为选拔优秀人才，充实教师队伍，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》有关规定，经研究，连云港市教育局决定赴高校为所属的江苏省连云港中等专业学校公开招聘16名编制内新教师。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 具体岗位详见《江苏省连云港中等专业学校赴高校公开招聘编制内新教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。 二、资格条件 （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。 （二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。 （三）具有适宜岗位要求的身体条件；具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。 （四）2019年毕业的普通高等院校全日制本科及以上学历毕业生，（具体要求见《岗位表》），具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。 （五）具备《岗位表》中岗位要求的其他资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录》设置。 （六）有下列情形之一的，不得应聘： 1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生； 2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的； 3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。 三、有关待遇 被聘用的人员纳入连云港市事业编制管理，享受连云港市事业单位工资福利待遇。 四、招聘安排 本次招聘分两站进行： 所有岗位即日起接受报名（节假日不休息）。 第一站现场资格复审结束后暂停报名，连云港市教育局根据岗位报名情况，按公开招聘相关要求确定拟招聘人数并组织考试。前一站招聘后未招满的岗位继续接受报名。 每站的拟招聘岗位情况和招聘后岗位空余情况将及时在连云港市教育局网站公布。 五、报名事项 报名及资格审核（复审）由连云港市教育局负责。 （一）报名方式 采取网络报名的方式（在资格复审当天相应的时段内同时接受现场报名），每人限报一个岗位。应聘人员填写《江苏省连云港中等专业学校赴高校公开招聘编制内新教师报名表》（附件2，以下简称《报名表》），连同本人身份证、各层次的学历、学位证书等相关证明材料的扫描件及近期1吋免冠彩色电子照片至邮箱lygzzrsc@126.com，邮件主题请注明：学历+毕业院校+专业+姓名+应聘岗位+联系电话。请以规范格式填写报名信息和发送电子邮件。邮件接收成功后将于两天之内回复确认，如未收到相关回复信息，请及时电话联系，联系人：姜开先，联系电话：0518-85899066。 （二）资格复审 1.时间及地点 第一站：11月10日（上午9:00-12:00）江苏理工学院（江苏省常州市中吴大道1801号），具体地点另行通知； 第二站：11月17日（上午9:00-16:00）天津职业技术师范大学（天津市河西区大沽南路1310号），第二（B楼）、第三（C楼）教学楼。 2.联系方式 联系人：姜开先，手机：15351882168、18905136508。 3.资格复审材料 （1）《报名表》（一式一份正反面打印）； （2）本人身份证（应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致）； （3）近期同底免冠1吋彩色照片3张； （4）各层次的学历和学位证书（就业协议书、就业推荐表）；国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证材料； 以上材料须提供原件和复印件，原件审核后退还。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件证明、弄虚作假的，均取消应聘资格。应聘人员报名经资格复审通过后，方可参加考试。被取消应聘资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向连云港市教育局陈述申辩。通过资格复审人员名单将在连云港市教育局网站公布。 （三）开考比例 各岗位开考比例均为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，核减或核销岗位招聘计划。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门审核后，可适当降低开考比例。 六、考试 （一）考试方式 lygzz01-lygzz06岗位采取笔试和面试相结合的方式；lygzz07-lygzz11岗位采取面试的方式，由连云港市教育局负责组织实施。 （二）笔试 1.笔试内容：内容为岗位相关的专业知识为主，不指定复习用书。 2.笔试满分100分，合格分数线为50分。 3.笔试时间、地点详见笔试准考证。在报名资格复审合格后，招聘单位通知应聘人员按要求领取笔试准考证。 4.笔试成绩将在笔试结束当日，由江苏省连云港中等专业学校以电话或短信等方式告知应聘人员。 5.在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位拟聘用的人数，按3:1的比例确定面试人选。 （三）面试 1.面试分为试讲（十分钟讲课）和答辩两个环节。试讲内容为应聘岗位所用教材的选节，经准备室备课后试讲；答辩由评委现场提问。 2.面试满分100分，合格分数线为60分。 3.面试时间、地点另行通知。 4.面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。 （四）总成绩计算 lygzz01-lygzz06岗位总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 lygzz07-lygzz11岗位总成绩＝面试成绩。 总成绩按四舍五入法保留两位小数。若总成绩出现并列，按笔试成绩从高到低进行排序，若仍相同，需组织加试，加试办法另定。总成绩及排名将于面试全部结束后由连云港市教育局统一公布。 七、体检、考察 考试结束后，在考试合格人员中，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1:1的比例确定体检人员名单。体检由连云港市教育局组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结束后，由连云港市教育局按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施考察。 八、公示 根据考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员将在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市教育局网站予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、招聘考试成绩、排名等。 因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由连云港市教育局提出是否递补的意见。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。 九、聘用 对公示无异议人员，由江苏省连云港中等专业学校按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。聘用审批后不再进行递补。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。 十、注意事项 （一）应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。 （二）招聘单位将以电话、短信或邮件的方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。 （三）聘用人员必须在2019年8月31日之前到岗上班，并配合学校办理有关聘用手续，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。 （四）2019年应届毕业生须于2019年8月31日前取得相应证书，逾期不能取得的，取消聘用资格。 十一、纪律、监督 监督举报电话：0518-85822179、0518-85822187 十二、本公告未尽事宜由连云港市教育局负责解释。 附件：file:///C:/Users/caitl/AppData/Local/Packages/microsoft.office.desktop_8wekyb3d8bbwe/AC/%23!oice_16_974fa576_32c1d314_4f8/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif1.江苏省连云港中等专业学校赴高校公开招聘编制内新教师岗位表.xlsx file:///C:/Users/caitl/AppData/Local/Packages/microsoft.office.desktop_8wekyb3d8bbwe/AC/%23!oice_16_974fa576_32c1d314_4f8/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif2.江苏省连云港中等专业学校赴高校公开招聘编制内新教师报名表.docx 连云港市教育局 2018年10月31日 来源：
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发表于 2018-11-1 11:23:16
