根据四川省人力资源和社会保障厅、四川省教育厅《关于做好2018年全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》（川人社函[2018]98号）和《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发[2016]49号）规定及用人单位的用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，邛崃市教育局所属部分学校拟面向社会公开招聘教师共28名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下： 一、招聘范围及对象 符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员，且必须在应聘前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及其他相关证明材料。2018年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次招聘的范围。 二、应聘资格条件 （一）应聘人员应同时具备下列条件： 1.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 3.普通高等教育（全日制）本科及以上学历，取得专业对应学士及以上学位证书，具有报考岗位学科相应的教师资格证。 4.如系邛崃市外编制内教师，须提供当地教育局人事管理部门出具同意报考的书面证明。 5.原则上招聘人员年龄要求35周岁及以下（1983年1月1日及以后出生）。 6.符合《邛崃市2018年下半年公开招聘教师岗位表》（详见附件）规定的条件（其中岗位表所要求的专业和学历必须相对应）。 7.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。 （三）有下列情况之一者，不得应聘： 1.曾受过各类刑事处罚的； 2.曾被开除中共党籍、开除公职的； 3.有违法、违纪行为正在接受审查的； 4.尚未解除党纪、政纪处分的； 5.尚处于试用期内的新录用公务员(截止时间为2018年10月19日)； 6.曾参加我市公开招聘并被录（聘）用未报到或经公开招聘后工作不满五年辞职的； 7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。 三、招聘岗位、条件及人数（详见附件） 四、报名安排 （一）报名方式 （二）时间安排 网上报名：2018年11月1日09:00至11月15日17:00。 资格审查：2018年11月1日09:00至11月16日12:00。 网上缴费：2018年11月1日09:00至11月16日17:00。 准考证打印：2018年12月5日至12月9日。 （三）报名程序 应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《邛崃市2018年下半年公开招聘教师岗位表》（详见附件）等信息。 1.网上注册。 报考者按网络提示进行注册填写个人基本信息，并上传照片（已经注册的报考者可直接登录报名，填报职位）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过资格初审和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。 2.填报信息。 上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，应聘人员修改后，在报名截止前可重新提交。（务必在“有何特长”栏填写已取得何学段何学科教师资格证，普通话等级情况，在“学历”栏注明是否是普通高校全日制，“学历编号”栏填毕业证编号）报名截止后，将不能报名和再提交，由此产生的后果由应聘人员自行承担。应聘人员符合条件规定的，应在“个人简历”或“有何特长”栏中注明具备岗位所要求的相应条件。 3.资格审查。 本次考试由邛崃市教育局负责进行网上初审。报考者提交《应聘资格审查表》后的1-2个工作日，登陆成都市人事考试网查询是否通过资格审查。网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。资格审查工作贯穿招考全过程，在招考的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。 4.确定缴费。 （1）初审合格的应聘人员，按网络提示缴纳笔试考务费，根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格[2017]472号）文件规定，笔试每科收费50元。逾期未缴费者，视为自动放弃。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。 （2）申请免缴考务费的应聘人员，请先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地相关部门出具的父母双亡证明等有效材料，于2018年12月5日前的工作日内到成都市人事考试中心（地址：成都市中南大街56号2楼）或邛崃市人力资源管理中心（地址：邛崃市凤凰大道168号邛崃市人力资源和社会保障局4楼人事管理科）办理退费手续。逾期未办理者，不再免考务费。 5.打印准考证。 应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃。 网上打印准考证时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 6.其他要求 应聘人员缴纳笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网，按提示打印《应聘资格审查表》2份，供面试原件校验时使用。 每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 五、开考比例 岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3（确属特殊岗位或紧缺专业达不到1:3的，经招考机关同意可放宽至1：2），达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2018年11月20日前通过邛崃市人民政府门户网站（http://www.qionglai.gov.cn/）公告，已缴费但招聘岗位被取消的应聘人员，成都人事考试网将于2018年12月5日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。 