为加强师资力量，改善和优化教师队伍结构，经南堡经济开发区党工委、管委会批准，南堡开发区人力资源和社会保障局、教育文体广电局委托唐山市人才市场，面向社会公开招聘劳务派遣教师150名，现公告如下： 一、招聘人数、岗位、条件 (一)招聘人数及岗位条件： 本次公开招聘教师150名。岗位条件详见《2018年南堡开发区公开招聘教师岗位信息表》(附件1)。 (二)招聘范围和报名条件： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。 3.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下(1983年7月26日至2000年7月26日期间出生)。 4.小学和幼儿园教师招聘对象为师范类全日制专科及以上学历或非师范类全日制本科及以上学历毕业生。报考小学音乐、体育、美术的，必须为本专业全日制本科及以上学历的毕业生；报考幼儿园体育、舞蹈、美术、英语专业的，必须为本专业毕业生。目前在南堡开发区所属公办中小学参加教育教学工作的人员，学历放宽到全日制专科及以上学历；目前在南堡开发区所属公办幼儿园参加教育教学工作的人员，学历放宽到国家承认的专科及以上学历，5年以上教学经历的年龄放宽到46周岁及以下(1972年7月26日以后出生)。 5.具有唐山市户籍(或生源地)。全国普通高等院校2018年本科应届毕业生、硕士研究生及以上学历的人员不限户籍；经南堡开发区人事部门备案，目前在南堡开发区所属公办学校（幼儿园）参加教育教学工作的人员不限户籍。 6.凡涉及年龄、工作年限、户口登记日等需要确定时间的，计算日期截止到公告发布之日(2018年7月26日)。 7.适应岗位要求的身体条件。 8.具备岗位所需要的其他条件。 (三)有下列情形之一的人员不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人。 2.现役军人、试用期(服务期)内的公务员。 3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。 二、招聘程序 (一)报名和资格审查 1.报名时间：2018年7月30日-7月31日(上午9：00-12：00，下午14：30-17：00)。 2.报名地点：南堡开发区人力资源和社会保障局二楼人才中心(南堡开发区发展道)。 3.报名要求：本次招聘采用本人现场报名的方式。每名报考人员只能报考一个岗位。目前在南堡开发区所属公办中小学参加教育教学工作的人员，不得报幼儿园A2岗位；目前在南堡开发区所属公办幼儿园参加教育教学工作的人员，不得报小学A1岗位。 报考人员现场提交《2018年南堡开发区公开招聘教师报名登记表》(附件2)一式2份(需先行从网上下载表格并填写相关信息且粘贴彩色照片，报考岗位名称及岗位代码须与《2018年南堡开发区公开招聘教师岗位信息表》一致，字迹清晰、不得涂改)，同时携带本人有效身份证、户口本(首页及本人页)、毕业证、教师资格证和有关材料原件及复印件，近期小二寸免冠彩色同版照片4张，考务费100元。 4.资格审查：报考人员须保证提交的有关信息和材料真实有效。凡本人填写信息不真实、不完整、弄虚作假或填写错误的，责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘过程中发现报考人员不符合招聘条件规定的，取消考试或聘用资格。 5.准考证发放：考生持本人有效身份证于2018年8月8日上午9：00-12：00，下午14：30-17：00到南堡开发区人力资源和社会保障局二楼人才中心领取准考证。 1.笔试内容：笔试采取闭卷考试的方式进行，主要测试公共基础知识和学科专业知识，满分100分。 （1）公共基础知识（占10分）：测试内容为国家教育法律、法规及职业道德等，主要包括：《教育法》《义务教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》。 （2）专业知识（占90分）：招聘小学教师测试申报学科高中现行教材知识,其中小学语数教师测试内容为语文、数学，各占45分；招聘幼儿园教师测试幼儿教育教学相关知识。 2.笔试时间、地点：2018年8月9日(具体地点和有关要求详见《准考证》)。 3.笔试成绩在南堡开发区管委会网站公布。 1.面试人选确定：依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试。面试人选名单及有关要求在南堡开发区管委会网站公布。 2.资格复审：面试前，有关部门对参加面试人员进行资格条件复审。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。 3.面试时间、地点和有关要求请考生笔试结束后见南堡开发区管委会网站。 4.面试方式：面试主要采取现场说课及技能展示方式。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分为100分。 5.总成绩合成：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。 笔试、面试总成绩在南堡开发区管委会网站公布。 (四)体检与考核 根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例在合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如报考同一岗位的考生考试总成绩相同，按下列顺序确定参加体检人选：笔试成绩高者；全日制普通类学历高者(以报名时提交的学历证书为准)；年龄大者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检合格的，由招聘工作领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 (五)公示 根据考生的笔试、面试、体检、考核情况，对拟聘用人选在南堡开发区管委会网站进行公示，公示期3个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。 （六）聘用。经公示无异议的，确定聘用为劳务派遣教师，与唐山人才市场所属人力资源公司签订劳动合同。经岗前培训后上岗。无故三天不到岗的，按自动放弃处理。 三、聘用人员待遇 （一）在劳动合同期内，由教育部门对劳务派遣教师进行考核管理。考核不合格者，教育部门有权将其退回派遣公司并解除劳动合同。 （二）劳务派遣教师本人提出辞职时，需提前一个月向学校、教育部门及派遣公司递呈书面申请，解除劳动并履行相关法定手续后方可辞职。 （三）试用期1个月，试用期满后，经考核合格者继续履行合同，考核不合格者予以辞退。 （四）劳务派遣教师工资及相关待遇，按照学校现有聘用人员工资标准的90%执行。由派遣公司为其缴纳企业职工社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)和住房公积金，个人应缴纳部分从工资中扣除。 四、其他事项 本次招聘工作有关事项由唐山人才市场负责解释，咨询电话：0315-2806027监督电话：0315-8505831 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。 附件下载： 唐山市人才市场 2018年7月26日
| 
发表于 2018-7-27 10:34:44
