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为充分发挥教师进修学校专业引领作用，促进全市教师专业成长，进一步提升我市教育教学质量。根据福建省教育厅等四部门《关于加强教师进修院校建设的意见》(闽教师〔2017〕15号)和《福建省教育厅关于开展县级教师进修学校标准化建设与评估工作的意见》(闽教师〔2017〕77号)等文件精神，经研究，决定在我市在编在岗的中、小、幼教师中选调部分教师充实教师进修学校教研员队伍，现将有关事项通知如下： 一、选调岗位 本次公开选调教师进修学校教研员8名，其中初中数学、语文、地理各1名;小学数学2名，小学英语1名，信息技术1名，幼儿教育1名。 二、选调范围及条件 凡是在编在岗的建瓯市中、小、幼教师，身体健康，年龄45周岁以下(1972年8月20日以后出生)，具有本科及以上学历，在教学第一线工作5年以上(含5年)的教育教学业务骨干，具有良好的职业道德和奉献精神，有志于我市教学研究和教改工作，并符合下列条件的，可报名参加竞聘选调。 1.思想政治表现。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，热爱祖国，遵纪守法，忠诚党的教育事业，模范履行教师职责，具有较强的创新和改革意识。 2.专业对口。申报岗位学科与任教学科必须一致;申报学科岗位的专业必须与学历专业、职称专业以及教师资格证专业四者对口，其中持有的教师资格证必须符合学段岗位要求(小学科学、综合实践学科岗位的学历、职称、教师资格证等满足本岗位职称评聘要求)。 3.任教经历。在申报岗位学科任教3年以上(含3年)，教学成绩优秀，学生满意率达95%以上。 4.教研水平。主持完成县级及以上研究课题或市级以上研究课题的核心成员;或教学技能竞赛市级(设区市，下同)及以上获奖者;或CN级刊物发表或市级及以上本学科论文一等奖获得者;或市级及以上公开教学或建瓯市及以上专题讲座;或任教学科三年内教学成绩均不低于市平均分。 5.普通话等级水平。参加语文学科岗位竞聘选调的教师普通话必须获得二级甲等证书，参加其他学科岗位竞聘选调的教师普通话必须获得二级乙等证书。 6.任教年限截止2018年8月31日。 有下列情形之一者，不具备报名参加竞聘选调资格： 1.不服从工作分配的; 2.工作表现不好，岗位职责履行不到位的; 3.近3个学年年度考核有一次不称职的; 4.受党纪政纪处分期限未满的; 5.近3个学年度有一学年请事假累计达1个月以上或请病、事假累计达3个月及以上的; 6.凡出现《中小学教师违反职业道德行为处理办法》规定的10种违规行为之一以及我省中小学教师师德考评“一票否决”20种情形之一的。 三、报名时间、地点和要求 1.时间：2018年8月22日(上班时间：上午：8：00-12：00，下午3：00-6：00)。 2.地点：市教师进修学校。 报名人员应认真阅读通知，准确填写个人报名信息,并在报名时自带一张一吋相片和报名条件要求的各种原件和复印件。报名人员对提交的报名表信息负责。凡弄虚作假骗取报考资格的，一经查实，即取消考试资格或考试成绩。 3.资格初审：市教师进修学校对报考对象资格条件进行审查。报名表所填写的个人信息视为唯一报考资格。 4.领取准考证。通过资格初审的对象在2018年8月23日到市职教中心办公室领取准考证。 四、选调方式 1.笔试(100分)。 招考工作由教育局牵头，成立招考工作领导小组，成员由教育、人社、编办、纪检和学校相关人员组成。符合报名条件的人员，统一参加由市教育局组织的以教研、培训工作需要的知识与能力为主要内容的专业笔试。 笔试时间：2018年8月25日 笔试地点：建瓯市教师进修学校 笔试成绩公布前，按照本次公开竞聘岗位特点，对全日制硕士研究生、省特级教师、省级名师笔试成绩加5分;省学科带头人、南平市名师笔试成绩加4分。报名时加分对象须提交由相关部门颁发的证书原件及复印件各一份，在报名时未提供加分材料的视为自动放弃加分资格。符合政策加分条件的考生名单将在“选调教研员微信群”福建山香示。 2.面试(100分)。 (1)人选确定 各岗位按笔试成绩(含加分)从高分到低分，以每个岗位招聘计划数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选;达不到比例的，按实有人数确定面试人选。 (2)面试内容 面试内容分观课、评课和答辩、展示两部分，其中观课评课占50分，答辩占50分。 ①观课、评课。随机抽取观看相应学科的片断教学录像45分钟，并在15分钟内完成不少于5分钟的教学评课。 ②答辩(A或B)。A、根据选手评课的内容，随机提出1个问题，选手当场进行答辩;B、抽签回答有关教育教学相关理论与实践问题1个。本环节用时8分钟。 (3)面试时间。 2018年8月26日 (4)面试对象的通知与递补。2018年8月25日前市教师进修学校通过“选调教研员微信群”或电话将面试时间、地点通知面试对象。进入面试对象因故自行放弃面试而产生空额的，由市教师进修学校在报考该岗位的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。 面试当天，面试对象未按时到达面试地点视为自动放弃面试资格。 五、总成绩计算办法 总成绩=笔试成绩*50﹪+面试成绩*50﹪ 六、人员确定等事项 1、按总成绩高低按1比1确定拟选调人员，若总成绩并列，附加分高者优先，若附加分仍相同，则按面试成绩高者优先，三项成绩相同，由获得综合荣誉高者优先。拟选调人员公示无异议后，报建瓯市人社局办理人员调动和聘用手续，同时与教师进修学校签订《聘用合同》，聘用职称岗位按教师进修学校岗位竞聘(具体竞聘方案由教师进修学校制定)。 2、只有一人报名的岗位，竞聘总成绩达60分以上，由市教育局考核决定是否选调，竞聘总成绩未达60分者不予录用。 (此件主动公开) 原标题：建瓯市教育局关于公开选调教师进修学校教研员的通知 点击下载>>> 2018福建建瓯市教育局选调教师进修学校教研员报名表.doc 建瓯市教育局 2018年8月17日
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发表于 2018-8-21 16:38:34
