招聘编制外工作人员2名,分别从事科技管理、综合文字工作。 二、招聘条件 1.遵纪守法,品行端正,具备较强的事业心和责任感; 2.具有全日制本科及以上学历学位,专业不限; 3.35周岁以下(1983年8月7日以后出生),男女不限,身体健康; 4.具有较强的文字表达能力、组织协调能力和吃苦耐劳精神。 三、招聘程序 (一)报名 1.报名时间:自发布公告之日起至2018年8月18日止。 (二)资格审核 对报名人员进行资格初审。经初步资格审核后,组织符合条件的应聘者参加面试,时间另行通知。 (三)面试 面试主要考察应试者的言语表达能力、逻辑思维能力、应变能力、人际协调能力、综合分析能力、个性特征等。面试成绩满分为100分。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作.放弃面试,不再进入之后的程序。 应聘者参加面试时需提供以下材料: 1、本人身份证原件及复印件; 2、学历学位证书原件及复印件。 (四)体检 根据面试成绩按照招聘职位指标数1:1的比例确定参加体检人选,体检费用由个人自理。体检时间另行通知。 (五)考察 考察包括政审和现实表现考察,考察时间另行通知。 (六)录用 最终录用人员按照劳务派遣办理有关手续,年薪5-6万(含五金),试用期为2个月。 四、其他事项 (一)报名人员所提供的材料必须真实,如有作假,一经查实,取消应聘资格。 (二)录用人员无正当理逾期不报到者,取消录用资格。 (三)如确无合适人选,取消本次招聘。 咨询联系电话:0574-55883658。 2018年8月7日
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