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为进一步深化教育系统人事制度改革，提升办学层次和水平，选拔优秀人才，充实教师队伍。按照《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》、《连云港市事业单位公开招聘人员办法》有关精神，连云港市教育局决定为直属学校面向社会公开招聘26名骨干教师。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 详见《连云港市教育局直属学校2018年公开招聘骨干教师岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在连云港教育网(http://jyj.lyg.gov.cn/)、连云港市人力资源和社会保障网(http://rsj.lyg.gov.cn/)网站查询。 二、资格条件 (一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘岗位。 (二)具有适宜岗位要求的身体条件，具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。 (三)年龄在35周岁以下(1982年8月1日以后出生)。 具有与招聘岗位一致的中级专业技术资格(职称)的人员年龄可放宽至40周岁以下(1977年8月1日以后出生);具有与招聘岗位一致的高级专业技术资格(职称)且取得设区市优秀青年教师以上荣誉称号或具有“省特级教师”称号的人员年龄可放宽至45周岁以下(1972年8月1日以后出生)。 (四)具有本科及以上学历，具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。 (五)取得与应聘岗位相匹配的教师资格证(详见《岗位表》)。 (六)具有5周年及以上教育教学工作经历，截止时间计算到2018年8月31日，须提供相关证明材料。 (七)获得县(区)及以上学科教学带头人、优秀青年教师(教坛新秀等)、优秀班主任称号之一，或在设区市及以上教育(教研)主管部门组织的教学竞赛或班主任基本功竞赛中获二等及以上奖项。 (八)有下列情形之一的，不得应聘： 1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生; 2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的; 3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 4.有政策规定或协议明确2018年8月31日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。 三、相关待遇 被聘用的人员纳入连云港市教育局直属学校事业编制管理，享受连云港市事业单位工资福利待遇。 四、报名事项 报名及资格审核由连云港市教育局负责。 (一)报名要求 1.符合应聘条件的人员，只能报考与本人教师资格类型相一致的岗位。每人限报一个岗位。 2.有工作单位的应聘人员，报名前，需征得现工作单位和主管部门的同意。 (二)报名材料 1.本人身份证(应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致); 2.毕业证书，国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料; 3.教师资格证; 4.岗位所需的其它相关证明(获奖证书、工作经历的证明等)。 (三)报名时间与地点 应聘人员须于2018年7月27日-8月5日登录到连云港市教育局直属学校招聘教师网上报名系统(地址:http: //61.155.76.51/ teacher)自行报名(节假日正常报名)，并于2018年8月6日到连云港市教育局(海州区苍梧路23号)后楼一楼报名大厅提供以上报名材料的原件和复印件，进行网上报名信息现场确认。应聘人员报名经招聘单位审核并报连云港市教育局核准后，方可参加考试。 (四)开考比例 各岗位开考比例均为1:3，招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，将核减招聘岗位数，直至不予开考。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门核准后，可按1:2比例开考，具体岗位届时将在连云港教育网上另行公告。应聘被取消岗位的人员可在2018年8月6日前补报其他符合条件的岗位。 五、考试 考试分为笔试、面试两个部分。由连云港市教育局统一组织实施。 (一)笔试 1.笔试内容重点考察应聘人员的学科专业知识和技能。 2.笔试采取闭卷答题方式，试卷满分100，合格分数线为60分，未达合格分数线的应聘人员不能进入面试。 3.2018年8月7日下午14:30-17:30，应聘人员凭报名回执单和身份证到连云港市教育局(海州区苍梧路23号)后楼一楼报名大厅领取准考证。应聘人员凭在有效期内二代身份证和准考证参加笔试。 4.笔试时间和地点：见准考证。 5.笔试成绩将在笔试结束后5个工作日内，在连云港教育网上公布。 (二)资格复审 笔试结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按3:1的比例确定资格复审人选。请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。 资格复审时，应聘人员须提供报名时所需的各类证明材料原件。资格复审合格人员进入面试，资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格的人员如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向连云港市教育局陈述申辩。通过资格复审进入面试的人员名单将在连云港教育网公布。 (三)面试 采取综合面试的形式进行，重点考察应聘人员综合素质及教育教学岗位所需专业知识和教学技能，面试满分100分，合格线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。面试时间和地点等事宜另行通知。 (四)总成绩计算方法 总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 应聘人员成绩按四舍五入法保留二位小数，总成绩若出现并列，按面试成绩由高分到低分进行排序。若依然相同，需进行加试，加试方法另定。总成绩、入围体检人员名单将于面试结束后5个工作日之内在连云港教育网公布。 六、体检和考察 考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检由连云港市教育局负责组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。对体检合格人员由连云港市教育局按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施考察。 七、公示 根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市教育局网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。 因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用出现缺额的，不再递补。 八、聘用 对公示无异议人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并按国家规定约定试用期。聘用审批后不再进行递补。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。 九、监督 连云港市教育局机关党委对本次招聘工作实施全程监督。监督电话：0518-85822179。 十、注意事项 (一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、存在作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，招聘单位将取消其应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。 (二)招聘单位将以电话或短信方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，以便联系，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。 (三)聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。 (四)考务政策咨询电话：0518-85822187。 十一、未尽事宜由连云港市教育局负责解释 原标题：连云港市教育局直属学校2018年公开招聘骨干教师公告 点击下载>>> 2018江苏连云港市教育局直属学校招聘骨干教师岗位表 连云港市教育局 2018年7月27日
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发表于 2018-7-30 16:44:12