六、考试时间、地点和成绩公布 本次考试分为笔试和面试。 笔试成绩=《教育公共基础》+政策性加分 总成绩=笔试成绩（《教育公共基础》+政策性加分）×50%+面试成绩×50%，满分为100分，总成绩保留到小数点后两位。 （一）笔试 1.笔试时间：2018年12月9日上午。 2.笔试地点：详见《准考证》。 3.笔试时须携带《准考证》和本人居民身份证或有效期内的临时身份证（不含过期身份证和身份证复印件）。 4.笔试科目：《教育公共基础》。 5.政策性加分：经组织选派服务期满（服务期限认定截止时间为2018年10月19日）的大学生志愿者、大学生退役士兵，按照有关文件规定享受笔试成绩加分政策。 符合政策性加分条件的大学生志愿者，须提供服务所在地县以上项目管理部门出具的证明（内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录（聘）用）、相关考核材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各一份。 符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书（证明）。 待缴纳了笔试考务费后，于2018年11月30日前的工作日内交邛崃市人力资源管理中心（地址：邛崃市凤凰大道168号邛崃市人力资源和社会保障局4楼人事管理科，电话：88791289），经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。 （二）原件校验及面试 原件校验时间及地点与笔试成绩同时公布。根据考生笔试折合总成绩（含加分），按照招聘名额1:2的比例，从高分到低分依次确定进入面试原件校验的人员名单（笔试有缺考科目或笔试科目成绩为0的报考者不得进入原件校验）。最后一名笔试折合总成绩相同的，一并进入面试。同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比达不到上述比例的，相应调减招聘人数。调减后仍然达不到上述比例（或无法调减的），则取消该岗位。 面试原件校验须持本人《准考证》、《居民身份证》和《应聘资格审查表》参加，交验岗位要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料原件（并提供复印件1份）。如系邛崃市外编制内教师，须提供当地教育局人事管理部门出具同意应聘的书面证明。 原件校验合格者，缴纳面试考务费80元，凭本人身份证当场领取《面试通知书》。逾期未参加原件校验者，视为自动放弃。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额由招聘单位按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员（只递补一次）。递补人员名单通过邛崃市人民政府门户网站（http://www.qionglai.gov.cn/）进行公布，不再单独进行通知，请各位考生注意网上查看相关公告。 （三）面试 面试由邛崃市教育局组织。 面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分。 面试开考比例：按照招聘岗位与面试人数1:2的比例确定进入面试人员名单，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。 七、体检 主考机关依据招聘岗位、招聘人数、按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单（如总成绩相同，按笔试成绩排序；如笔试、面试成绩均相同，由人社部门确定其他考核办法择优录用），并在邛崃市人民政府门户网站（http://www.qionglai.gov.cn/）进行公布。 1.应聘人员按照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。 2.进入体检人员初次体检不合格的，可在体检结果公布后的三日内向主考机关申请复检一次。复检由主考机关指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检只进行一次，以复检结果为准。 3.因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补（只递补一次）。递补体检人员名单在邛崃市人民政府门户网站（http://www.qionglai.gov.cn/）上进行公布。未按时参加体检的，视为本人自愿放弃。 八、考核 体检合格者由主考机关确定进入考核人员范围，并由招聘单位主管部门组织对其进行考核，考核工作参照成人办发[2004]109号文件规定执行。 因本人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补（只递补一次）。 九、公示 考核合格者由主考机关确定为拟聘人员，在邛崃市人民政府门户网站（http://www.qionglai.gov.cn/）上公示，公示期7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。 十、聘用及报到 1.拟聘人员的聘用，,由人社部门办理相关手续。 2.拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。 3.因逾期未报到和试用期不合格而产生的岗位缺额不再递补。 4.公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。公开招聘的工作人员工资福利待遇按国家现行政策执行。 5.本次招聘的事业单位工作人员实行最低服务年限制度，需在邛崃市服务满五年及以上。 十一、纪律和监督 招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 为保证我市事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：028-88765196）。 报名咨询电话：邛崃市教育局028-88767177 十二、温馨提示 本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 邛崃市人力资源和社会保障局 2018年10月17日 来源：
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发表于 2018-11-1 10:47:13
