三、招聘程序
(一)报名
1、报名。报名时间为8月7日至8月9日(上午8:30至12:00,下午14:30至17:30),报名地点为黄骅市学院路小学教学楼B。采取按学科(专业)现场报名的办法,每人只限报一个职位。报名时本人必须到场(需现场采集指纹),他人代报的一律不予受理。
报名实行自律机制。考生对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的,随时取消考生招聘资格。
2、资格审核。应聘人员在报名期限内提供以下资料、证件(逾期提供的一律不予受理),经审核合格后办理报名手续。
(1)本人有效二代居民身份证原件及复印件一份;
(2)本人及父母户口页的原件及复印件各一份;
(3)毕业证书原件及复印件一份。往届毕业生需提供教育部学历证书电子注册备案表;应届毕业生需提供教育部学籍在线验证报告;
(4)教师资格证(或中小学教师资格考试合格证明)原件及复印件一份;
(5)《黄骅市事业单位公开招聘工作人员报名资格审核表》(附件二,网站下载电脑填写后打印);
(6)近期免冠、同底版、小2寸彩照6张,不得提供艺术照或修饰过的照片;
(7)报名考务费100元(现金)。
报考同一职位要形成竞争,报名人数与招聘计划之比不低于3︰1。达不到这一比例时,减少该职位的招聘人数或取消该职位的招聘。核减的招聘计划可调剂到其他职位。招聘计划的调整于开考前公布,报考职位被取消的考生可在规定时间内到人社局事业科(305室)改报一次其他职位。
3、领取笔试准考证。8月14日上午9:00至11:30,下午15:00至17:30,到黄骅市学院路小学教学楼B领取《笔试准考证》。要求考生本人持身份证领取准考证(需他人代领的必须出示考生和代领人身份证)。逾期不领者,视为自动弃考。
4、报名咨询。报名咨询电话:0317—5263282(市人社局事业科)。由于报名和咨询较多,特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。
(二)考试
1、形式:考试采取笔试和面试相结合的办法。考试不设考生查分环节。
2、笔试。笔试采取闭卷方式进行。笔试工作由市人社局负责组织实施,纪检监察部门全程监督。笔试于8月17日上午9:00至11:00进行,具体地点见笔试准考证。考生必须同时携带笔试准考证和本人有效二代居民身份证参加考试。缺少证件的考生不得参加考试。
报考职教中心质量管理工程教师职位、计算机教师职位、产业经济教师职位和教育技术学教师职位的,考试内容为《教育专业能力测验》、《公共基础知识》两科,考试时限120分钟,满分为100分;报考其他职位的,考试内容为与报考职位相关的《专业知识》(中学教师以高中及以上知识为主,小学教师以初中及以上知识为主,幼儿教师以学前教育知识为主,特教教师以特殊教育知识为主)和《教育类公共知识》,考试时限120分钟,满分为100分。
笔试结束后,根据招聘计划和考生从高分到低分的笔试成绩排名,按1:2的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试,并对进入面试人员的报名材料进行复查,复查不合格的,及时递补。
8月20日左右,笔试成绩在黄骅在线网站公布,同时公布《面试通知》和进入面试人员名单。
3、面试。面试工作由市人社局负责组织实施。面试采取外聘评委、纪检监察部门监督的方式进行。
面试采取分专业试讲的方式。报考职教中心质量管理工程教师职位、计算机教师职位、产业经济教师职位和教育技术学教师职位的,面试试讲内容为教育学,其他教师职位面试试讲内容为所报专业的相关知识。面试主要考察应聘者的基本素养、学科知识、教学能力、语言表达、仪表举止等方面。面试满分为100分,面试合格分数线为60分。
面试时间、地点见面试准考证,面试的其他事项在黄骅在线网站另行通知。
4、总成绩确定。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩。(总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%)
(三)资格复审
根据各职位招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序,按1:1的比例确定资格复审人选。如末位总成绩并列并超计划时,按笔试成绩、专业知识成绩(教育专业能力测验成绩)、全日制学历、后取学历从高到低顺序确定。按照以上顺序仍不能确定人选时,由领导小组研究决定。
由招聘办对取得复审资格人选的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。不符合招聘条件的,取消资格;逾期不提交资格复审材料的,视为自动放弃资格。
(四)体检、考察
对通过资格复审的人选按规定的时间进行体检、考察。逾期不参加体检、考察的视为自动放弃资格。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》,体检费用由本人负担。考察内容为本人政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
在资格复审、体检、考察等环节发现问题的,按招聘程序及时递补,递补时若出现总成绩并列的,按照按笔试成绩、专业知识成绩(教育专业能力测验成绩)、全日制学历、后取学历从高到低顺序确定。
(五)公示、聘用
资格复审、体检、考察合格人员,确定为拟聘人选,在黄骅在线网站进行公示(时间为7个工作日)。公示期满无异议的,报领导小组审批后,按有关规定签订聘用合同,办理相关聘用手续。公示期间反映有问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其聘用资格。
公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、岗位选择及人员待遇
1、除黄骅中学、职教中心、特教学校职位外,其它职位按照所报学科类别,依据总成绩由高到低顺序,由本人选择学校(总成绩相同的人员,通过抽签形式确定先后顺序)。
2、经批准聘用的人员列入全额事业编制,享全额事业人员待遇。
五、纪律监督
公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受纪检监察、人大、政协及社会各界和新闻媒体监督。一经发现有违反公开招聘纪律的工作人员,纪检监察部门将追究其责任,严肃处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
六、其它
本《公告》在黄骅在线(http://www.huanghua.gov.cn)和《黄骅报》发布。涉及招聘工作的表格、资料、通知、公告等将及时在黄骅在线网发布,请注意登录查阅,不再单独通知各位考生。
附件下载>>>
1、黄骅市2018年公开招聘教师职位表
2、黄骅市2018年公开招聘教师报名资格审核表
3、黄骅市2018年公开招聘中小学教师专业要求一览表
4、黄骅市2018年公开招聘中小学及幼儿园教师科目考试大纲
2018年7月31日
原标题:黄骅市2018年公开招聘中小学及幼儿园教师