根据《濮阳市企业人才服务团实施方案（试行）》精神，经研究决定，定于中国·河南招才引智创新发展大会期间，面向社会招聘濮阳市企业人才服务团（第三批）成员。现就有关事宜公告如下： 一、招聘原则和方式 坚持便捷高效、阳光操作、公平公正、畅通有序的原则，通过发布公告、笔试、面试、体检、政审等规定程序，面向社会公开招聘。 二、招聘范围和对象 本次公开招聘的人才为：当年高考录取时为本科一批（含本科提前批）专业的全日制本科学历、学士学位人员；具有全日制硕士研究生及以上学历学位人员；具有副高级以上职称的人员；持有科技项目、发明专利、专有技术的高层次人才。 三、招聘专业和数量 濮阳市企业人才服务团（第三批）计划引进60人，具体招聘专业、数量详见《濮阳市企业人才服务团（第三批）招聘专业、数量目录》（附件1）。 四、招聘条件和要求 1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业； 2.符合所报考的专业、学历、学位要求; 3.本科生不超过30周岁（1988年10月1日以后出生），硕士研究生不超过32周岁（1986年10月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1983年10月1日以后出生）；副高以上职称或持有科技项目、发明专利、专有技术的高层次人才不超过45周岁（1973年10月1日以后出生）； 4.具备从事工作所需的身体条件； 5.高等院校全日制在校学生和濮阳市第一批、第二批企业人才服务团成员不得报考。 五、招聘程序 （一）信息发布 （二）报名 本次公开招聘采取网上报名、大会现场报名的方式进行，考生可选择其中任一方式报名。 1.网上报名 报名时间：2018年10月26日9：00至10月29日18：00。 提交申请：报考人员登陆濮阳市人事考试网，进入“濮阳市企业人才服务团（第三批）公开招聘”网上报名系统，按要求提交个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面证件电子照片（红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。 报考人员只能选择一个专业报名，报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记并妥善保管。 2.现场报名 报名时间：2018年10月27日10:30-17:00；10月28日9:00至15:00。 报名地点：中国·河南招才引智创新发展大会濮阳招聘区E—P濮阳绿色通道。 提交申请：考生提交《濮阳市企业人才服务团（第三批）招聘报名表》（附件2），由工作人员指导考生进行网上填报注册。 3.资格初审 由市人才办、市人社局负责对网上报名申请的相关信息进行网上初审，并提出初审意见。 网上报名人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。 4.打印《准考证》和《报名表》 通过报考资格初审的人员，于2018年11月8日-11月10日上午9:00前登录濮阳市人事考试网查询是否进行笔试。通过资格初审人员与招聘专业需求数量比例不超过5:1的不用笔试，直接参加面试。通过资格初审人员与专业需求数比例超过5:1的，于2018年11月8日-11月10日上午9:00前登录濮阳市人事考试网下载打印笔试准考证（A4纸）。 通过报考资格初审的人员请从报名系统下载《濮阳市企业人才服务团（第三批）招聘报名表》，打印一式两份（A4纸），在进入现场资格复审时提交审验。 资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真核对是否符合报考专业要求的资格条件，凡提供虚假报考信息与材料的，取消其考试、聘用资格。 （三）笔试 笔试采取闭卷方式进行。笔试科目为《公共基础知识》、《职业能力测验》，共100分。 笔试时间为2018年11月10日上午9：00—11：00。报考人员需携带笔试准考证、本人有效居民身份证参加笔试。笔试地点详见笔试准考证。笔试成绩在指定网站公布。 （四）现场资格复审 参加笔试人员与专业所需数量比例超过5:1的，根据笔试成绩，按照5:1的比例从高分到低分确定拟进入面试人员；不超过5:1比例的不需要参加笔试，全部确定为拟进入面试人员。对拟进入面试的人员进行现场资格复审。资格复审的人员名单、时间、地点在指定网站公布。 现场资格复审需携带以下材料： 1.《濮阳市企业人才服务团（第三批）招聘报名表》一式两份（A4纸）；本人有效居民身份证；报考所用的学历证、学位证、职（执）业资格证、专业技术职务任职资格证原件并交复印件一份；已取得国（境）外学历的报考人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等原件并交复印件一份。 2.本人在工作、科研等方面取得的成果、发表的论文论著或获得的奖励、荣誉称号等有效证明。 通过复审的《报名表》即为面试凭证，凭此表及身份证参加面试。 经资格复审不合格或未在规定时间内进行资格复审的，取消面试资格。资格复审出现的缺额，从同专业应聘人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。 （五）面试 参加面试人员需携带《报名表》和身份证。进入面试人员名单、面试时间、地点在指定网站公布。面试由市组织人社部门统一组织，满分为100分。面试成绩低于60分者不予录取。 （六）个人总成绩 不进行笔试人员以面试成绩为总成绩；进行笔试人员个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。同一报考专业考生总成绩出现末位并列的，面试成绩分数高者进入下一环节。 （七）体检 根据总成绩，按招聘专业人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。具体时间和人员名单在指定网站公布。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。对体检结果有疑问的，7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 放弃体检或体检不合格者，取消聘用资格，出现的缺额从同专业应聘人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。 （八）考察 根据个人总成绩、体检结果等额确定考察人选。考察工作由市委组织部、市委编办、市人社局、市工信委按照有关规定组织实施。经考察合格的确定为拟聘用人员，考察不合格、考生自愿放弃出现的缺额不再递补。 （九）公示 拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日。公示期间有异议的，经查实后取消聘用资格，出现的缺额不再递补。 （十）派遣 拟聘用人员名单报请市人才工作领导小组同意后，根据企业需求，实行“双向选择”派遣到企业工作，并办理相关手续，纳入市企业人才服务团。被聘用的人员应在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格。被聘用人员试用期为1年。试用期满考核合格的，予以正式聘用，并签订《企业人才服务团聘用协议》；考核不合格的，取消聘用。 六、主要待遇 按照《濮阳市企业人才服务团实施方案（试行）》、《濮阳市高校毕业生服务企业千人就业计划实施方案（试行）》的有关待遇规定执行。企业为本科生、硕士研究生、博士研究生支付的工资福利待遇（含社会保险费）原则上分别不低于4125元、5125元、6125元。 七、相关事宜 （一）《濮阳市企业人才服务团（第三批）招聘公告》及相关招聘信息在指定网站发布，不再采取其他方式通知到每位报考人员。报考人员要在报名后密切关注指定网站，以免错过笔试、资格复审、面试、体检、考察等招聘环节。未按规定时间和要求参加各招聘环节的，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。 （二）凡在报名资格条件上弄虚作假，或在招聘考试中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员，取消聘用资格，并记入诚信档案，5年内不得参加本市内各级公务员、事业单位、企业人才服务团等公开招聘，情节严重的，依法严肃追究责任。 （三）本次招聘不指定具体考试范围和考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，由市人才工作领导小组负责解释。 咨询电话：市人才办0393-6189692 市人社局专技科0393-6665618 市工信委人事科0393-6666080 市人才中心0393-6662880 监督电话：市委组织部举报办0393-12380 市人社局纪检监察室0393-6665562 市工信委纪检监察室0393-6666521 网上报名技术咨询电话：0393-6665582 中共濮阳市委组织部 中共濮阳市委机构编制办公室 濮阳市人力资源和社会保障局 濮阳市工业和信息化委员会 2018年10月19日 来源：
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发表于 2018-10-23 17:17:03
