为进一步加强幼儿园队伍建设，优化人员结构，根据长春汽车经济技术开发区公办幼儿园工作实际需求，现面向社会公开招聘事业单位合同制工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的形式，统一组织，严格程序，择优聘用。 二、招聘计划 本次面向社会公开招聘事业单位合同制工作人员184人，其中幼儿教师82人、财会3人、保健医2人、保育员64人、炊事员33人（含回族炊事员3人）。 三、招聘条件 (一）岗位条件 1.幼儿教师（82人） （1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党。 （2）热爱教育事业，遵章守纪，尊重和爱护幼儿,为人师表，忠于职守，身体健康,具有良好的职业道德修养。 （3）具有全日制统招专科及以上学历，学前教育专业毕业，具有相应的教师资格证，有胜任本岗位职责能力，综合素质好，年龄在35周岁及以下（年龄计算到公告发布之日，即1984年2月19日及以后出生）。 2.财会（3人） （1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党。 （2）遵纪守法，坚持原则，认真严谨，诚实守信，爱岗敬业，身心健康，有高度的责任心,具备良好的职业道德。 （3）具有全日制统招专科及以上学历，会计学、财务管理、审计学专业毕业，有胜任本岗位职责能力，综合素质好，年龄在35周岁及以下（年龄计算到公告发布之日，即1984年2月19日及以后出生）。 3.保健医（2人） （1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党。 （2）热爱幼儿保健医工作，遵纪守法，爱岗敬业，有爱心和较强的责任心，身心健康，能熟练使用微机进行日常数据的整理和登记工作。 （3）具有全日制统招专科及以上学历，基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学类、护理学专业毕业，具有相应的医师执业证或护士执业证，有胜任本岗位职责能力，综合素质好，年龄在35周岁及以下（年龄计算到公告发布之日，即1984年2月19日及以后出生）。 4.保育员（64人） （1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党。 （2）热爱教育事业，要遵纪守法，尊重和爱护幼儿,为人师表，忠于职责，身心健康,具有良好的职业道德修养。 （3）具备高中及以上学历，有胜任本岗位职责能力，综合素质好，年龄在40周岁及以下（年龄计算到公告发布之日，即1979年2月19日及以后出生）。 （4）学前教育专业毕业或有相应教师资格证者优先。 5.炊事员（33人，其中含回族炊事员3人） （1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党。 （2）具有良好的职业道德，有高度的责任心,遵纪守法，爱岗敬业，认真遵守幼儿园厨房管理的有关规定和各项规章制度。 （3）身心健康，具有胜任本岗位工作要求的身体健康条件，有健康证。 （4）具备适合本岗位工作技能，有胜任本岗位职责能力，综合素质好。年龄女45周岁及以下（年龄计算到公告发布之日，即1974年2月19日及以后出生），男55周岁及以下（年龄计算到公告发布之日，即1964年2月19日及以后出生）。申报回族炊事员岗位，本人必须是回族。 （二）有下列情形之一的人员不得报考 1.在读的非应届毕业生，现役军人。 2.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员。 3.在公务员考录和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的人员。 4.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的人员。 5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 （三）回避情形 应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位财务岗位。 四、管理和待遇 1.受聘人员由区教育局根据幼儿园的实际需求，统一调配使用。 2.受聘人员与用人单位签订劳动合同，首聘期两年，试用期2个月，试用期包含在合同期内。受聘人员一经聘用，工作期限不得低于两年。 3.受聘人员工资参照长春汽车经济技术开发区事业单位公办幼儿园工作人员工资标准和管理办法核定，按国家规定缴纳五险一金。 4.受聘人员比照本单位在职职工进行管理，在所在单位参加年度考核，考核结果作为用人单位续聘、解聘、奖惩的重要依据。 五、招聘程序 1.发布公告 发布时间为2019年2月19日至2019年2月21日。