为充实乌鲁木齐市事业单位工作人员队伍，根据《自治区事业单位面向社会公开招聘人员办法的通知》（新人社发[2013]141号）和《乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘专业技术人才办法（试行）》（乌党组字[2012]62号）等有关规定，2018年乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘477名工作人员。 一、对象和条件 （一）招聘对象 符合岗位条件的毕业生，不限户籍。 下列人员不属招聘范围（涉及时限的均含试用期，并截止至2018年9月17日）： 1.机关事业单位在编在册人员； 2.受刑事处罚、行政处分尚未解除的； 3.立案审查尚未作出结论的； 4.曾被开除公职的； 5.2015年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的； 6.约定服务期未满的； 7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。 （二）招聘条件 1.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动； 2.年满18周岁及以上、35周岁及以下（即：2000年9月17日至1982年9月17日期间出生，其它涉及年龄条件依此类推）； 3.岗位所需的学历（学位）、专业（技能）和身体条件，其中专业条件参照《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录（2017）》； 4.报考人员的学历应是国家教育行政主管部门认可的学历，军队院校（函授）毕业生须是在部队服役期间入学； 5.符合报考岗位所需的其他条件。 （三）其他要求 非在职人员报考的，须提供个人档案存放部门证明原件。 二、招聘程序 （一）信息发布 （二）报名 报名采取网上报名方式进行，登录乌鲁木齐市人力资源和社会保障局网，单击左侧“我要考试报名”链接访问。报考人员限报一个岗位，报名方法查阅《报名流程》。 报考人员须确认报名信息真实有效，编造虚假信息者取消报名资格。 根据新价非字[2000]25号文件规定，报考人员按报名费15元/人、笔试（综合考试、专业考试）每科40元/人的标准缴纳。其中B类岗位（医疗卫生类）报名费、综合考试费、专业考试费和D类岗位（管理类）报名费、综合考试费在网上报名时缴纳；A类岗位（教育类）、C类岗位（其他专业技术类）报名费和综合考试费用在网上报名时缴纳，专业考试费用在专业考试之前缴纳。 （三）笔试 1.综合考试 综合考试主要测试综合素质，使用国家通用文字（汉语）答题。综合考试科目为《行政职业能力测验》。 下列人员给予加分： （1）烈士配偶及其子女加10分； （2）使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族和俄罗斯族报考人员加5分； （3）在新疆服务期满考核合格的“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员加5分； （4）报考乡镇所属事业单位的本科以上学历毕业生加5分； （5）报考乌鲁木齐县所属萨尔达坂乡、托里乡和达坂城区所属事业单位的人员加10分，聘用后最低服务期限不少于6年。 符合加分条件，但因个人原因没有加分的，不予加分。符合上述多项条件的，按最高标准加分1次。综合考试满分100分，加分后超过满分的按满分计算。 根据综合考试成绩总体情况确定合格最低控制分数线。分数线以下人员不得进入下一环节，其中市文化局所属事业单位招聘岗位不划定合格最低控制分数线。 2.专业考试（技能操作测试） 根据招聘岗位的不同类别，考试分为A类（教育类）、B类（医疗卫生类）、C类（其他专业技术类）和D类（管理类）。其中：A、B、C类岗位考生需进行专业考试。 A类（教育类）主要测试内容为试讲；B类（医疗卫生类）、C类（其他专业技术类）主要测试专业基础知识，根据岗位需要，部分招聘岗位需进行技能操作测试。 专业考试（技能操作测试）满分100分，合格分数线为60分，不合格的人员不得进入下一环节。 （四）资格审查 参加资格审查人员应填写《2018年乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘工作人员资格审查表》（以下简称《资格审查表》），资格审查由招聘单位主管部门负责。资格审查按照《简章》和《岗位表》要求，对报考人员网络报名信息和所持证明材料进行确认和审核。 资格审查对象：综合考试和专业考试（技能操作测试）成绩均达到合格分数线以上，根据规定比例计算成绩，由高到低按下列原则确定入闱人员：招聘1至2人的岗位，按照1︰3的比例确定；招聘3至10人的岗位，按照1︰2的比例确定；11人及以上的岗位，按照1︰1.5的比例确定。达不到规定比例的岗位，按实际合格人数确定。 审查时须提供以下材料的原件和复印件：身份证、户口薄、毕业证（学位证）、《教育部学历证书电子注册备案表》（可通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn“在线验证系统”进行验证）、准考证、《资格审查表》、《报名表》（报名网站下载）和岗位要求的其他证件。