根据司法体制改革要求和工作需要，井冈山市人民检察院拟面向社会公开招聘合同制书记员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则及方式 1．坚持公开、公平、公正、择优的原则。 二、招聘岗位及人数 合同制书记员9名。 三、招聘对象及条件 （一）招聘条件 2．井冈山市户籍；本人配偶、本人父母、配偶父母系井冈山市户籍或井冈山市行政单位、国有企事业单位在编在职工作人员。 3．年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1983年8月31日及以后出生)。 4．专科及以上学历。 5．身体健康，五官端正，符合岗位要求的身体条件。 6．具备一定的文字功底，能熟练操作office/WPS办公软件。 （二）具有下列情形之一的，不得报名： 1．曾因犯罪受过刑事处罚的。 2．涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。 3．全日制普通高校在校学生及现役军人。 4.法律法规规定不得招聘的其他情形的。 5.有其他不适宜担任书记员情形的。 四、招聘程序 按照发布公告、报名、考试、面试、体检、考察等程序进行。 (一)公告 在井冈山市人民政府网发布招聘公告。 (二)报名时间、地点及方法 1．报名时间：2018年9月3日—2018年9月5日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）。 2．报名地点：井冈山市人民检察院四楼综合保障部，联系人：胡伟兵；联系电话：0796-6890922。 3．报名方法：采取现场报名的方式。 4．报名材料：①身份证（非井冈山市户籍的需提供结婚证、户口本）、毕业件原件及复印件；②近期同底免冠两寸照片两张；③岗位要求的相关工作经历证明及技能证书原件和复印件；④如实填写《井冈山市人民检察院公开招聘合同制书记员报名表》（一式一份）。 5．开考比例：报考人数与招聘计划达到1:3以上方可开考，达不到1:3，则相应核减招聘岗位计划。 6．资格审查：资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经核实，取消其考试和聘用资格。 （三）考试和面试 按考试和面试各占50%计算考试总成绩。 1.考试 考试分为笔试和机试（分值均为100分），笔试分值占20%，机试占30%。 （1）笔试内容为其福建山香共基础知识（含相关法律法规）70分，写作30分。相关法律法规指《宪法》、《人民检察院组织法》。 （2）笔试时间和地点另行通知。 2.机试 （1）机试内容及分值：文字速记50分，计算机应用操作50分。 （2）机试时间和地点另行通知。 3.面试 （1）考试成绩按笔试20%，机试30%合成，根据合成成绩，从高分到低分以招聘岗位数1：3比例确定入围面试人员，末位同分人员一并进入面试，（如因考生缺考造成实际参考人数等于或少于27人时，参考人员全部进入面试）。 （2）面试分值100分，面试具体事项另行通知。 (四)体检和考察 1．成绩计算由考试分、面试分各按50%合成总成绩，根据合成总成绩按招聘岗位1:1比例确定体检人员，若出现末位同分，则以面试成绩高低确定入闱体检人员。 2．体检时间和地点另行通知。 3．体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费由受检人员处理。体检不合格的，取消考察资格，因体检不合格产生的岗位空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补一次。 4．体检合格人员进入考察，主要考察拟聘用人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况。考察不合格的，取消聘用资格。 (五)公示 通过考试、面试、体检和考察确定的拟聘用人员，在井冈山市人民政府网予以公示，公示时间为七天。 （六）聘用人员性质及待遇等 1．所聘人员性质为合同制书记员（属编制外用工）。 2.合同制书记员执行劳动合同管理，其工资福利和社保待遇按3.3万元/年的标准由市财政统筹解决。参照在职人员享受餐补。 3.所聘用人员实行绩效考核制度，一年一考核；工作成绩优良的给予奖励，具体办法另行制定。年度考核合格的续聘，考核不合格的解聘。 4.聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行。 5.聘用人员如需辞职，应书面申请，如有重要工作任务尚未完成的，不得自行离职。 6.本公告由井冈山市人民检察院负责解释。 附件：file:///C:/Users/caitl/AppData/Local/Packages/microsoft.office.desktop_8wekyb3d8bbwe/AC/%23!oice_16_974fa576_32c1d314_17cf/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif井冈山市人民检察院公开招聘合同制书记员报名登记表.docx 井冈山市人民检察院 2018年8月24日 来源：
| 
发表于 2018-8-25 09:59:05
