安徽理工大学根据附属小学教师队伍建设需要，面向社会公开招聘附属小学教师。现将有关事项公告如下： 一、招聘条件和要求 （一）具有中华人民共和国国籍。 （二）具有坚定的政治方向，坚持党的基本路线；具有良好的道德品质、强烈的事业心、责任感和敬业精神，忠于党的教育事业。 （三）热爱教学工作，掌握小学教育的规律、方法和知识，具有较强的教育教学能力；普通话水平达到二级乙等及以上，其中，汉语言相关专业应聘者普通话水平须达到二级甲等及以上；已取得中小学教师资格证书。 （四）全日制师范类本科毕业生，所学专业为汉语言相关专业或数学专业。 （五）品学兼优，未受过任何纪律处分。 （六）2019年应届或可办理改派的全日制本科毕业生，入职时年龄在27周岁以下（1992年7月31日及以后出生）。 （七）具有良好的身心素质，身体健康。达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。 （八）进校后服从学校的工作安排。 受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。 二、招聘人数 共2人，入事业单位编制。其中，汉语言相关专业1人，对应语文教师岗位；数学专业1人，对应数学教师岗位。 三、招聘组织 学校成立招聘工作领导小组，负责指导本次招聘的各项工作。招聘工作领导小组下设办公室，办公室设在人事处，在学校招聘工作领导小组的指导下，负责做好本次招聘的各项具体工作。 四、招聘程序 （一）网络报名 报名时间：2018年10月22日—2018年11月7日17：00（时间以邮件发送到我校的接收时间为准，发送邮件后须进行电话确认），逾期不予受理。 需要提交的材料： 1.《安徽理工大学小学教师岗位招考报名表》（见附件）， 2.一寸免冠照片（电子版，300×420像素，300DPI，以本人姓名命名）； 3.本人身份证（正反面电子版）； 4.本科毕业证书和学位证书（扫描件），2019届毕业生应提供毕业就业推荐表（扫描件）； 5.普通话证书、教师资格证、师范类毕业生证明及获奖证书等其它材料。 （二）资格审查 学校根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查，择优确定参加笔试人员，并将考试时间、地点等相关事项以电话或邮件方式告知应聘者本人。 （三）考试内容与方法 1.笔试。采取闭卷考试方式，内容主要包括：教育综合知识及学科专业知识，分别考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况以及小学数学、语文教师应具备的专业知识和综合运用能力，笔试成绩占总成绩的60%。学校根据笔试成绩高低，按照招聘人数1:3的比例确定进入试讲和面试环节的人选。为保证进人质量，笔试设定最低合格分数线，由学校招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。进入试讲和面试环节的人选，须提交个人所有证明材料的原件。 2.面试。采取现场抽题、应聘者作答的方式进行。主要考查应聘者仪容仪表、语言表达能力、分析能力、职业态度以及专业知识等。面试考核成绩占总成绩的40%。 3.体检和心理健康测试。根据综合成绩，按照1：2的比例确定进入该环节的人选。体检和心理健康测试结果不合格者，不予聘用。 （四）考察。根据综合成绩等额确定考察人选。考察内容包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等。考察不合格者不予录用。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可按综合成绩依次等额递补。 （五）确定拟聘人选。学校招聘工作领导小组根据考察情况，确定拟聘人选，并在安徽理工大学校园网对拟聘用人员名单进行为期不少于5天的公示，接受社会监督。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。 （六）签订协议。学校与拟聘人选签订就业协议。 五、有关说明 （一）报名时，应聘人员要仔细阅读《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取考试资格的，一经发现查实，取消应聘资格。 （二）报名结束后，应聘人数达不到面试规定比例时，相应核减招聘人数。 （三）拟聘人员报到时需提供就业推荐表、报到证、学历及学位证书，不能全部提供者不予接收、聘用。 （四）监督电话：0554-6632915（纪委办）、0554-6668461（监察处） （五）招聘工作领导组办公室电话：0554-6631201 六、本公告未尽事宜由人事处负责解释。 来源：
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发表于 2018-10-23 10:57:33
