为切实加强市区小浴室、小美容美发、小歌舞厅、小旅馆公共场所“四小行业”整治，达到文明城市标准要求，以优异的创建成绩迎接全国文明城市检查，市卫生监督所面向社会公开招聘协管员，现将有关事项通知如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名、资格审查、面试、录用、培训等方式进行。 二、招聘名额 共招聘协管员16名。 三、招聘条件 （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热心参与我市全国文明城市创建工作。 （二）遵纪守法，品行端正，作风正派，未受过党纪政纪处分和刑事行政处罚。 （三）身体健康，无残疾，无传染性、精神性疾病等。年龄35周岁以下。 （四）专科以上学历，专业不限。 四、招聘程序 报名、资格审查、面试、录用、培训、上岗。 （一）报名及资格审查：报名时须提供本人身份证、学历证明（其中退伍军人提供退伍证）原件及复印件，近期1寸免冠正面彩色照片2张。 报名时间：2018年9月5日起至2018年9月10日（节假日除外） 报名地点：衢州市卫生监督所403室（市区西安路129号）。 联系电话：8350690，联系人：叶建敏杨菊平 （二）面试：经资格审查，符合条件者进入面试环节。面试时间：2018年9月14日。须提供相关证明原件及复印件各一份。 （三）录用：根据面试成绩由高分到低分，按1:1的比例确定录用对象。由衢州市卫生监督所与录用对象签订劳动合同，劳动合同期限均自签订劳动合同之日起至2018年12月31日止。 （四）培训：2018年9月18日由衢州市卫生监督所组织对录用人员进行岗前培训。 五、协管任务 配合和协助片区责任监督员对管辖范围内的小浴室、小美容美发、小歌舞厅、小旅馆公共场所“四小行业”进行巡查，记录巡查现状，宣传劝导业主按卫生规范经营，督导整改，及时报告和汇总工作进展情况，完成衢州市卫生监督所交办的其它工作任务。 六、日常管理及待遇 （一）日常管理：工作期间，协管员接受衢州市卫生监督所的管理，并实行动态管理制，按月对出勤及工作完成情况进行考核，考核结果与工资挂钩。合同期内如有违规违纪行为，或有严重违反劳动合同行为的按规定解除录用关系。 （二）待遇：录用人员为编外临时人员，工资标准为每人每月2500-3000元（包括单位缴纳社会保险费用等）。工作日提供早、午餐。 来源：
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发表于 2018-9-6 17:15:59
