依据《河南省就业促进条例》和《河南省公益性岗位暂行管理办法》文件精神，为进一步促进就业困难人员就业，本着“公开、公平、公正”的原则，市统计局面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将招聘有关事项公告如下： 一、招聘岗位及人数 计算机操作人员5人 二、招聘条件 （一）驻马店市区长期居住人员。 （二）遵守国家法律法规，品德端正，热爱工作，吃苦耐劳，具有良好的政治素质和道德品行，能够全面履行本职岗位职责。 （三）招聘条件：在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿且办理了失业登记的以下人员：1、城镇零就业家庭的成员；2、连续失业半年以上的登记失业人员；3、困难家庭中就业困难的高校毕业生。（大专及以上学历优先） 三、招聘程序 （一）报名 1、报名时间：即日起开始至2018年8月14日 2、报名地点：驻马店市劳动就业处就业科（市文明路与中华路交叉口南200米路西） 3、报名方式：符合条件的人员需持《就业失业登记证》或《就业创业证》、身份证、户口本或居住证、毕业证及近期彩色1寸照片1张现场报名。 （二）考核 1、参加考核人员范围：资格初审合格人员。 2、考核时间地点另行通知。 3、考核方式：由驻马店市劳动就业处和用人单位共同组织进行现场面试与考察。 （三）公示 确定拟聘用人员后，在驻马店市人社局网站予以公示，公示时间为7天。公示无异议后办理相关手续。 （四）聘用期限和人员待遇 按照公益性岗位管理有关规定，聘用人员签订劳动合同，就业援助期限最长为三年。养老、医疗、失业和工伤保险费的单位部分由就业资金负担，月工资不低于驻马店市市区最低工资标准。 四、其他事项 资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。 坚持从严控制、从严管理、依法使用和“谁使用、谁管理、谁负责”的原则。按照我市公益性岗位暂行管理办法，由驻马店市统计局具体负责日常管理。 咨询电话：驻马店市统计局2601212 驻马店市劳动就业处2833513 2018年8月7日
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发表于 2018-8-9 15:00:19