其中： 1.大学生西部计划志愿者须提供地（州、市）以上大学生西部计划志愿者管理办公室（团委）证明和志愿服务证书原件、复印件。 2.大学生“村官”须提供地（州、市）以上组织部门证明原件、复印件。 3.“三支一扶”人员须提供地（州、市）人力资源社会保障部门证明或期满服务证书原件、复印件。 4..非在职人员报考的，须提供个人档案存放部门证明； 5.符合综合考试加分条件的人员，需提供相应的证明材料。 资格审查不合格（或放弃）的人员，不得进入下一环节。所产生的缺额，从本岗位笔试成绩合格人员中，由高到低依次递补。 面试对象：资格审查合格人员。 面试成绩：面试满分100分，合格分数线为60分。面试成绩由主考官当场公布，不合格的人员，不得进入下一环节。 面试费用：40元/人，在面试前缴纳，由参加面试的报考人员自行承担。 （六）总成绩计算 总成绩实行百分制。 A、B、C类岗位总成绩=综合考试成绩×30%+专业考试成绩×40%+面试成绩×30%。 D类岗位总成绩=综合考试成绩×50%+面试成绩×50%。 同一职位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节；笔试成绩相同的，综合考试成绩高的进入下一环节。 （七）体检 体检对象：按照总成绩由高到低以招聘计划1:1的比例确定，达不到招聘计划的按实际合格人数确定。 体检标准：按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》进行。 报考人员对本人体检结果有异议的，可在3-5日内向市人力资源和社会保障局申请复查。复查只能进行一次，复查结果为最终结果。 体检不合格（或放弃）的人员，不得进入下一环节。所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。 体检费用由参加体检的报考人员自行承担。 （八）考察政审 体检合格人员填写《2018年乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘工作人员考察表》。考察政审由招聘单位主管部门负责。 基本形式：采取调档审查、实地调查了解等形式进行。 主要内容：被考察人员的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况，并对其毕业证、学位证等相关证件进行复核，对人事档案进行审查。 考察政审不合格（或放弃）的人员，取消资格。所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。 （九）公示 招聘单位主管部门根据考察政审结果确定拟聘用人选，在乌鲁木齐市人力资源和社会保障局网公示。公示期限为7天。 （十）聘用 公示无异议的，办理聘用手续。自聘用文件下发30日内不报到者，取消聘用资格，且自报考当年起3年之内，不得参加乌鲁木齐市统一组织的事业单位招聘工作。 （一）报名阶段 发布《简章》和《岗位表》：2018年9月17日。 网络报名：2018年9月25日10:30-10月1日18:30。 网络缴费：2018年9月25日10:30-10月2日18:30。 打印准考证：2018年10月9日10:30-10月12日18:30。 （二）考试阶段 综合考试时间：2018年10月13日（星期六）上午。 B类岗位专业考试时间：2018年10月13日（星期六）下午。 综合考试和B类岗位专业考试成绩公布时间：2018年10月19日18:00。 A、C类岗位专业考试时间：2018年10月26日-10月29日。 A、C类岗位专业考试成绩公布时间：2018年11月1日18:00。 （三）资格审查 2018年11月4日-11月6日（每天10:30-18:00）。 （四）面试 2018年11月10日-11月13日（详见具体安排）。 （五）总成绩公布 2018年11月16日18:00。 （六）体检阶段 2018年11月下旬。 （七）考察政审阶段 2018年12月上旬。 （八）公示阶段 2018年12月上旬。 以上时间安排，如遇特殊原因变化的，另行通知。 四、其他要求 报考人员要仔细阅读《简章》和《岗位表》，严格对照自身条件和岗位要求报考。 报考人员要诚信报考，确保提交的报考信息和材料的真实性。凡在报考中弄虚作假的，一经查实，取消资格，且3年内不得参加我市组织的事业单位招聘考试。 政策咨询电话（工作日10:30-18:00）： 详见《岗位表》 网络报名技术咨询电话（工作日10:30-18:00）： 乌鲁木齐市人才服务中心0991-4638184 监督电话： 市纪委监委驻市人社局纪检监察组0991-4680757 file:///C:/Users/caitl/AppData/Local/Packages/microsoft.office.desktop_8wekyb3d8bbwe/AC/%23!oice_16_974fa576_32c1d314_3bbe/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif附件(1-4).zip 来源：
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发表于 2018-9-20 15:22:45
