广东省河源市卫生学校2018年公开招聘21名教职员公告

2015教师招考

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)精神，经河源市人力资源和社会保障局、河源市教育局同意，为做好河源市卫生学校招聘工作，定于2018年8月组织专场招聘。现就招聘有关事项公告如下。

一、学校简介

河源市卫生学校创办于1943年，是一所经广东省人民政府批准设立、由河源市人民政府举办的全日制中等卫生职业学校。现为国家级示范校及国家级重点中等职业学校。2012年9月，学校整体迁入河源市区（源城区东环路东江教育城）办学。目前，全日制中职学历教育开设有护理、中医护理、助产、药剂、医学检验技术、农村医学、康复技术、中医康复保健等专业。

二、招聘岗位、岗位职责和岗位薪酬

(一)招聘岗位

职位 代码	职位 名称	专业	岗位职级	招聘 人数	岗位要求
001	学科带头人 (4人)	护理学/儿科医学	专业技术 七级岗位	1	全日制本科以上学历，具有副高以上职称。
002		临床医学	专业技术七级或十二级岗位	2	全日制本科以上学历，具有副高以上职称；或具有全日制研究生以上学历。
003		儿科学	专业技术 十二级岗位	1	全日制研究生以上学历。
004	骨干 教师 (5人)	护理学	专业技术 十二级岗位	2	全日制本科以上学历，具有2年以上三甲医院或中职教育工作经历。
005		临床医学/影像学	专业技术 十二级岗位	1
006		药学/中药学/生物工程	专业技术 十二级岗位	2
007	专业 教师 (6人)	护理学	专业技术 十二级岗位	1	全日制本科以上学历。
008		临床医学	专业技术 十二级岗位	1
009		药学/中药学	专业技术 十二级岗位	1
010		心理学	专业技术 十二级岗位	1
011		康复技术	专业技术 十二级岗位	1
012		医学检验	专业技术 十二级岗位	1
013	实验指导教师	临床医学/护理学	专业技术 十二级岗位	1	本科以上学历，具有初级以上职称，具有2年以上中职教育工作经历。
014	实验室管理员	临床医学/护理学	专业技术 十三级岗位	1	全日制大专以上学历，具有助理实验师以上职称，具有2年以上中职教育工作经历。
015	校医	临床医学	专业技术 十级岗位	1	全日制本科以上学历，具有主治医师以上职称。
016	人事保卫科职员	人力资源管理	管理 十级岗位	1	全日制本科以上学历。
017	后勤科职员	食品检测及管理/法律事务	管理 十级岗位	1	大专以上学历，具有食品安全管理员资格证，具有2年以上中职学校管理工作经历。
018	培训中心职员	行政管理/信息资源管理	管理 十级岗位	1	大专以上学历，具有2年以上中职学校管理工作经历。
合计				21
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（二）岗位职责

从事相应专业教育教学和教学辅助工作。

（三）岗位薪酬和相关待遇

聘用人员为事业单位财政核拨编制，执行国家、省政策规定的事业单位工资福利制度。

三、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）身体健康，职业道德高尚（出具原单位工作表现鉴定）。

（三）具备招聘职位所需资格条件。

（四）年龄35周岁以下，具有全日制研究生学历或中级以上职称报考者年龄可放宽至45周岁以下。年龄计算以公告当天为限（以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1983年7月25日后出生）。

（五）非师范类专业报考者，本次招聘暂不作教师资格要求，但入职后须于2019年8月前取得相应专业的教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。

（六）在职人员报考须出具原工作单位同意报考证明后方可报名。

（七）要求相关工作经历的须提供单位工作证明和相应要求工作年限连续缴交的由社保部门加具业务专用章的社保凭证原件。

（八）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。

四、招聘工作程序

本次公开招聘工作按照报名、考试、公布成绩、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间和地点：2018年8月8日至8月10日（上午9:00-11:00，下午3:00-5:00）河源市教育局一楼大厅（地址：河源市源城区越王大道商务小区）。

3.报名所需材料（原件现场审查后退回）：

（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》打印版，A4纸双面打印一份。

（2）居民身份证（正反两面复印）、学历证书、职称证书、从业资格证书、工作经历证明和社保证明等复印件各1份。

（3）在职人员提供单位同意报考证明。

（二）考试

1.学科带头人岗位（职位代码为001至003）考试形式：面试。面试形式：试讲，面试成绩合格分数线为60分（满分100分）。

2.其他岗位（职位代码为004至018）考试形式：笔试和面试。

（1）笔试内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能（满分100分），不指定考试用书。笔试试卷由市人力资源和社会保障局委托有关机构命制。

（2）面试对象依笔试成绩高低顺序按各招聘职位拟聘人数的1：3确定，面试人数达不到1：3的，按参加笔试人数确定。其中：

①教师专业技术岗位（职位代码为004至014）面试形式：试讲，面试成绩合格分数线为60分（满分100分。

②其他岗位（职位代码为015至018）面试形式：结构化面试，即通过面试考官提问、面试对象作答的方式，对面试对象的基本素质和工作能力进行评价。面试成绩合格分数线为60分（满分100分）。

3.考试时间和地点

（1）笔试时间和地点：另行通知。

（2）面试时间和地点：另行通知。

4.成绩公布时间和方式

（1）笔试结束后10个工作日内在河源市人民政府门户网站、河源教育信息网上公布考生笔试成绩和参加面试人员名单。

（2）同一岗位所有考生面试完毕后当场评分、统分，当日公布面试成绩。同一岗位考生最终成绩相同，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

（3）考试最终成绩合格分数线为60分，满分100分，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。招聘岗位最终成绩低于合格线的不予录用。

5.面试注意事项

（1）面试试讲时间约12分钟，考生先在候考室抽面试顺序号，然后按抽取的顺序号进入备课室准备30分钟，再进入面试室讲课。

（2）面试范围：各学科均在相应教材中命多道备选题（每道题为该教材中的一个课时的授课内容），由第一位考生在面试室现场随机抽取其中一道作为该学科的面试内容。

（3）考试工作由河源市卫生学校组织实施，市教育局、市人力资源和社会保障局派员监督。

（三）体检

根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，由河源市卫生学校组织考生到市级医院进行体检。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检费用由考生自理。体检合格者进入考察环节，体检不合格的，招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低依次递补。

（四）考察

根据考生的体检结果确定考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》组织实施。考察不合格者，取消聘用资格。考察不合格的，招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低依次递补。

（五）公示

根据考试、体检、考察的结果，在河源市政府门户网和河源教育信息网“通知公告”栏对拟聘用人员进行7个工作日的公示。

（六）聘用

拟聘用人员名单经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

五、其他

咨询电话：0762-3278268；来电时请说明是在教师招考论坛看到的信息。

举报或者投诉电话：0762-3386355；地址：河源市东环路东江教育城河源市卫生学校。

附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表

河源市卫生学校

2018年7月25日

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