为全面实现国家通用语言文字教育教学全覆盖，进一步强化我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，着力解决教师资源短缺，促进教育事业健康可持续发展，经县委、政府批准，现面向社会公开招聘150名中小学（幼儿园）教师。 一、招聘原则坚持公开、公平、竞争、择优的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则。 二、招聘对象和报考条件 （一）招聘对象疆外各省市全日制师范类院校毕业生。 （二）招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，自觉维护民族团结； 3.内地全日制往届普通大、中专及以上学历师范类院校高校毕业生（已取得毕业证和其他证件的必须带上证件原件）； 4.政治思想素质好，政治思想审查合格，无宗教信仰； 5.口齿清晰，普通话标准，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神； 6.热爱教育事业，遵守教师职业道德规范，具备教育教学基本能力，有较强的事业心和责任感； 7.性别、民族不限，年龄在32周岁以下（1987年1月1日及以后出生）； 8.具有适应岗位要求的身体条件，能正常履职;无传染性疾病，无精神病史，无犯罪记录，无打架斗殴、酗酒滋事等不良嗜好; 9.具备招聘岗位要求的相应层次教师资格或者教师资格认定条件。如无教师资格证的，须在正式上岗一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证； 10.普通话要求：考生需取得普通话二级乙等及以上等级证书（报考汉语文专业，须取得普通话二级甲等及以上等级证书）； 11.报考高中阶段必须具备全日制师范类本科及以上学历；初中、小学阶段必须具备全日制师范类大专及以上学历；学前阶段必须具备全日制师范类中专及以上学历,专业参照《2018年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业目录》。 三、有下列情形之一的人员不得报考 1.自治区中小学校、幼儿园在职在编教师（含三年服务期未满特岗教师）及办理完辞职手续不到一年的教师； 2.现役军人； 3.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员； 4.已在民丰县入职的自主招聘、特岗教师; 5.近3年来，在公务员、教师等招录过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员； 6.正在接受立案审查的人员，受行政处分尚未解除的人员；曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录用为教师的其他情形的人员； 7.在读的非应届毕业生，因挂科、违反校纪校规等不能正常取得毕业证的毕业生； 8.政治思想审查不合格人员； 9.不符合教育部中小学教师体检标准的人员； 10.国家通用语言文字水平不过关人员； 四、待遇 （一）工资待遇。招聘教师享受与编内人员“同城同工同酬同时”待遇，其中：研究生每月工资待遇标准8145.58元（单位缴纳部分五险一金、个人缴纳部分五险一金和实发工资合计）；本科每月工资待遇标准7926.59元（单位缴纳部分五险一金、个人缴纳部分五险一金和实发工资合计）；大专每月工资待遇标准7837.89元（单位缴纳部分五险一金、个人缴纳部分五险一金和实发工资合计）;中专每月工资待遇标准7724.23元（单位缴纳部分五险一金、个人缴纳部分五险一金和实发工资合计）。 （二）住房待遇。人均（夫妻一套）提供50平米教师周转房一套,配备配齐必需的生活设施（含：电视、冰箱、洗衣机、洗浴设施、厨具、餐具、沙发、茶几、床上用品、生活用品、交通工具、网络），拎包入住。 （三）其他待遇。 1.来报道人员由我县报销其单程车票，含飞机票、火车票硬卧、汽车票等（报销标准上限为1000元）； 2.享受乡村教师生活补贴、班主任费用等； 3.在聘用期内，享受法定节假日和寒暑假（除自治区和地区教育行政部门统一要求之外）； 4.未婚临聘教师每年享受一次探亲假，已婚的按照《事业单位工作人员管理条例》执行并报销交通费； 5.每年组织临聘教师进行一次体检。 五、招聘程序及方法 本次公开招聘的程序为发布公告→申请报名→资格审查→面试→体检政审→签订聘用合同。资格审查贯穿招聘工作的全过程，一经发现条件不符者，或隐瞒政治问题、违纪违法问题、个人重大疾病等问题的人员，一律终止合同，取消聘用资格。 （一）发布公告。通过民丰县零距离平台、临聘教师平台及内地省市招聘点等媒体发布公告。 （二）申请报名。报名采取现场报名和网络、电话报名两种方式。报名时需提供报名表、毕业证复印件、学历信息表、教师资格证复印件（不作为硬性要求，但在到岗后一年内取得，否则取消聘用资格）、普通话证书复印件、身份证复印件和近期一寸免冠照片2张（蓝底）。 （三）招聘宣传组 报名时间：2019年1月8日开始 （四）资格审查。应聘人员需携带身份证、毕业证、普通话等级证书、教师资格证（或提供具备教师资格认定条件的相应证件）、政审表（辖区派出所盖章并签署意见）原件以及教育部学历证书电子注册备案表。 （五）现场面试。招聘组通过提问与交流的方式，对应聘考生的政治思想状况、专业知识、语言表达能力、思维逻辑能力以及仪容仪表等进行面试考核。 （六）体检。临聘教师到位后由教育局统一组织体检，体检不合格者不能聘用，考生对体检结果有异议的，经县教育局批准后可在县级以上医院进行复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生自理。 （七）签订合同。对符合招聘条件的应聘人员签订三年聘用合同，合同一年一签，合同期内积极鼓励参加自治区特岗教师招聘考试。 六、其他事项 1.应聘人员报名前应认真阅读《民丰县2019年面向社会公开招聘国语教师简章》有关要求，凡不符合招聘岗位条件和要求及弄虚作假的取消聘用资格。 2.招聘工作组自觉接受县纪检机关、社会各界和广大群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。 3.聘用人员的日常考核管理，由县教育局负责制定，学校具体进行实施，对违反相关纪律规定、不适合工作岗位要求的，按有关程序予以解除聘用合同。 4.鼓励聘用人员在合同期内参加新疆维吾尔自治区特岗教师招聘考试，考上特岗的按有关规定予以办理相关入编手续。若在合同期满后还未被新疆维吾尔自治区特岗教师招聘考试录取的，依具工作表现续聘或解除聘用合同。 5.本《简章》由民丰县2019年面向社会公开招聘国语教师简章工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0903--6752298 附件： 2019年1月2日 来源：
| 
发表于 2019-1-15 17:13:01
