燕郊以诺实验学校是一所由北京圣以诺教育科技集团投资兴建，经河北省教育厅批准成立的民办九年一贯制学校，座落于河北省燕郊国家级高新技术开发区，距北京市新政府所在地8公里，学校总投资6000余万元，占地17亩，建筑面积16000余平方米，于2017年5月正式投入使用，目标建成燕郊经济开发区最高标准的现代化国际学校。 以诺实验学校秉承“创造适合学生的教育”办学理念，以“发现式学习”“小组式学习”“问题化学习”生本课堂为载体，以“学生学业水平测评反馈”操作系统为保障，以“课、研、训”一体化教师专业成长平台为依托，培养学生“主动学习、善于合作、勇于探究”的学习品质，全面实现学校“质量永恒”的办学目标。学校依照“规范＋选择”“合格＋特长”的全面发展育人原则，建成由国家基础课程（教育部颁布课程标准为依据）、知识提升课程（阅读与写作、思维与探究、新概念英语）、特色拓展课程（艺术类、体育类、科技类、生活类）组成的全体系课程系统，培养具备“人文底蕴、科学精神、责任担当、健康生活”素养的学生，全面实现学校“为人生奠基”的育人目标。 学校为在校学生提供“12小时无忧生活”“5天健康生活”两种高品质全托管服务模式，专业营养师“三餐两点”服务，专业保安“电子巡更、门禁”系统，专业医疗机构“24小时医疗绿色通道”服务，通过每一个细节实现对学生学习生活的爱与呵护。学校建成燕郊首家学生泳池，首家学校空气净化系统，首家教学楼多功能学生阅读、交流、休闲、游戏空间，全网络“班班通”“公寓式宿舍”“视力保障中心”“少儿牙科诊所”让学生享受全一流的环境设施。学校将家长视为办学的参与者、合作者，通过“家长群”和“家长委员会”平台将课程、课堂、管理、生活全部向家长开放，全面实现“全开放办学”。 1、小学教师 语文6人，英语2人，音乐2人，体育教师2人（男，能教授小学游泳课程）。有经验者优先； 2、宿管1名 要求：女，45岁以下，能住宿，干净利落，身体健康无传染病史。 3、其他岗位 职位 | 待遇 | 岗位职责 | 任职要求 | 人事专员 | 面议 | 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作； | 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 5、了解国家各项劳动人事法规政策； 6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 | 后勤主任 | 面议 | 1、能胜任学校后勤工作，完成学期后勤计划。 2、协助后勤主管领导开展各项工作的落实与执行。 3、完成部门主管领导交办的其他工作。 | 1、大专以上学历，行政管理等相关专业。 2、1-3年全日制公立（民办）学校总务管理工作经验。（有国际类学校总务管理经验优先） 3、工作认真、踏实，责任性强。 4、具有较强的人际沟通、协调能力和团队意识。 | 招生主管 | 面议 | 负责开拓与维护校园招生渠道，制定有效的招生方案，按时完成学校招生计划。 | 1、大专以上学历，市场营销相关专业优先，性别不限，年龄25-30岁； 2、二年以上渠道拓展或招生相关工作经验者优先考虑； 3、具有成熟的校园合作招生资源者优先； 4、身体健康，五官端正，精神面貌佳； | 网络编辑 | 6K-8K | 1、负责学校网站的日常运营管理。 2、完成学校网站信息内容的策划和日常更新与维护。 3、负责网站内容的搜集、编辑、添加、整理与上传。 4、负责网站文字专题及项目的策划及更新。 5、负责对外发布的软文、消息类文章撰写。 6、负责微博、微信运营所需文章材料的撰写、活动策划。 | 1、对网络编辑工作有兴趣，热爱本职工作，责任心强，熟悉网站编辑流程，本科及以上学历，计算机相关专业。 2、熟悉SEO者可优先考虑。 3、品格端正，勤劳积极，有一定的文字功底和编辑能力。 4、熟练使用办公软件，熟悉Dreamweaver。 |
（一）岗位职责： 教学、教研工作；学生日常生活管理工作等 学科带头人，骨干教师除需上述职责外还需履行以下职责 认真学习教育教学理论，率先实现专业化发展。关注学科改革和发展的状况，熟悉本学科各年级的课程标准、教学任务、基本要求和内容，研究并掌握本学科考试的范围内容、命题题型、题量、难度。 坚持在教学第一线，很好地完成教学工作任务，教学成绩在同年级名列前茅。 有计划、有目标地对学科内教师进行教学、教研方面的指导和培养 （二）应聘要求： 遵纪守法，品德端正、善于学习，爱心施教、热爱民办教育事业，认同学校核心文化，具有良好的心理素质。 应聘教师应具备全日制师范院校（或非师范类院校有志于从事教育事业）本科及以上学历。 应聘学科带头人，骨干教师应具备5年以上全日制学校班主任教学经验，获县市级以上“学科带头人”、“优秀教师”、“教学能手”、“名师”、“优秀班主任”称号者优先。 具备先进的教学理念，很强的教学科研能力，良好的团队合作精神。 应聘教师未患有重大疾病，传染疾病等。（应聘时提供正规医院健康体检结果复印件一份） 应聘提供简历一份、毕业证书复印件一份、教师资格证复印件一份，获奖证书复印件，英语教师提供英语六级及以上证书复印件一份。 三、教师待遇 1、薪资结构及薪资数额： ①、月收入水平：应往届优秀毕业生每月4000—6000元 具备3年以上全日制教育教学经验教师每月6000—8000元（特别优秀教师工资可面议） 优秀骨干教师、学科带头人年薪10—15万元（特别优秀教师工资可面议） 以诺实验学校教师收入高于本地区同类学校教师收入水平。 2、薪资结构说明： ①、基础保障：（每月2000—4000元） 教师入职即签订正式劳动合同，提供五险一金，每月享受不低于北京市月最低工资标准基础工资，并按入职年限逐步递增。 ②、课时（岗位）津贴：（每月2000元—4000元） 教师课时（岗位）津贴由四部分组成，即：课时津贴＋班主任（含生活导师）津贴＋年级（教研）组长津贴＋部门负责人津贴。 ③、绩效奖励：（每学期最高20000元） 教师绩效奖励由四部分组成，即：优秀成绩奖＋优秀成果奖＋岗位考核奖＋校长特别奖。 ④、福利待遇：教师享受工作日三餐两点，教职工单身宿舍免费提供，节假日福利慰问等学校福利支持。 ⑤、培训支持：教师专业发展享受学校每学期国家级专家、名师专业培训，教师个人进修按入职年限确定比例由学校提供资金支持。 四、招聘程序与方法 方法二携带本人简历到燕郊以诺实验学校报名。 2、学校审核后，对初审合格者电话通知本人、面试的时间和地点，来时请携带个人简历相关证件原件。 3、应聘合格者，学校予以录用。 报名地址：燕郊以诺实验学校(燕郊神威北大街与燕高路交叉口东行200米路北)783号
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发表于 2018-9-29 10:06:55