在长春市人才网、长春汽车经济技术开发区网站发布招聘公告。 2.报名及资格审查 现场报名。报名时间为2019年2月19日至2019年2月23日(上午9：00至11：30；下午13:00至16：30)，报名地点为长春市汽开区四联大街131号，长春汽车经济技术开发区进修学校一楼阶梯教室。 报名者需本人持《2019年长春汽车经济技术开发区公办幼儿园面向社会公开招聘工作人员报名表》一式1份(在公告发布网站自行下载填写,粘贴近期小2寸红底免冠照片)、近期小2寸红底免冠照片2张、本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、相应的职业资格证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/）及在“中国教师资格网”上“证书验证”的截图（http://www.jszg.edu.cn/）。2019届毕业生尚未取得学历学位证的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。海外留学的还需提交教育部留学服务中心出具的学历证明。以上相关材料的原件及复印件各一份。资格审查合格的通知参加笔试，领取准考证的时间、地点另行通知。 3.考试 本次招聘，幼儿教师、财会、保健医、保育员岗位采取笔试与面试相结合的方式进行，炊事员岗位采取实际操作考试方式进行，不收取任何费用，不指定辅导用书，不办任何培训班。 （1）笔试 幼儿教师、财会、保健医、保育员岗位笔试内容包括综合知识和专业知识两部分，综合知识30分、专业知识70分。笔试采取闭卷形式进行，笔试试题总分100分，合格线为60分（含60分），未达到合格线者不具备面试资格。笔试合格人员在长春汽车经济技术开发区网站上公布。 （2）面试 在笔试合格人员中，根据笔试总成绩和招聘计划，分岗位从高分到低分按1:3(含)比例确定面试人选，1:3比例内成绩相同的，或不足1:3比例的，按实际人数确定，进入面试程序。 幼儿教师面试采取主题绘画、讲故事、才艺展示等方式，财会、保健医面试采取现场答题等方式，保育员面试采取讲故事、才艺展示等方式。面试成绩满分100分，合格线为60分（含60分），未达到合格线者不具备聘用资格。面试的时间、地点另行通知。 （3）实际操作考试 炊事员实际操作考试采取中式烹饪方式进行，实际操作成绩满分100分，合格线为60分（含60分），未达到合格线者不具备聘用资格。实际操作考试的时间、地点另行通知。 （4）确定拟聘人选 幼儿教师、财会、保健医、保育员岗位以笔试成绩占30%、面试成绩占70%计入考试总成绩，炊事员岗位以实际操作成绩为总成绩，依据总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1比例确定拟聘人选，1:1比例内成绩相同的，现长春汽车经济技术开发区八所公办幼儿园劳务派遣工作人员优先，再次相同的，按面试成绩高者优先确定。 4.体检与考核 参照人力资源和社会保障部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册(试行》相关规定执行体检，体检合格者，对拟聘人员进行考核。 因体检或考核有一项不合格的，取消其拟聘用人选资格，可从报考同一岗位合格的人员中从高分到低分顺序进行一次依次递补。 5.公示 体检、政审合格后，按照相关要求在长春市人才网、长春汽车经济技术开发区网站上公示，公示期为5个工作日。 6.聘用 对公示无异议的拟聘人选，签订聘用合同。试用期间不符合用人单位岗位要求的予以解聘。 六、注意事项 1.应聘者只能申报一个应聘岗位，必须如实提供个人信息及相关材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。 2.汽开区对招聘人员实行“区管园用”，按照幼儿园实际需要，实行统一分配，对不服从分配人员，取消聘用资格。 3.应聘者参与公开招聘过程中必须保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。 4.凡应聘者未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘者不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格，问题严重的追究当事人责任。 政策咨询电话：8576898181501848 报名咨询电话：8590516285904421 附件： 长春汽车经济技术开发区人力资源和社会保障局 长春汽车经济技术开发区教育局 2019年2月19日 来源：
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发表于 2019-2-20 09:50:23
