根据市委组织部、市人社局《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（廊人社发[2015]37号）文件精神，结合我区2018年教师招聘计划和岗位空缺情况，经区政府研究决定，拟面向社会公开招聘全额事业编制教师150名，特此公告。 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。 二、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律； （三）具有良好的品行和职业道德； （四）具有适应岗位要求的身体条件； （五）具有岗位要求的相应学历、专业：小学、初中、高中教师要求具有国家承认的普通高等院校全日制本科及以上学历和学士及以上学位、专业不限，幼儿园教师要求具有国家承认的普通高等院校全日制专科及以上学历、专科限学前教育专业（专业名称参照《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录（试行）》）、本科且学士及以上不限专业； （六）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1982年9月5日至2000年9月5日期间出生的）； （八）户籍不限； （九）具备岗位所要求的其他条件； （十）有下列情形之一的人员不得报考： 1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的； 2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员； 3.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生; 4.报考聘用后即构成回避关系的人员; 事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书、或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他影响招聘公正的，也应当回避。 5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。 三、招聘人数和岗位条件 安次区2018年拟公开招聘教师150名。按学校层次分类如下： （一）幼儿园教师45名； （二）农村小学教师65名：语文教师19名、数学教师22名、 （三）农村初中教师25名：语文教师7名、数学教师7名、英 语教师7名、物理教师1名、体育教师1名、音乐教师1名、美术教师1名； （四）农村高中教师15名：语文教师1名、数学教师2名、英 具体招聘岗位人数和岗位条件详见《安次区2018年公开招聘教师岗位信息表》（附件）。 四、招聘程序及办法 招聘工作由区人力资源和社会保障局组织，按照招聘信息发布、报名与资格审查、考试、考察、体检、公示、拟聘人员审批及聘用八个步骤实施。 （一）发布公告 （二）报名和资格审查 开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3方可开考，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，特别紧缺岗位，经公开招聘领导小组批准，最低可降到1:2的开考比例。 1、报名时间：9月5日9:00-11日17:00。 2、报名缴费。每人报名考务费100元，网上缴费，缴费成功即报名有效，否则报名无效。缴费时间：9月5日9:00-11日17:00。 4、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村建档立卡贫困户的考生，享受报名考务费减免政策。符合减免条件的考生，先报名缴费，考试结束后携带以下材料到区人力资源和社会保障局办理退费： 其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村建档立卡贫困户的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的农村建档立卡贫困户证明及扶贫手册（原件及复印件）。 （三）考试 １、笔试 笔试采取闭卷考试方式进行。 （1）笔试时间 笔试时间为9月22日上午。 （2）笔试内容 幼儿园、小学教师笔试内容为《公共基础知识》和《幼儿园、小学教育专业能力测验》两科，一张卷。考试时限为120分钟，满分100分。 初中、高中教师笔试内容为《公共基础知识》和《中学教育专业能力测验》两科，一张卷。考试时限为120分钟，满分100分。 （3）笔试成绩、进入面试人选查询 （4）考试注意事项 考生必须携带二代居民身份证和准考证，按照准考证规定的时间、地点参加考试，否则不允许参加考试。考生须熟读考场规则，按照考场规则要求携带考试用品、遵守考场纪律，否则按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。 2、面试 （1）面试前资格复审 进入资格复审的人选于10月11日、12日、15日上午9:00-11:30、下午2:00-5:00到区人力资源和社会保障局进行资格复审。资格复审由区教育局负责、区人力资源和社会保障局负责监督。 资格复审时须出具的证件和材料是： ①有效居民身份证（二代）； ②居民户口本； ③学位证、毕业证及有效期内（6个月）的《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印）； ④教师资格证及教师资格证验证信息（中国教师资格网自行打印），2008年以前（部分地区是2012年以前）取得教师资格证在中国教师资格网上无法查询到的，需提供《教师资格认定申请表》（必要时需要提供文件依据）； ⑤《安次区2018年公开招聘教师资格复审表》（附件下载填写后打印，手写无效）； ⑥岗位要求的其他证明材料。 以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。 考生必须本人携带材料到现场复审，在规定时间内未按要求参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。 （2）领取《面试通知单》 资格复审通过的考生于10月25日、26上午9:00-11:30、下午2:00-5:00到报名地点领取《面试通知单》，面试的具体地点、日期及有关要求等详见《面试通知单》。 （3）面试时间 面试时间为11月3日。 （4）面试评委组成 每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。 （5）面试方法 ①面试采取试讲的方式进行，每人不超过15分钟。试讲主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生备考不超过30分钟。 ②面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。 面试成绩当天在考试地点张贴发布，每半天发布一次。 （6）面试有关要求 报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序，采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额，面试成绩按分组分别排序、分别使用分配的招聘名额。考生须持有效期内的二代居民身份证、《笔试准考证》、《面试通知单》参加面试。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、备考室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。 3、考试总成绩的核算 笔试和面试结束后，采取笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例加权核算考试总成绩。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。 （四）考察 考察时间为11月13日-16日。 （五）体检 考察合格的考生确定为体检人选。 11月26日区人力资源和社会保障局联合区教育局负责对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。体检费用由报名人员自行支付。 （六）公示、审批、聘用 考察及体检合格的考生，确定为拟聘人选，拟聘人选名单在廊坊市安次区政务公开网（http://anci.lf.gov.cn/）、河北省廊坊市安次区2018年公开招聘教师网上报名平台（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/lfedu/）公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，报安次区公开招聘教师工作领导小组审批后，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘审批表》，经主管部门审核后，报区人力资源和社会保障局审批并按有关规定签订聘用合同，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续。一经录用，五年内只允许在录用或交流学校所属的乡镇学校内流动。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。应聘前已办理了就业手续且工作满一年以上的人员试用期为6个月，其他初次就业的人员试用期为12个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 由于各种原因，在资格复审、考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在资格复审后、考察后、体检后、公示后按岗位分组从高分到低分依次递补。 五、纪律与监督 为确保招聘工作公开、公平、公正，廊坊市安次区监察委员会将全程监督。对于违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。 特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，将取消应聘资格，问题严重的要追究责任。 联系电话：5895083 附件： 《安次区2018年公开招聘教师岗位信息表》 《安次区2018年公开招聘教师资格复审表》 安次区人力资源和社会保障局 2018年9月5日 来源：
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发表于 2018-9-7 09:52:49
