根据《河南省公益性岗位管理暂行办法》（豫人社就业[2014]14号）和《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于深入开展创建充分就业社区工作的通知》（豫人社函[2017]292号）文件精神，经市政府研究决定，在我市公开招聘公益性岗位。为做好这项工作，制定如下实施方案。 一、招聘岗位及人数 1、充分就业社区专职人员：20人。 2、传习中心专职人员：5人。 二、招聘对象 符合《河南省就业促进条例》规定的就业困难人员（重点安置就业困难人员中的特困人员，特困人员不受年龄限制），高中及其以上学历，年龄18-35周岁。 就业困难人员在进入公益性岗位安置前，应到公共就业和人才服务机构进行求职登记，公共就业和人才服务机构三个月内要为就业困难人员提供不少于3次的就业服务，仍不能实现就业的，可作为公益性岗位安置对象。就业困难人员无正当理由，连续3次拒绝接受介绍的与其健康状况、劳动能力等相适应的工作的，不作为公益性岗位安置对象。 三、报名及资格审查 （一）报名 1.报名时间：2018年8月29日至9月4日（周六、周日正常报名）。 2.报名地点：项城市人社局就业服务中心项城市新时代文明传习中心办公室。 3.报名材料： 本人身份证、毕业证、就业困难人员证明及复印件三份，近期一寸免冠照片四张。 （二）资格审查 各报名点负责报名人员的资格审查工作，审查合格后报市人社局。 四、公示与聘用 （一）公示。对拟聘用人员公示7天。 （二）聘用。公示无异议的，用人单位签订合同，聘用期限以劳动合同的形式予以明确，合同期为三年（除安置对象为55周岁以上的人员外，合同期限原则上最长不超过3年）。 五、管理与待遇 （一）管理。各用人单位负责日常管理和考核。用人单位负责将人员考勤、工作绩效等上岗表现如实上报市就业服务中心，作为支付劳动报酬、享受岗位补贴的依据。 （二）待遇。执行项城市最低工资标准，按照规定缴纳养老、医疗、失业保险。 公益性岗位缴纳的社会保险采取“先缴后补”的办法，经市人社局审核后，将补贴资金拨付至用人单位。 六、监督管理 为做好此次招聘工作，各用人单位要高度重视，坚持“公平公开、自主自愿、竞争择优”原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，坚决杜绝冒名顶替、“吃空饷”等套取公益性岗位补贴现象发生。对公益性岗位人员不遵守劳动纪律、没有发挥应有作用的及时解除公益性岗位合同；对虚报冒领、骗取岗位补贴的个人，除追回所有资金外，还要依照有关法律法规的规定，追究相关当事人的责任。 招聘咨询电话： 项城市就业服务中心：4625968 项城市新时代文明传习中心办公室：4620212蒋树保13673887761 来源：
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发表于 2018-9-1 10:24:02
