因开发区教育事业发展需要,扬州对外人才开发服务有限公司特公开招聘编外聘用教师46人,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及人数 请点击链接查看: 二、招聘对象 扬州市2018年教育部门公开招聘教师相应学科进入面试环节,但未被录用人员(包括报考开发区、广陵区、邗江区、江都区、景区、生态科技新城相应学科的考生)。所有应聘人员限报一个岗位。 三、招聘流程 发布信息、报名、资格审查、面试、体检、试用、签订聘用合同等。 四、报名方法 1、报名时间:从2018年8月7日起至2018年8月9日止(上午9:00—11:30,下午3:00—5:30)。 2、报名地点:扬州市花园小学(扬州市兴城西路2号) 3、联系人:房展 4、联系电话:0514—87968631、13912126560 五、招聘工作程序和步骤 1、报名 报名者需携带以下材料:(1)扬州市2018年教育部门公开招聘教师笔试准考证1份(如遗失,可登陆扬州人事考试网自行下载打印);(2)《2018年开发区学校招聘编外聘用教师报名登记表》1份(需自行下载打印);(3)学历证书原件及复印件1份;(4)教师资格证书原件及复印件1份;(5)本人身份证原件及复印件1份;(6)各类荣誉证书及其他相关证书原件及复印件1份。 2、资格审查 根据扬州市2018年教育部门公开招聘教师相应学科进入面试环节,但未被录用人员的笔试成绩,对申报同一岗位人员,按3:1从高分到低分确定面试人员,达不到3:1开考比例的,可降至2:1,相关情况在扬州经济技术开发区管理委员会网站公布。 3、面试 (1)时间:2018年8月17日上午7:00 (2)地点:扬州市花园小学(扬州市兴城西路2号) (3)面试内容:面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止、爱好特长等综合素质。面试以说课的形式进行。 (4)计分方法:面试采用百分制计分。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不得进入体检环节。面试成绩采用四舍五入法保留2位小数,考生考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 4、体检 根据考试总成绩,按招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同,以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员。如笔试成绩仍相同则另行加试,从高分到低分确定参加体检人员。按入职体检项目要求,在指定医院进行体检。 六、聘用及待遇 体检合格者经政审后予以聘用。一经聘用,试用期两个月,试用期间每月工资不低于3500元(含个人缴纳社会保险金);试用合格者,与扬州对外人才开发服务有限公司签订聘用合同,聘用期间考核合格平均月工资不低于4800元(含个人缴纳社会保险金、公积金)。 七、纪律与监督 1、招聘工作要求报考者对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假、重复报名、违反考试聘用纪律的报考人员,一律取消考试或聘用资格。 2、招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招聘纪律,主动接受社会和人民群众的监督。 3、监督电话:开发区纪工委:0514—82388817。 本招聘公告由扬州对外人才开发服务有限公司负责解释。 2018年8月4日
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