因工作需要,安乡县教育卫计系统所属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。根据国家、省、市有关文件精神，结合我县实际，现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘单位情况简介 招聘单位情况简介见附表一。 二、招聘岗位及数量 共招聘工作人员265名，具体岗位及数量见附表一。 三、招聘原则 按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。 四、招聘条件 （一）基本条件 1、遵守中华人民共和国宪法和法律； 2、具有良好的品行和职业道德； 3、具备岗位所需的专业或技能条件； 4、适应岗位要求的身体条件。 （二）具体条件 具体条件见附表一。 五、招聘程序 （一）报名。 1、报名时间： 2019年3月25日至2019年3月28日。每天上午8:30-11:30；下午2:30-5:00。 2、报名地点： 安乡县人社局六楼大会议室。 3、报名方式及费用： 采取现场报名的方式进行，每个应聘者只能报考一个岗位。报名费100元（请考生携带有银联标识的银行卡现场刷卡缴费，不接受现金缴费。） 4、报名需提供的资料： 应聘者须携带本人有效身份证、毕业证(2019年毕业生提供毕业生就业推荐表)、教育部学历证书电子注册表（2019年毕业生提供教育部学籍在线验证报告）、教师资格证、专业技术资格证等相关证件原件及复印件各1份，本人近期同底免冠1寸照片3张。在职人员应持原单位同意报考的证明方能报考，有工作经历要求的职位需提供相关工作经历证明原件。 报名时须如实填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。 （二）资格审查。报名时由县人社局、招聘用人单位及其主管部门共同对应聘者进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。 （三）确定开考岗位。原则上按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定（对要求具有全日制硕士研究生学历的岗位不设置开考比例）。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人社局批准，可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。 （四）考试。一般包括笔试和面试两部分。总分为100分。对要求具有全日制硕士研究生学历的岗位，如资格初审合格人数与招聘岗位计划数未超过5：1的，只进行面试。 1．笔试 （1）笔试时间：2019年4月27日（以笔试准考证上的时间为准）。请考生于2019年4月25日至4月26日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，到安乡县人社局人才交流中心（三楼）凭缴费发票领取笔试准考证。 （2）笔试地点：详见笔试准考证。 （3）笔试内容：详见附表一。 凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于50分。 2．面试 （1）面试时间、地点：另行通知。 （2）面试对象及方式： 根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。对要求具有全日制硕士研究生学历的岗位，如资格初审合格人数与招聘岗位计划数未超过5：1的，资格初审合格人员均进入面试。 教育系统岗位面试方式为备课及试讲，卫计系统岗位面试方式为技能操作考核。 未形成竞争的岗位，应聘者面试成绩不得低于60分。 3．成绩合成： 综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40% 综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。 只进行面试的岗位，面试成绩即为综合成绩,面试成绩相同的，以不去除最高分和最低分排名。 （五）体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检对象,综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准执行。 （六）考核。体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策、是否有犯罪记录等情况进行考核，并对应聘者资格条件进行复审。 （七）递补。如有体检或考核不合格者，或自愿放弃者，不予聘用，经招聘领导小组同意，可以按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。 （八）公示。根据考试、体检和考核结果，由招聘单位主管部门确定拟聘用人员名单，并将拟聘用人员名单按要求提交县人社局进行审查，审查合格拟聘人员名单在县人社局网站公示，公示期为7个工作日。 （九）聘用审批。公示期满无异议的，经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，办理相关聘用手续。 六、其他事项 应考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览安乡县人社局网站相关信息，以免贻误考试时间。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行。 咨询电话：0736-4316035（人社） 监督电话：0736-4326210（纪检） 安乡县事业单位招聘工作领导小组 2019年3月13日 来源：
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发表于 2019-3-15 09:18:33
