合肥工业大学是教育部重点院校，其附属幼儿园是安徽省一类幼儿园，为了建设高素质的教师队伍，进一步提高办园水平，根据《中华人民共和国教师法》，《幼儿园教师专业标准（试行）》[2012]1号文件的精神要求，现面向社会公开招聘幼儿教师。 一、招聘原则 1、坚持德才兼备，实施公开招聘。 2、公平、公正、竞争，在考核的基础上择优录取。 二、招聘对象 幼儿教师8名。 三、招聘条件及要求 1、有工作经历的，30周岁以下，专科以上学历（有学前教育专业学习经历），有幼儿教师资格证，幼儿园三级教师以上职称（省市一类园在职在岗教师优先）。 2、应届毕业生，25周岁以下，专科以上学历，学前教育专业，有幼儿教师资格证，获省市级奖项或称号优先。 3、热爱学前教育事业，具有职业理想，履行教师职业道德规范，依法执教。 4、性格开朗，表达、表现力强，思维清晰活跃，具有亲和力；关爱幼儿，尊重幼儿人格，富有爱心、责任心、耐心和细心。 5、坚持原则，作风正派，热爱集体，团结同志，勇挑重担，开拓进取，具有强烈的敬业精神和无私的奉献精神。 四、招聘程序 1、报名时间：2018年10月12日—10月27日 2、报名方法：应聘者填写《合肥工业大学应聘人员简历表》（幼儿园）（见附件1）和《幼儿园招聘信息登记表》（见附件2）连同报名资料一起发送至hfutrszp@hfut.edu.cn。邮件名称请以“学历—姓名—幼儿园应聘—教师招考论坛”格式发送，附件请以“姓名—简历表”、“姓名—报名资料”分别命名。 3、报名资料：有效身份证、毕业证书、学前教育毕业证书、教师资格证书、相关的获奖证书。 4、资格审查：经学校初审，确定符合条件的应聘者，并及时通知（应聘人务必在报名表上填写能联系本人的电话号码和邮箱）。 5、考核：在学校相关部门的监督下，成立考核专家组，对应聘者进行考核。 考核内容：1、现场答辩2、技能技巧考核（弹唱、绘画、舞蹈、讲故事） 五、录用办法 1、考核成绩由高到低排序，按照岗位数量1：1确定拟聘人选，公示无异议后，办理录用手续。 2、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，学校有权取消其录用资格。 六、录用人员待遇 录用人员为学校人事派遣，待遇按照学校人事派遣人员的政策执行。 七、联系方式 合工大人事处电话：0551—62903658 合工大幼儿园电话：0551—62903632 附件1：file:///C:/Users/caitl/AppData/Local/Packages/microsoft.office.desktop_8wekyb3d8bbwe/AC/%23!oice_16_974fa576_32c1d314_3949/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif合肥工业大学应聘人员简历表（幼儿园）.doc 附件2：file:///C:/Users/caitl/AppData/Local/Packages/microsoft.office.desktop_8wekyb3d8bbwe/AC/%23!oice_16_974fa576_32c1d314_3949/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif幼儿园招聘信息登记表.xlsx 人事处工大幼儿园 2018年10月12日 来源：
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发表于 2018-10-16 09:52:05
