湖南省质量技术监督局直属事业单位是从事产商品质量检验、计量检定、特种设备检测和标准化信息管理等职能，服务全省产商品综合管理和行政执法的省级公益性事业单位。 根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）要求，结合我局事业单位发展工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下： 一、组织领导 招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，湖南省质量技术监督局成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设局人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。局机关纪委和招聘单位纪检部门全程参与监督。 二、招聘原则 （一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准； （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； （三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。 三、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律； （三）具有良好的品行和职业道德； （四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以湖南省考录公务员目录（2018年版）为准； （五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。 有下列情形之一的人员，不得参加报名： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员； 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员； 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员； 5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 四、招聘岗位、计划及要求 此次招聘岗位24个；招聘计划32名，均为专业技术岗位（详见附件1）。 五、招聘程序 （一）发布信息 （二）报名 1、报名时间 2018年9月14日上午9：00至9月19日下午17：00时止。 2、报名方式 采取网上报名方式。请应聘人员登录湖南省人力资源考试报名系统网站（http://bm.hnrcsc.com/bm/）报名系统，按岗位要求填写相关个人信息，并将本人有效居民身份证、学历与学位证书（或学信网教育部门学历证书电子注册备案表）、专业技术资格证书、职业资格证书、工作经历证明、近期同底彩色免冠1寸电子版照片，应聘人员报考岗位所需的其他相关材料原件的扫描件上传报名。 请应聘人员按有关要求填写本人的报名信息，提交的信息必须真实、有效，如有弄虚作假的，即取消资格。每名应聘人员只能填报一个单位的一个岗位，多报的取消应聘资格。请应聘者保持通讯畅通。 3、相关要求 应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2018年8月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。 招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2018年8月31日为截止日期。 （三）资格审查 2.复审:笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定资复审人员名单，通过资格复审人员全部进入面试。资格复审时有工作单位应聘人员的须出具由单位加盖公章的同意报考证明原件及相关材料原件。资格复审的时间、地点和面试通知在湖南省质量技术监督局网站（http://zjj.hunan.gov.cn/）公布。 （四）考试 1、开考比例 岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3：1的比例。达不到开考比例的，对少数专业特殊或确定难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况适当降低开考比例或核减、取消岗位招聘计划。 2、考试方式 (1)应聘湖南产商品质量监督检验研究院质量检验岗位2（岗位代码C-2）：采取结构化面试方式(免笔试)。 面试：通过资格复审人员全部参加面试，面试采取结构化面试方式，主要测评应聘者的语言表达、计划组织、沟通协调、综合分析能力等。 设置综合成绩合格分数线为70分，达不到合格分数线，取消岗位招聘计划。 （2）应聘其他岗位：采取笔试、面试的方式。按百分制折算综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%。 笔试：通过资格初审人员全部参加笔试。笔试主要内容为公共基础知识。闭卷考试。 面试：根据应聘同一岗位笔试成绩达到合格分数线人员的排名先后，按1:3的比例确定入围面试人员，面试采取结构化面试方式，主要测评应聘者的语言表达、计划组织、沟通协调、综合分析能力等。 设置笔试合格分数线50分（含50分），设置综合成绩合格分数线60分（含60分）。如应聘同一岗位，所有人员都达不到合格分数线的，取消岗位招聘计划。 应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证，各环节考试成绩，在湖南省质量技术监督局网站公布。 （五）体检与考核 根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩相同的以笔试成绩排名为准，无笔试岗位的以占比最重的测试项目成绩为准）排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。 体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。 有体检或考核不合格者或放弃资格者，根据实际情况可按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补。 六、公示 根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报湖南省质量技术监督局和湖南省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省质量技术监督局网站公示7个工作日。 七、聘用及待遇 经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。 咨询电话：0731-89967098（局人事处） 监督电话：0731-89967042（局机关纪委） 附件：1.湖南省质量技术监督局直属事业单位2018年公开招聘岗位计划及要求一览表 2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表 湖南省质量技术监督局 2018年9月4日 来源：
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发表于 2018-9-6 17:17:03
