 （三）资格复审 1.资格复审由江苏省连云港工贸高等职业技术学校负责。 2.资格复审时间及地点： 时间：2018年8月8日（上午8:30－11:20，下午2:30－5:30) 地点：江苏省连云港工贸高等职业技术学校组织人事处（连云港市海州区霞辉路1号致远楼727室）。 3.资格复审材料： （1）《报名表》（一式一份）； （2）近期同底免冠1吋彩色照片2张； （3）本人有效期内第二代居民身份证； （4）各层次的学历和学位证书，国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料； （5）岗位要求的其他证明材料。 （3）-（5）项须提供原件和复印件，原件审核后退还。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件证明、弄虚作假的，均取消考试资格。被取消应聘资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向江苏省连云港工贸高等职业技术学校陈述申辩。 （四）开考比例 各岗位开考比例均为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，将核减或核销相应岗位。如涉及岗位核减或核销，相关信息将在江苏省连云港工贸高等职业技术学校网站公布(http://www.lyggm.com)。 五、考试 （一）考试方式 GMGZ001、GMGZ002岗位采取技能测试和面试相结合的方式；GMGZ003--GMGZ008岗位采取笔试和面试相结合的方式，由江苏省连云港工贸高等职业技术学校负责组织实施。 （二）技能测试 1.技能测试主要是根据不同岗位特点对应聘人员的专业技能、业务水平等方面进行考量。 2.技能测试满分100分，合格分数线为60分。 3.技能测试时间、地点：详见技能测试准考证。在报名资格审核合格后，应聘人员在2018年8月10日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)在江苏省连云港工贸高等职业技术学校组织人事处727室领取技能测试准考证。 4.技能测试成绩将在技能测试结束后5个工作日内，由江苏省连云港工贸高等职业技术学校以电话或短信等方式告知应聘人员。 5.在技能测试合格人员中，根据技能测试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定面试人选。 （三）笔试 1.笔试内容：内容为岗位相关的专业知识为主，不指定复习用书。 2.笔试满分100分，合格分数线为60分。 3.笔试时间、地点详见笔试准考证。在报名资格审核合格后，应聘人员在2018年8月10日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)在江苏省连云港工贸高等职业技术学校组织人事处727室领取笔试准考证。 4.笔试成绩将在笔试结束后5个工作日内，由江苏省连云港工贸高等职业技术学校以电话或短信等方式告知应聘人员。 5.在笔试测试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定面试人选。 （四）面试 1.GMGZ001-GMGZ006岗位面试采用说课的形式。主要对应聘人员的教材分析与处理、教学方法与手段、教学程序、教学基本功、教学效果等方面进行考量。GMGZ007-GMGZ008岗位面试采取结构化面试的形式，主要对应聘人员分析问题、处理问题、思维应变及语言表达等方面进行考量。 2.面试满分100分，合格分数线为60分。 3.面试时间、地点另行通知。 4.面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。 （五）总成绩计算 GMGZ001、GMGZ002总成绩＝技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。 GMGZ003-GMGZ008总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 总成绩按四舍五入法保留两位小数。若总成绩出现并列，按技能测试成绩（笔试成绩）从高到低进行排序，若仍相同，需组织加试，加试办法另定。总成绩将于面试结束后5个工作日内由江苏省连云港工贸高等职业技术学校告知应聘人员。 六、体检、考察 考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检由江苏省连云港工贸高等职业技术学校负责统一组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由江苏省连云港工贸高等职业技术学校按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施考察。 七、公示 根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对于拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、江苏省连云港工贸高等职业技术学校网站上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、排名等。 因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由江苏省连云港工贸高等职业技术学校研究决定是否递补。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。 八、聘用 对公示无异议人员，由江苏省连云港工贸高等职业技术学校按规定为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。 九、注意事项 （一）应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。 （二）江苏省连云港工贸高等职业技术学校将以电话或短信方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。 （三）聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。 十、监督和投诉举报 江苏省连云港工贸高等职业技术学校监察室对本次招聘工作实施全程监督。监督举报电话：0518-85987052。 十一、本公告未尽事宜由江苏省连云港工贸高等职业技术学校负责解释。 江苏省连云港工贸高等职业技术学校 2018年7月24日
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发表于 2018-7-25 10:43:59
