根据让胡路区各中小学工作需要，让胡路区人力资源和社会保障局依据《让胡路区直机关事业单位外聘人员管理办法》的有关规定，公开招聘外聘教师，现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划 本次计划招聘79人，具体详见附件1。 二、招聘范围和条件 （一）遵纪守法、五官端正。 （二）具有正常履行职责的身体条件。 （三）聘用教师年龄要求40周岁以下（1978年8月8日以后出生），具备国家承认的全日制专科及以上学历，持有与报考岗位相应的《教师资格证》。 （四）符合岗位需要的其他条件。 （五）聘用单位能正常为其缴纳五险一金。 三、报名 采取现场报名方式。现场审核报名材料，对报名者进行现场资格审查，确定考试人选。 报名时间：2018年8月14日—15日 上午8:30-11:00下午1:30-4:30 地点：让胡路区人力资源和社会保障局（远望大街118号广大集团办公楼） 现场资格审查：采取现场报名方式，报考人员必须进行现场确认。在规定的时间内，携带本人身份证、户口簿、毕业证、教师资格证原件及所有复印件各一份（A4纸）和2018年让胡路区公开招考外聘教师报名表，其中户口本需复印户口本首页及本人页；一寸近期免冠照片3张，到现场进行资格审查，审查合格人员需缴纳考务费45元。 四、招聘办法 本次招考工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方式进行，择优录用。 （一）笔试 笔试内容为公共基础知识及教育法律法规、教育学、教育心理学等相关知识，一张试卷，满分100分。 （二）面试 面试采取10分钟说课方式进行。面试成绩满分为100分，达不到60分者取消聘用资格。 （三）筛选原则 报考人数与聘用计划数的比例原则上不低于3：1，达不到比例要求的，可根据实际情况适当调整。笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划数2：1的比例确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量。面试结束后，将笔试成绩50%与面试成绩50%合成考试总成绩。若总成绩出现并列，以面试成绩高者确定进入考核人选。 五、公示 由让胡路区人力资源和社会保障局根据考试总成绩确定拟聘用人员，名单在“让胡路区政府网”上公示3天，公示期间无异议的，按照程序办理聘用手续。 六、体检 根据考试总成绩，按招聘计划数与体检1:1的比例统一时间进行体检，体检费用考生自负，体检不合格者，不能聘用，产生的空缺岗位，原则上从参加该岗位考试的考生中，按成绩从高到低递补一次。 七、管理和待遇 聘用人员与用人单位签订聘用合同，合同期限一年，试用期一个月，用工单位负责日常管理及考核。 教师基本工资1680元/月+绩效约510元/月（寒暑假无绩效），并缴纳五险一金（个人部分个人承担）。 本公告由大庆市让胡路区人力资源和社会保障局负责解释。 政策咨询电话：0459-6880223 让胡路区人力资源和社会保障局 二0一八年八月八日 原文来源：让胡路区政府
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发表于 2018-8-14 09:38:28
