根据工作需要，现拟面向社会公开招聘书记员、档案管理员，由派遣机构以劳务用工方式派遣至贵州省高级人民法院工作，派遣人员不具备国家公务员身份，不具备执法资格，属于辅助性岗位。根据有关规定，按照公开、公平、公正的原则，特制定本招聘简章。本次面向社会公开招聘派遣至贵州省高级人民法院工作人员共计50人。 一、招聘名额: 1、书记员49名； 2、档案管理员1名； 二、招聘对象及条件： 1、书记员：具有大专及以上学历，法律专业，年龄在30周岁以下，具有一定的逻辑思维能力、文字表达能力和较强的学习能力，能够熟练操作计算机进行中文录入、编辑等工作,中文录入速度要求每分钟60字、正确率95%以上。 2、档案管理员：具有大专及以上学历，年龄在30周岁以下，工作认真细致，熟悉档案工作者优先。 3、具有中华人民共和国国籍，户籍不限。 4、遵守国家法律法规，品行优良。 5、身体健康、品貌端正，无口吃、无色盲、色弱、无肢体残疾、无听觉障碍、身高要求男165厘米以上、女155厘米以上。 6、无违法犯罪记录。 三、报名方式：报名时间2018年8月30日上午9:00至9月12日下午4:00，报名采取网上报名的方式进行，网上报名请登录贵阳人力资源网www.gyrc.cn，报名时须上传本人近期免冠证件照。 四、资格审核:凡在网上进行报名人员在9月13日上午9:00至下午4:00到贵阳市解放路117号(贵阳市考试指导中心2楼)贵州林城人才派遣有限责任公司进行资格审核。报名人员须带本人学历证书（毕业生就业推荐书）、身份证原件及复印件等相关证件，到现场进行资格审核。 考生应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报考的，造成的一切后果由本人负责。 五、考试内容： 派遣制书记员职位考试包括中文录入测试、笔试和面试，成绩分别占总成绩的30%、30%、40%。 档案管理员职位考试包括笔试和面试，成绩分别占总成绩的50%。 六、准考证领取时间及考试时间、地点： 网上打印准考证及中文录入测试、笔试和面试时间、地点另行通知，通知将发布在贵阳人力资源网www.gyrc.cn。 七、面试：书记员职位考生按照中文录入测试及笔试总成绩，档案管理员职位考生按照笔试成绩，按聘用人数由高分到低分1：3确定面试人员。 八、体检：参加招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》。参加体检的考生，体检费用由考生自理。 九、考核： 体检合格人员，按总成绩从高分到低分顺序，按招聘职位人数1:1比例确定考核对象。考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩，以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格: （一）被司法机关确定为犯罪嫌疑人的，存在违法犯罪前科的，因政治、经济问题被追究党纪政纪责任的，具有该三种情形之一者； （二）组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律者； （三）不符合报考岗位的资格条件; （四）经招聘单位和用人单位研究确定不宜聘用的其他情况。 体检、考核出现不合格情况是否递补，由招聘单位和用人单位研究决定。 十、聘用及待遇： 办理聘用手续：经中文录入测试、笔试、面试、体检、考核、政审合格的人员，确定为聘用人选。被聘用人员与派遣机构签订《劳动合同书》，由派遣机构派遣至贵州省高级人民法院工作。 本次经招考聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定，聘用人员实行试用期制度，试用期二个月。试用期满，经考评合格后正式聘用，聘用单位为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬。书记员、档案管理员工资标准：基本工资（1650元）+绩效工资（0-1000元）+工龄工资+值班费（0-320元）；试用期间，基本工资按80%发放。以上工资待遇均含社保及住房公积金个人承担部分。 咨询电话0851-85280358，联系人：游老师 特别提醒： 有意报考书记员职位者，请在中文录入测试前加强中文录入速度练习。 来源：
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发表于 2018-8-30 15:38:11
