万年县第一中学是万年县委县政府投资3亿元新建的一所公办中学。根据学校发展和教学需要，经研究，面向社会公开招聘教师30名，现将有关事项公告如下： 一、报名条件和要求 （一）招聘对象 符合招聘条件的全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位毕业生。 （二）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍或香港和澳门居民中的中国公民； 2.遵纪守法，品行端正； 3.身体健康； 4.35周岁及以下（1983年8月8日及以后出生。） 5.具备招聘岗位所需资格条件。 有以下情形之一者不具备报考资格： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的； 2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的； 3.受党纪、政纪处分未满处分期限的； 4.违反人口与计划生育法律法规的； 5.现役军人； 6.全日制普通高校在读的非2018年的应届毕业生（此类人员也不得以已经取得的其他学历报考）； 7.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。 （三）岗位条件 岗位条件详见《万年县第一中学公开招聘教师岗位一览表》 （四）此次招聘岗位不受开考比例的限制。 二、招聘程序 (一)报名 报名时间：8月9日—10日（8:30-11:30,14:30-17:00）。 报名地点：万年县人力资源和社会保障局人事股（406室） 报名需提交的材料： 1.本人有效身份证及近期1寸彩色正面免冠照片3张； 2.本科及硕士研究生毕业证、中国高等教育学生信息网上打印的教育部学历证书电子注册备案表； 3.教师资格证（2018年申报者提供认定机构证明）； 4.《万年县第一中学公开招聘教师报名登记表》2份（附件2）。 以上材料的复印件一份（A4纸型）。 （二）资格审查 由万年县人力资源和社会保障局组织资格审查。资格审查贯穿于公开招聘全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试或聘用资格。 资格审查合格考生于2018年8月15日在万年县人力资源和社会保障局人事股领取面试准考证。 （四）面试 面试工作在上饶市人社局的监督指导下，由县人社局、县教体局会同万年县第一中学组织实施。 1.面试时间：8月16日 3.面试方式、内容： 面试采取试讲方式进行，教材范围为现江西省各中学使用的高中教材必修1。面试内容为招聘岗位所要求的专业知识和教学方法、表达艺术、板书艺术、教态仪表等教学实践能力。 4.面试时间15分钟，备课时间30分钟，面试满分为100分。面试成绩未达到70分者不予聘用。 5.成绩计算方法，招聘岗位的总成绩按面试的分值计算。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 6.面试成绩由面试人员现场签字确认。 三、体检和考核 1.根据面试成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象。入闱体检考核对象最后一名面试成绩相同的，则另行组织加试确定入闱体检、考核对象。 2.体检由万年县人社局统一组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2016]140号）和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准由体检医院收取。 3.考核由县人社局会同县教体局负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。 4.对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额不予以递补。 四、公示和聘用 经体检考核确定的拟聘人员名单公示七个工作日。公示期满后无异议的，由县人社局办理聘用、人事代理等相关手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘用通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。 本次招聘由万年县纪委进行全程监督。未尽事宜由万年县公开招聘中小学幼儿园教师工作领导小组负责解释。 联系电话：0793-3696292（万年县人社局人事股） 0793-3889654（万年县教体局人事股） 万年县公开招聘中小学 幼儿园教师工作领导小组 2018年7月26日 来源：
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发表于 2018-7-30 10:30:24
