根据工作需要，因目前莲都区机关事业单位编外用工出现减员，现确定16家机关事业单位和乡镇街道面向社会公开集中招聘编外用工34名，有关事项公告如下： 一、招聘岗位 具体招聘编外用工岗位要求条件详见计划表。 二、招聘对象 1.全日制普通高校毕业生，毕业证书、学位证书需在2018年8月31日前取得； 2.通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历的报考人员，需在2018年11月13日前取得毕业证书。 三、招聘条件 报考人员除具备编外用工岗位所需资格条件外，还需符合以下条件： 1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策； 2.遵纪守法，品行端正，作风正派； 3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求； 4.年龄一般为18至35周岁（1982年11月13日至2000年11月13日期间出生），特殊岗位年龄可适当放宽，详见计划表。 四、招聘程序和方法 按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、资格审查、比选、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。 (一)报名和资格审查 1.报名时间：2018年11月13日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。 2.报名地点：各招聘单位办公室，联系电话见计划表备注栏。 3.报名方式：采用现场报名，符合条件人员携带本人有效身份证件（居民身份证）、毕业证（或学位证）等有关证件原件及复印件各一份，近期一寸免冠照片1张，编外用工报名表一张（附件下载）前往报名（要求一名考生报名一个岗位，如在入围面试对象中发现多头报名的，将取消面试资格）。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件等材料外，还需提供本人身份证原件和复印件。报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。 各用人单位独立组织资格初审，根据岗位报考人数，按学历、专业、工作经历等比较岗位匹配性进行比选，按1：3的比例确定面试对象（其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定），报名人数达不到比例的，由用人单位与区人力社保局共同研究决定是否开考。符合条件的择期通知面试，面试由区人力社保局组织。 (二)体检、政审 根据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩从高分到低分确定体检、政审对象。体检费用自理。 (三)公示、聘用 区人力社保局根据用人单位提交的体检报告和政审结果，确定拟聘用人员并向社会公示7个工作日，公示无异议后，按规定办理聘用手续。 报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。 报考人员放弃或被取消入围面试、体检、政审、聘用资格，或辞职辞退的，由用人单位和人事部门共同研究决定是否安排报名该岗位人员递补，需要递补的，根据面试成绩从高分到低分依次进行。如出现某个岗位无递补人员情况，用人单位又急需用工并提出申请，从本次面试合格的考生中，按岗位和专业匹配性进行筛选递补。 聘用后签订劳动合同，其中试用期为3个月；试用期满后，经考核不合格者解除聘用。编外人员按照区内编外用工待遇执行。 五、纪律与监督 本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督： 1.莲都区人力资源和社会保障局网 特别提示：招聘过程相关信息仅在上述网站公布，请应聘者随时自行留意，不再另行电话通知。 本公告由丽水市莲都区人力资源和社会保障局负责解释。 监督电话：丽水市莲都区纪委派驻第一纪检组0578-2128695 咨询电话：丽水市莲都区人力资源和社会保障局0578-2051278 附件：1.2018年下半年丽水市莲都区公开招聘编外工作人员岗位信息计划表 2.丽水市莲都区机关事业单位招聘编外用工报名表 莲都区人力资源和社会保障局 2018年11月8日 来源：
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发表于 2018-11-10 10:56:53
